重庆教师招聘,重庆北新巴蜀中学教师招聘公告

一、学校简介

北新巴蜀中学，地处行知教育大成圣地——草街。是由中华名校重庆巴蜀中学携手上市国企北新路桥集团兴资创办的一所高品质公办高完中，2018年正式办学，开设有优质初中、品牌高中、高端艺术高中（国内艺术/国际艺术）。

学校设施高端、环境优美，师资雄厚、理念先进，是闪耀在重庆北乃至西部地区的一颗教育新星。现有学生3000余人，主要来自合川、重庆主城及四川等周边省市，教育力量辐射“成渝双城”经济圈；有教职工300余人，高级教师、市区级各类骨干、硕士学位教师100余人，绝大部分青年教师师出清北、C9、海外名校。

为补充事业单位非在编工作人员，参照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，现面向社会公开招聘事业单位非在编工作人员。

二、招聘岗位

重庆市北新巴蜀中学校本次面向社会拟公开招聘非在编工作人员17名，招聘岗位如下：

三、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

7.符合事业单位人事管理回避规定。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

2.现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；我区机关事业单位人员。

3.法律法规规定不得聘用为教育事业单位非在编工作人员的其他情形人员。

（三）年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年6月30日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年6月30日及以后出生，依次类推。

（四）毕业（学位）证书及专业

1.报考人员应凭已取得的毕业证书报考。报考人员须在现场资格审查时提交符合资格条件的学历（学位）证书，其中境外高校毕业生须提交教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

2.专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

3.专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，能证明所学课程内容与岗位专业要求一致性较强的，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

四、报名及现场资格审查

（一）报名时间及方式

1.报名时间：自本公告发布起至2023年7月8日12：00。

2.报名方式：采取网上报名，

网址：http://61.186.167.227/hccqlx（服务器关闭时间：2023年7月8日12：00，过时不再填报）。按招聘单位及招聘岗位报名。

（二）现场资格审查

2023年7月9日8:00-9:00在北新巴蜀中学校凌云楼五楼进行现场资格审查，资格审查合格方可进入考核。

（三）现场资格审查所需材料

1.本人身份证原件和复印件；

2.毕业证、学位证原件及复印件；

3.留学人员在海外取得的学历学位须经教育部留学服务中心进行认证的《国外学历学位认证书》原件及复印件；

4.教师资格证原件及复印件；

5.本人获奖证书等佐证材料原件及复印件。

五、面试和选岗

（一）面试

1.时间

2023年7月9日9:30开始

2.方式

面试采取试讲教学片断（即专业技能测试）和结构化面试（即综合面试）方式进行。主要考察应试者的政治思想素质、职业精神、专业素养和表达能力等综合素质。面试分值为100分，面试时间不超过10分钟。

3.总成绩计算

总成绩=面试成绩。总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

（二）选岗

根据总成绩从高到低依次确定选岗人员，面试成绩低于70分的不得列为选岗人员。

六、体检和考察

（一）体检

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考核总成绩从高到低依次确定拟录用人选进行体检。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行，并需合格。

（二）考察

体检合格者，按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号以及《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

七、聘用待遇

1.拟聘用的人员按照有关规定与聘用人员签订非在编人员聘用合同，完善聘用手续，按合同履行双方的权利和义务。

2.聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合招聘时岗位条件要求的，解除聘用合同。

八、纪律要求

招聘过程中凡发现报考人员涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，按相关规定处理。 

联系方式： 

向老师13896324670

陈老师19936687798