大连航空机场地勤类岗位社会招聘
大连航空有限责任公司（简称大连航空）于2011年8月8日成立，2011年12月31日成功实现首航。大连航空自开航以来，持续保持了平稳的安全形势，运行品质稳步提升，航线网络进一步丰富和完善，服务质量受到社会各界广泛好评。大连航空航线网络布局不断得到丰富和优化，陆续开通了大连至北京、上海、深圳、南京、天津、杭州、西安、长沙、成都、等30多个大中城市的航线航班，初步搭建起了由大连辐射至全国的航线网络布局，为地方社会经济的发展做出了积极的贡献。大连航空始终大力提倡“美丽大连航空，让您快乐到家”优质服务理念，以“热情、激情、真情、亲情”的“四情”服务，为旅客营造出“放心、顺心、舒心、动心”的空中旅途。为浪漫插上翅膀，用热情传递真诚，伴随大连航空，成就事业梦想！现场从事休息室高端旅客服务保障，提供休息室旅客接待及准入服务、餐饮服务、不正常航班保障服务、航班信息问询服务、登机提示服务等工作。现场从事航班日常保障与监管、国际航班保障、不正常航班旅客服务、行李运输监管、票证统计及公邮交接、安全管理等工作。3、工作地点
大连市。
4、用工性质
劳务派遣制。
国家认可的大学专科（含）以上学历，报名时须提供学信网《教育部学历电子注册备案表》，国外学历须提供国家教育部留学服务中心的学历（学位）认证。28周岁（含）以下，即1995年1月1日（含）以后出生。良好的语言组织表达能力，较强的倾听、理解、沟通能力，普通话发音标准、清晰、表达流利。具备良好外语（英语或其他语种）能力者优先考虑。4 具有较强的心理素质与敬业精神，可以承受较强的压力，能适应倒班工作。2023年7月10日24时（北京时间）截止。
大连航空将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。考试共分为笔试、心理测评、面试三部分。笔试采用答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。心理测评采用答卷的形式对应聘者的心理素质进行考察。面试采用自我介绍和现场答辩的方式对应聘者的表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。
简历初筛通过人员将参加大连航空组织的统一考试。考试将于2023年7月中下旬举行，具体时间以邮件、短信或电话通知为准。在笔试、心理测评、面试环节结束后，大连航空会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，不再发布通知。1 报名前，应聘者须首先了解本次招聘的有关说明与要求。2 应聘者须对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，大连航空有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。3 笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。
