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西藏八宿县公益性岗位工作人员招聘公告

为规范公益性岗位开发与管理工作，帮助就业困难人员通过公益性岗位实现再就业，根据《西藏自治区人民政府关于印发<西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》（藏人社厅发〔2014〕110号）文件规定，坚持“严格控制规模、科学有序开发、规范管理服务”的原则，按照“统筹开发、分级管理、分级负责、促进就业”的要求开发公益性岗位。根据八宿县公益性岗位情况，八宿县人力资源和社会保障局在全县范围内公开招聘就业困难人员公益性岗位14人，为确保招聘工作顺利进行，现将相关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备和“公开、公平、公正、择优”的原则组织招聘。

二、招聘职位及人数

本次招聘岗位共计14人。其中县政府保安人员3名（男性，藏汉双语精通），保洁员3名（女性，藏汉双语精通），文化局图书馆管理人员3名（初中及以上学历），公安局5人（其中3名保安员，2名厨房帮厨人员：参加过人社局组织厨师技能培训的优先考虑）。

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三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.爱党爱国，政治立场坚定。

2.八宿户籍。

3.年龄（男18-45，女18-35），精通藏汉双语，身心健康。

4.能吃苦耐劳，有较强的工作计划。

5.具有良好的职业道德，遵纪守法，乐于奉献，没有违法犯罪记录。

（二）有以下情况的优先录用

1.城镇零就业家庭成员；

2.持《残疾证》的残疾人；

3.自失业登记之日起连续失业6个月以上未实现就业的城镇失业人员；

4.军烈属、现役军人配偶、复员退役军人（不包含自主择业的军转干部）；

5.抚养未成年子女的单亲家庭成员；

6.被征地失业农牧民；

7.登记失业的大中专毕业生；

(三)有下列情形之一的人员不得应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人

员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员:

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员;

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四、使用和管理

1.公益性岗位工作人员按照相关规定签订劳动合同。

2.合同签订后，按照《西藏自治区人民政府关于印发<西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》（藏人社厅发〔2014〕110号）文件规定进行管理。在合同期限内因特殊原因需要离岗的，依照有关规定解除合同。

五、报名时间

2023年6月27日-7月3日。

六、报名方式

1.采用现场报名的方式，报名人员持身份证、户口簿、毕业证书和学历证书复印件、近期正面免冠1寸蓝底彩照1张、公安局出具的政审证明等相关资料到县人社局报名。

2.报名结束后，县人社局将及时组织面试工作，面试时间另行通知，请报名人员保持电话畅通，如因电话无法接通错失面试，由个人负责。最终招聘人员将在“八宿人社”微信公众号进行公示，公示期为5天。

3.报名咨询联系电话：0895-4563028