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成都航空保障类岗位社会招聘

 公司简介 

 

成都航空有限公司（简称“成都航空”）是由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团有限责任公司、成都交通投资集团有限公司于2010年1月成立的，持股比例分别为48%、40.97%和11.03%，承担着国产民机示范运营的战略使命。成都航空总部设在四川成都，主运营基地设在成都双流国际机场，经营范围包括国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务等。

成都航空运行空客A320系列飞机和ARJ21-700飞机两种机型。先后开通运营了70余条国内外航线 。开航至今，保持了良好的安全记录。ARJ21飞机从顺利接收到实现规模化商业运营，航线网络逐步展开，民机影响力持续提升，盈利能力不断增强。

在激烈的航空运输市场竞争中，成都航空秉承“服务 用心而至”的服务理念，以“成都航空 最成都”为品牌文化定位，着力打造成都这座旅游城市“飞行的空中名片”，积极宣传成都旅游文化，在不断的探索前进中，成都航空建立起一套行之有效的科学管理方法，建成了具有中国民机特色的企业文化体系，致力于为国产民机成功商业运营，为建设成都大型国际航空枢纽贡献力量。

2021年4月27日，中华全国总工会授予其全国工人先锋号。

 招聘岗位 

一、外站保障（吐鲁番 福州 拉萨）

1、工作职责

1. 负责所属机场运行航班的服务保障；

2. 负责与所属机场地面服务代理单位进行业务联系和监督管理；

3. 搜集和报告生产运行过程中发生的各类安全/服务不正常信息；

4. 负责完成工作台账的建立；

5. 负责协调机组在当地驻站时食宿、出行等事宜，妥善安排不正常航班机组的餐食、休息；

6. 负责及时向席位通报航班运行保障中的特殊情况，并提出不正常航班处置建议并执行公司处理决定；

7. 负责不正常航班期间旅客经济补偿资金的使用和管理；

8. 负责对旅客托运行李的装机卸机作业进行监管；

9. 完成领导交办的其他工作。

2、任职资格

1. 专科及以上学历；

2. 获得CET3/PETS-2/英语A级及以上证书；

3. 18-40周岁；

4. 有相关工作经验者优先；

5. 良好的敬业精神和职业道德操守，高度的责任心和积极主动的工作热情；

6. 有良好的沟通、协调能力；

7. 熟练使用办公自动化软件及网络应用。

 薪酬待遇 

1、合同性质：与指定派遣你公司签署劳动合同。

2、薪酬标准：根据岗位、个人学历和经验等条件综合确定薪酬，试用期3个月，试用期工资为综合工资80%左右。

3、福利待遇：六险一金，带薪年假、年终奖、加班补助、节日福利、定期体检、优惠机票等。

4、其他待遇：本人和直系家属享受免票及折扣票待遇。

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