武川县就业服务中心关于公益性岗位招聘保洁等人员的公告

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      按照《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（内人社办发[2020]50号）文件精神，根据我县各用人单位岗位需求申请，结合现有公益性岗位数量和资金承受能力等具体情况，现拟招聘公益性岗位人员40名。具体招聘事宜如下：

一、安置对象

公益性岗位安置对象为人社部门认定的就业困难人员。

二、招聘岗位

1、保洁：8名。

2、残疾人专职委员：2名。

3、夜勤：2名。

4、办公人员：21名。

5、就业专职协理员：7名。

三、招聘条件

1.劳动年龄内有劳动能力，爱岗敬业，吃苦耐劳，沟通能力强，无不良嗜好、无违法犯罪记录，能胜任本职工作。

2.就业专职协理员、办公人员同时要求会使用计算机，能坐大厅工作。

3.残疾人专职委员要求有残疾部门发放的《残疾证》并有劳动能力。

四、以下人员不能申请公益性岗位

1、正在享受“4555”社保补贴救助的原国有、集体企业下岗失业人员。

2、正在享受“4050”灵活性就业社会保险补贴的人员。

3、市场监督管理、税务、运管等部门有登记、注册信息的人员。

4、企业务工签订劳动合同并有就业信息人员。

5、失信被执行人。

6、因犯罪受过刑事处罚、违法违纪、严重扰乱社会治安造成不良社会影响人员。

五、其它情况说明

1.公益性岗位优先安置自治区人社厅已备案符合二次上岗人员，其余符合条件人员优先安置年龄偏大、生活困难和身体残疾人员。

2.符合条件人员经用人单位面试合格后参加岗前培训，培训结束后上岗工作。就业专职协理员、办公人员还需参加计算机应用考试，按考试成绩由高到低选拔录用人员。

3.公益性岗位聘用期限最长不超过三年，上岗时距法定退休年龄不足五年人员可延长至退休（公益性岗历年来执行法定退休年龄：女满50周岁，男满60周岁）。

4.用人单位负责安排工作地点、制定岗位职责，负责日常人员管理，岗位工资执行我县最低工资标准。公益性岗位聘用人员本人必须上岗，与用人单位签订劳动合同，无故不上岗或由别人顶岗、替岗，一经发现给予除名，追回全部违规所得资金，取消用人单位用人资格，并报送纪检、司法部门追究相关人员法律责任。

5.符合上述条件的人员请到常住地（连续居住6个月以上）社区报名。

6.报名起止时间：2023年7月4日－7月10日

附：2023年各用人单位申请公益性岗位人数统计

 武川县就业服务中心

                  2023年7月3日