2023大连医科大学附属第三医院暨大医二院普湾院区招聘347人

2023-07-12

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招聘岗位及用人条件

招聘岗位及用人条件详见大连医科大学附属第二医院官网及大连医科大学附属第三医院官网医院公告《大连医科大学附属第三医院暨大医二院普湾院区2023年合同制人员招聘计划信息表》。

1、年龄不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生);招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求执行。

2、第一学历要求全日制本科(不包括专升本、自考、成教等);招聘岗位对学历条件有特殊要求的，按岗位要求执行。

3、本科及以上人员需CET4成绩合格(425分及以上)。日语需具有大学日语四级证书或国际日语一级证书，有两年及以上国外留学经历者免CET成绩要求。招聘岗位对外语条件有特殊要求的，按岗位要求执行。

4、医师岗位需通过医师资格考试(临床类)，其中口腔类医师岗位需通过医师资格考试(口腔类)，中医类医师岗位需通过医师资格考试(中医类)。

5、护理岗位需通过护士资格考试。

6、应聘者的资格条件或相关资历的计算日期截止至2023年7月10日。相关工作经历计算日期截止至2023年6月30日。

7、身心健康，适合岗位要求。

【扫码查看招聘岗位】

报名时间及方式

报名时间为7月3日至7月11日7个工作日(上午8：00-11：00、下午1：00-4：30);

报名方式：网上报名。

符合岗位招聘条件的外地应聘人员将报名材料打包发送至电子邮箱dl84671236@sina.com，进行网上报名。材料要求电子版扫描件，按照顺序压缩为一个PDF文件，不大于10MB。报名邮件主题格式为“岗位序号-姓名-报名岗位”。

考核安排

1、专业技术与管理岗位考核工作分为笔试、专业技能测试及面试三部分。

笔试考查内容为外语和相关专业知识，笔试总分200分(其中外语100分，专业100分)，根据应聘人员考试成绩情况划定合格分数线。

专业技能测试侧重于考查应聘人员岗位相关的专业实践技能，总分100分，60分及格，专业技能测试成绩不及格的应聘人员取消面试资格。

面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节等方面综合素质。面试总分100分，60分及格，面试成绩不及格的不予录用。

(1)护理岗位：

按照笔试成绩、专业技能测试成绩及面试成绩计算考核总成绩，外语成绩、专业成绩、技能测试成绩、面试成绩权重比例分别为20%、15%、15%、50%。总成绩合格线为60分，依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。

(2)非护理岗位：

按照笔试成绩、专业技能测试成绩及面试成绩计算考核总成绩，外语成绩、专业成绩、技能测试成绩、面试成绩权重比例分别为20%、30%、10%、40%。总成绩合格线为60分，依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。

2、工勤岗位考核工作分为专业技能测试及面试两部分。

专业技能测试侧重于考查应聘人员岗位相关的专业实践技能，总分100分，60分及格，专业技能测试成绩不及格的应聘人员取消面试资格。

面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节等方面综合素质。面试总分100分，60分及格，依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。

考核时间、地点、形式、内容等信息，医院将另行通知，请随时关注医院官网。

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