北新巴蜀中学招聘

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；我区机关事业单位人员。

法律法规规定不得聘用为教育事业单位非在编工作人员的其他情形人员。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年6月30日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年6月30日及以后出生，依次类推。

1.时间

2023年7月9日9:30开始

2.方式

面试采取试讲教学片断（即专业技能测试）和结构化面试（即综合面试）方式进行。主要考察应试者的政治思想素质、职业精神、专业素养和表达能力等综合素质。面试分值为100分，面试时间不超过10分钟。

3.总成绩计算

总成绩=面试成绩。总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

根据总成绩从高到低依次确定选岗人员，面试成绩低于70分的不得列为选岗人员。

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考核总成绩从高到低依次确定拟录用人选进行体检。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行，并需合格。

体检合格者，按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号以及《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。