云南东源罗平东城煤矿有限公司招聘公告

云南就业小助手

就业微信号

DianBoZX036

云南东源罗平东城煤矿有限公司

2023年招聘公告

云南东源罗平东城煤矿有限公司（云南东源煤业集团有限公司持股55%，云南尚诚矿业投资有限公司持股23.5%，云南致德工贸有限公司持股21.5%）注册资本金5000万元。公司隶属于云南省煤炭产业集团有限公司下属国有企业。云南东源罗平东城煤矿有限公司位于罗平县阿岗镇木冲格村，距离罗平县城60余公里，距离曲靖市70余公里。到曲靖市、罗平县、师宗县均约1小时车程。

公司在建金城煤矿为60万吨/年新建矿井，项目概算总投资8.7亿元，服务年限47.6年，矿区面积5.1825平方公里，开采标高为2100—1400m，可采煤层为C₂₊₁、C₃、C₅、C₆、C₇、C₈、C₉共7层，矿井保有资源储量6511万吨，可采储量为3997万吨，服务年限48.2年。煤质为三分之一焦煤，为低硫、低磷，平均发热量6000大卡。预计2023年9月30日投产验收，达产每年可生产原煤60万吨，预计年均产值6亿元。2023年公司计划面向高校毕业生公开招聘工作人员6名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象

2023年应届毕业生，2022年保留应届身份毕业生，条件优秀者可适当放宽毕业年限。

二、招聘原则

坚持公开招聘、公平竞争、择优录取原则。

三、招聘岗位信息

四、招聘基本条件

1.未与其他单位建立劳动关系，取得毕业证和学位证的2023年应届毕业生，2022年保留应届身份毕业生。

2.中共党员、学生干部、优秀毕业生、有丰富的社会实践经验、取得相关专业资格证书及国家、省市、行业奖项等条件优秀者可适当放宽毕业年限。

3.拥护中国共产党的领导，诚实守信、遵纪守法，品行端正、爱岗敬业。

4.热爱煤炭开采事业，具备良好的职业素养、扎实的专业知识和良好的心理素质，能够正常履行工作职责的身体条件。

5.符合岗位要求及其他任职资格条件。

6.具有下列情况之一的，不得报名：

（1）在其他单位已办理正式录用手续的。

（2）因犯罪受过刑事处罚的。

（3）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

（4）在国家及有关单位组织的各种招考中，被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。

（5）在校期间违反《普通高等学校学生管理规定》以及学校纪律，受到记过、留校察看或开除学籍处分，或存在其他不良记录的。

五、招聘程序

上报集团同意→发布招聘信息→公开报名→简历筛选、资格审查→考核测评→背景调查→上报集团备案→考察体检→公示→录用→试用期考核等程序进行。

（一）报名

1.简历投递时间：2023年7月1日09:00至2023年7月15日18:00止。

2.报名及联系方式：本次招聘采取网络报名方式进行，应聘人员将所需资料打包发送至邮箱2293515421@qq.com（文件命名：姓名+专业+最高学历学位+应聘岗位，不以此形式命名发送的不予资格审查）。

联系人：王老师，联系电话：18787408331。

3.报名要求

（1）每名应聘者只能报一个职位，不得重复报名。

（2）应聘者需提供身份证、学历证书、学位证书、学业成绩单、荣誉证书及相关职称技能证书等材料PDF扫描件，并上传近期免冠蓝底电子照片1张，个人简历一份，公开招聘报名表一份。

（3）应聘者必须按照招聘要求填写相关信息。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担后果。。

（4）云南东源罗平东城煤矿有限公司公开招聘报名表（电子版）（见附件）；

（二）资格审查

报名期限截止后，根据应聘人所提供的报名材料进行资格审查，应聘人所提供的全部材料必须真实，若出现弄虚作假，将取消报名资格，应聘人通过资格审查后，其报名信息不允许再作任何修改。资格审查贯穿于引进工作全过程，无论哪个环节发现应聘人资格条件不符的，一律取消资格。

（三）组织考试

1.笔试

（1）通过资格审查的应聘人，通知进行笔试，未通过的不能进入笔试，不予通知。笔试开考比例达到1：3（符合条件人数是计划招聘人数的3倍）方能开考，不符合开考比例的，视情况取消该岗位的招聘。

（2）笔试满分100分，采取闭卷方式进行，时间待定。

（3）笔试成绩及进入面试人员名单将以微信形式及云南东源罗平东城煤矿有限公司办公大楼外进行公示，公示时间为3个工作日。

2.面试

（1）按照各专业笔试成绩从高到低的顺序，以招聘人数与进入面试人数1:2比例确定进入面试人选，若笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。应聘人员自愿放弃面试资格的，按相应专业笔试成绩从高到低依次递补进入面试。若达不到面试比例，则按实际笔试人数进入面试。

（2）面试形式为结构化面试，总分100分。主要从应聘人员政治素质、举止仪表、求职动机、语言表达、专业素养及现场处置能力等方面进行评分。

（3）面试前进行资格复审，主要查验应聘人身份证、学历证书、资格（职称）证书及工作经历相关证明材料等原件，如证件资料与报名时不相符的，一律取消面试资格。

3.综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（综合成绩四舍五入保留到小数点后二位）。

（四）上报备案

将拟聘用人员情况上报省煤炭产业集团备案。

（五）考察及体检

1.按照各专业综合成绩排名由高到低的顺序，以考察人数与招聘人数之间的比例为1:1确定考察人选进行考察（背景调查），考察（背景调查）主要从拟聘用人员的个人工作履历、基本信息、政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等方面进行。

若出现专业综合成绩最后一名并列情况，按相应专业笔试成绩从高到低的顺序确定考察人选；若笔试分数仍相同，则结合学历、工作经验等择优确定考察人选。

2.考察（背景调查）合格的人选，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。

3.因考察（背景调查）、体检不合格或考察人选放弃聘用，产生职位空缺的，可按照相应专业岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补进行考察（背景调查）及体检。

（六）拟聘用公示

考察（背景调查）及体检合格的作为拟聘用人员，对外进行公示，公示时间为5个工作日。有下列情形之一的，视为自动放弃：

1.拟聘用人自愿放弃聘用的。

2.联系不上拟聘用人本人的。

（七）聘用

公示期满无异议后，拟聘用人员与云南东源罗平东城煤矿有限公司签订3年的劳动合同，试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以转正，考核不合格直接解除劳动合同。

六、薪酬福利

（一）同行业有竞争力的薪酬（基本薪酬、绩效薪酬，特别奖励）；签订劳动合同后，薪酬待遇遵循按劳分配原则，按公司有关制度执行。

（二）按国家有关规定缴纳社会保险。

（三）按国家规定，结合公司规章制度享受各类休假。

（四）结合公司实际，享受职工健康体检福利。

七、注意事项

（一）此次招聘过程中，云南东源罗平东城煤矿有限公司不收取应聘者任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（一）应聘人必须确保报名填写信息真实准确。因填报信息不实、伪造报考信息、填写信息有误、信息与应聘人所持证明材料不一致等原因，后果由应聘人自行承担。

（二）应聘人应随时保持报名登记时的联系电话畅通，若因应聘人电话不畅而造成的后果，由本人自行承担。

（三）应聘人必须严格遵守公告相关规定，因违反规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由应聘人自行承担。

大咖主讲，高分提效

全新课改，注重测评

昆明上课，预约试听

详询：18108853295（微信同号）

云南就业小助手

就业微信号

DianBoZX036

免责声明：云岭求职微信公众号所搜集的招聘信息来源于互联网，转载目的只为传递更全面的就业信息，不代表我方赞同其观点和对其真实性负责，也不构成任何其它建议。如涉及侵权，请联系删除。