为进一步推进全县政府专职消防队伍建设，切实提升应急救援能力，经报请县人民政府常务会议批准，依据相关法规政策，八宿县消防救援大队会同县人社局面向社会公开招录政府专职消防员，现将相关事项公告如下:

一、招聘原则：

(一)坚持按需设岗按岗招聘的原则；

(二)坚持德才兼备、以德为先；

(三)坚持公开、平等竞争、择优的原则。

二、招聘基本条件：

招聘人员具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.志愿加入国家综合性消防救援队伍；

4.身体、心理健康、品行良好；

5.具有履行岗位职责的身体条件和工作能力；

6.政府专职消防员具有高中以上文化程度（消防文员应具有大专以上文化程度）；

7.年龄18周岁以上、26周岁以下（出生日期在2005年5月1日至1997年5月1日之间），大学本科、解放军和武警部队退役士兵年龄可放宽至28周岁（1995年5月1日）；

8.优先招录八宿籍高校毕业生和符合条件的退役军人，具有岗位所需专业资质和专业技能的人员。

三、招聘岗位和人数：

然乌镇政府专职消防队4人、邦达镇政府专职消防队4人、同卡镇政府专职消防队4人，共计12人。

四、报名程序：

（一）报名

1、报名时间、地点和方式

（1）2023年4月24日--2023年4月28日在八宿县蓝色八宿微信公众号发布招聘信息。

（2）报名时间：2023年4月24日至28日。

（3）报名地点：县人社局（县人民政府一楼右手边办公室）

（4）报名方式：现场报名。报名需填写《八宿县政府专职消防队员报名表》（附件1）

2、报名所需材料

本人身份证（居住证）、户口簿、毕业证（学位证）、（退伍证、立功受奖）等佐证资料。

（二）资格审查

1、政治审查

八宿县消防救援大队负责将报名人员的政治审查表统一交县公安局治安大队进行审核，重点核查报名人员本人、家庭主要成员以及旁系亲属是否有治安犯罪记录、违犯国家政策法规等记录。

2、资格审查

八宿县消防救援大队负责核查报名人员所需材料的合法性、真实性等，以确定资格是否符合八宿县消防救援大队招录条件。

五、招录考核：

通过资格审查的招录对象，持身份证参加后续招录考核。

考核项目包括体能测试和心理测试，面试、体格检查政治审核。

(一)体能测试、

岗位适应性测试和心理测试。按照《体能测试、岗位适应性测试项目及标准(暂行)》执行。体能测试实行量化评分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应性测试有一个单项“不合格”的予以淘汰。心理测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评定测查结果。

(二)面试。

面试由八宿县人社局和消防救援大队统一组织，参照事业单位公开招聘人员做法实施。面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。

(三)体格检查。

体格检查在县人民医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》执行，费用自理。招录对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对已评定残疾等级和严重伤病治疗记录、传染病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。

六、录用及培训

(一)录用。

根据考核情况，确定录用人员名单，按照规定程序办理录用手续。

 (二)入职培训。

被录用人员按要求参加培训，培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。

七、薪酬待遇和保障

政府专职消防员工资、生活经费保障由八宿县财政保障，集训1个月、试用期为1个月，试用期后福利待遇由月工资、绩效奖金、五险一金、伙食费、服装费等组成。工资随工龄增长逐年提高，统一发放被装，集中餐宿，根据《昌都市消防救援队伍政府专职消防员管理办法（试行）》安排轮休和休假。

八、纪律与监督

政府专职消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构设置考试辅导培训班，不收取任何费用。

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