成都十几所学校招聘教师公告

信息，关注“成都师之路”公众号。

送人玫瑰，手留余香。

成都市盐道街小学528校区

招聘学科：

语文、数学、英语、体育、劳动、书法

对招聘老师的要求：

一、证件要求

五证须齐全

1.身份证；

2.已取得相应教师资格证；

3.已取得2甲或以上普通话等级证书；

4.毕业证（大学本科及以上，应聘教师需与本校签订劳动合同前已取得该证）；

5.学历位证（大学本科及以上，应聘教师需与本校签订劳动合同前已取得该证）。

二、招聘要求

1.高校毕业生（2022年毕业）国内专业类院校毕业生，热爱教育事业，立志成为教师人才；专业突出、基本功扎实、综合素质强。

2.往届毕业生，国内专业类院校毕业生，热爱教育事业，立志成为教师人才；专业能力突出，基本功扎实，综合素质强。

3.在职教师 具有区（县）级以上赛课二等奖及以上或区（县）级及以上荣誉称号（政府或行政主管部门颁发）优先考虑。

三、身体状况要求

签约时能出示近六个月内县市级及以上院体检健康证明的报告。

四、师德师风要求

1.应聘教师须无违反师德师风或其它不良行为记录。

2.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

五、投递简历要求

1.简历及相关材料需新建文件夹打包发送至指定邮箱附件，文件命名格式均为：

“学科名+姓名+个人电话”格式，如：“语文+张三+13012345678”

2.简历投递到:1481235714@qq.com

六、其他说明

1.薪资待遇：面议（薪资待遇：根据锦江区临聘教师管理办法和学校临聘教师考核方案执行 ）

2.面试通知说明： 学校会通过邮件回复或电话的方式通知审核通过的人员参加面试，如无邮件或电话回复，则为简历未审核通过或还未安排相应面试招聘活动。

3.应聘教师在与我校签约时需与其它单位不存在劳动合同关系。

4、接受学校岗位调配。

薪资待遇：面议

姓名：马老师、龚老师

联系电话：18482102879、18086838283

邮箱：1481235714@qq.com

新津为明学校-用人需求整理

成都新津为明学校

成都新津为明学校于2008年8月在新津创办，是集情智小学、绿色初中、

精品高中为一体的高品质寄宿制基础学府。学校占地面积135亩，总建筑面积6.8万平方米，拥有超省一类学校标准的教育教学配套设施，配有高尔夫球室内外训练场、室内恒温游泳馆、先进的家校服务系统等。2019年以来，学校引进一批优秀教师，形成一支以名师团队为主体的优师队伍，入读新津为明学校的毎一个学子都可以享受优质的教育教学资源。

成都新津为明学校秉持“责立中国，任当世界”的价值追求，践行高素质、高发展、高升学的基础加特长精英教育理念，学校先后荣获:中国民办教育百强学校、中国创新教育品牌学校、四川省绿色学校、全国青少年篮球特色学校、全国青少年篮球特色学校、成都市2022年高考优秀学校、多次荣获“教学质量突出贡献奖”等荣誉称号，荣获所在区县教育局颁发的“教学质量突出贡献奖”等荣誉称号，并多次受到当地政府的表彰。先后有徐琨杭、赵蕾、黄健、唐平、王政等同学分别被清华大学、北京大学、浙江大学、中国人民大学等国内著名高校录取。

成都新津为明学校基于发展需要，面向全国招聘优秀教育人才。此次招聘涵盖：

初中部教师：初中物理骨干教师、初中生物骨干教师、历史学科带头人、地理骨干教师

小学部教师：语文学科带头人、语文骨干、英语学科带头人、英语骨干

初中部

初中生物（骨干教师）

岗位职责：

1、根据学校的教育教学要求，制定并执行本学科教学管理计划，提出学科科学的教学思路和方法，构建有效的教学模式；

2、负责本学科教学工作，监督并提升所带学科组的教学质量，定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，不断提高本学科教师团队教学水平和教学质量；

3、参加学科教研活动，提高学科教研水平。

任职要求：

1、具有本科及以上学历，具有6年以上全日制学校工作经历，持有相应学科教师资格证，具备中级及以上职称；

2、有班主任工作经验，地市级及以上骨干教师、赛课能手、优秀班主任、特级或高级教师、学科带头人优先；

3、教学经验丰富，具有教高水平教学，对有效提升学业成绩有策略和方法；

4、热爱教育事业，责任心强，身心健康，年龄在45岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

5、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分。

初中物理（骨干教师）

岗位职责：

4、根据学校的教育教学要求，制定并执行本学科教学管理计划，提出学科科学的教学思路和方法，构建有效的教学模式；

5、负责本学科教学工作，监督并提升所带学科组的教学质量，定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，不断提高本学科教师团队教学水平和教学质量；

6、参加学科教研活动，提高学科教研水平。

任职要求：

6、具有本科及以上学历，具有6年以上全日制学校工作经历，持有相应学科教师资格证，具备中级及以上职称；

7、有班主任工作经验，地市级及以上骨干教师、赛课能手、优秀班主任、特级或高级教师、学科带头人优先；

8、教学经验丰富，具有教高水平教学，对有效提升学业成绩有策略和方法；

9、热爱教育事业，责任心强，身心健康，年龄在45岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

10、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分。

初中历史（学科带头人）

岗位职责：

1、主抓初中部历史教学业务工作；

2、熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容，研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度，关注学科改革和发展情况；

3、有计划、有目标地指导青年教师，并对其从思想、教学、科研等方面进行精心的指导和培养；

4、负责指导初中历史组老师有计划、高质量地开展工作，提升年级教学成绩；

5、担任或协助班主任开展德育工作，做好学生的管理和心理知道。

任职要求：

1、本科及以上学历，师范类历史专业，8年以上全日制学校工作经验，具有学科相关教师资格证，身心健康，热爱教育事业，年龄不超过45岁（优秀者可以放宽）；

2、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分；

3、具有教高水平教学，所在学校教学质量位前 10%，所教级在级排位列前3名;

4、至少三届的从教经历，有班主任教学教学经验，对有效提升学业成绩有策略和方法；

5、能够在学校或当地对本学科的教学、教研产生引领作用，在指导青年教师或提高教师专业水平上有经验有措施，团队教学成绩能在属地(区/市级)名列前3；

6、地市级及以上主管部门认定的名优教师、学科带头人、骨干教师优先；

7、有持续学习的能力和开放的心态，有带团队、培养教师的能力。

初中地理（骨干教师）

岗位职责：

1、根据学校的教育教学要求，制定并执行本学科教学管理计划，提出学科科学的教学思路和方法，构建有效的教学模式；

2、负责本学科教学工作，监督并提升所带学科组的教学质量，定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，不断提高本学科教师团队教学水平和教学质量；

3、参加学科教研活动，提高学科教研水平。

任职要求：

1、本科及以上学历，师范类地理专业，6年以上全日制学校相关工作经验，具有学科相关教师资格证，身心健康，热爱教育事业，年龄不超过45岁（优秀者可以放宽）；

2、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分；

3、教学成绩突出，至少带过2届以上初三毕业班，教学经验丰富，对有效提升学业成绩有策略和方法；

4、地市级及以上主管部门认定的名优教师、学科带头人、骨干教师优先。

小学部：

小学英语（学科带头人）

岗位职责：

1、主抓小学部英语教学业务工作；

2、熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容，研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度，关注学科改革和发展情况；

3、有计划、有目标地指导青年教师，并对其从思想、教学、科研等方面进行精心的指导和培养；

4、负责指导英语组老师有计划、高质量地开展工作，提升年级教学成绩。

任职要求：

1、本科及以上学历，10年级以上全日制学校工作经验，具有学科相关教师资格证，身心健康，热爱教育事业，年龄不超过45岁；

2、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分；

3、具有教高水平教学，所在学校教学质量位前 10%，所教级在级排位列前3名;

4、至少三届的从教经历，教学经验丰富，对有效提升学业成绩有策略和方法；

5、能够在学校或当地对本学科的教学、教研产生引领作用，在指导青年教师或提高教师专业水平上有经验有措施，团队教学成绩能在属地(区/市级)名列前3；

6、地市级及以上主管部门认定的名优教师、学科带头人、骨干教师，具有中小学高级职称的教师。

小学语文（学科带头人）

岗位职责：

1、主抓小学部语文教学业务工作，率先实现专业化发展；

2、熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容，研究并掌握本学科考试的范围内容、命题题型、题量、难度，关注学科改革和发展情况；

3、有计划、有目标地指导青年教师，并对其从思想、教学、科研等方面进行精心的指导和培养；

4、负责指导语文组老师有计划、高质量地开展工作，提升年级教学成绩；

5、坚持在教学第一线，教学成绩在同年级名列前茅；

6、每学期承担至少一次校级以上示范课或报告、讲座；任职内承担一个校级以上的教育教学科研课题。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有学科相关教师资格证，身心健康，热爱教育事业，年龄不超过45岁；

2、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分；

3、具有教高水平教学，所在学校教学质量位前 10%，所教级在级排位列前3名;

4、10年级以上全日制学校工作经验，至少三届的从教经历，教学经验丰富，对有效提升学业成绩有策略和方法

5、能够在学校或当地对本学科的教学、教研产生引领作用，在指导青年教师或提高教师专业水平上有经验有措施，团队教学成绩能在属地(区/市级)名列前3;

6、省、市级特级教师、学科带头人、骨干教师、教学能手。

小学语文（骨干教师）

岗位职责：

1、根据学校的教育教学要求，制定并执行本学科教学管理计划，提出学科科学的教学思路和方法，构建有效的教学模式；

2、负责本学科教学工作，监督并提升所带学科组的教学质量，定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，不断提高本学科教师团队教学水平和教学质量；

3、参加学科教研活动，提高学科教研水平。

任职要求：

1、具有本科及以上学历，具有6年以上全日制学校工作经历，持有相应学科教师资格证，具备中级及以上职称；

2、有班主任工作经验，地市级及以上骨干教师、赛课能手、优秀班主任、特级或高级教师、学科带头人优先；

3、教学经验丰富，具有教高水平教学，对有效提升学业成绩有策略和方法；

4、热爱教育事业，责任心强，身心健康，年龄在45岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

5、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分。

小学英语（骨干教师）

岗位职责：

4、根据学校的教育教学要求，制定并执行本学科教学管理计划，提出学科科学的教学思路和方法，构建有效的教学模式；

5、负责本学科教学工作，监督并提升所带学科组的教学质量，定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，不断提高本学科教师团队教学水平和教学质量；

6、参加学科教研活动，提高学科教研水平。

任职要求：

6、具有本科及以上学历，具有6年以上全日制学校工作经历，持有相应学科教师资格证，具备中级及以上职称；

7、有班主任工作经验，地市级及以上骨干教师、赛课能手、优秀班主任、特级或高级教师、学科带头人优先；

8、教学经验丰富，具有教高水平教学，对有效提升学业成绩有策略和方法；

9、热爱教育事业，责任心强，身心健康，年龄在45岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

10、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分。

具有竞争力的薪酬福利：

1、一旦录用，学校将提供极具市场竞争力的月薪或年薪薪酬，具体可以根据工作能力面谈；

2、为明教育完善的培训体系和广阔的晋升空间；

3、人性化的管理和人文环境以及浓厚的学术氛围；

4、入职即购买五险一金，节日礼品或礼金、住房、交通等各类补贴；

5、每年发放两次大型教育教学评优奖励、丰厚的年终奖金；

6、每年一次教师全面体检；

7、每年量身定做工作服装、早中晚自助餐、房补或提供住宿、团体旅游；

8、子女入读学费优惠或减免福利；

9、保障教师享有职称评定、评优评先机会；

10、片区到省级各类赛课渠道保障！

招聘程序

投递简历→简历初审→通知面试（电话）→到校面试（含笔试+试讲）→学部面谈→ 校长审批→录用。

应聘方式

1、邮箱投递：请发送个人简历（附个人照片）发送至学校招聘邮箱：jiangyifan028@163.com（附件文件名称及邮件标题统一为“学段+学科+姓名+在职（应届）”）;

在职：有教学经验，目前在其他学校就职；

应届：本年毕业（2023年7月前取得毕业证）

2、招聘网站在线投递：

万行教师人才网：https://www.job910.com/

简历一经投递我们定会认真查阅审核，请勿重复投递！

应聘时间：即日起，截止2023年12月31日止

联系方式：028-82410828、蒋老师15283797296（微信同号） 

学校地址：成都市新津区花源街道东篱路468号（距离10号线新津站D出口200米）

学校官网：http://www.wmxxxj.com/

学校微信公众号：新津为明学校

成都市实验小学蕴雅校区

一、学校介绍

 成都市实验小学始终秉持“实验研究、辅导地方”的建校使命，以“堂堂正正做人、勤勤恳恳做事”为校训，以“实、勤、活、雅、新”为文化核心要素，以“为学生终身幸福奠基”为目标，追求教师儒雅、学生文雅、家长和雅、学校高雅。传承百年，矢志不渝。

实小在建校第101年之际，将优质教育资源辐射到青羊航空新城，构建一校三区的“品”阵结构，一个法人，两翼协调，三角布局，流动共享。蕴雅校区位于成都市青羊区万花二路225号，占地30亩，规划42个教学班。校区“一校双园”，有着极佳的自然生态和城市资源。它与成都飞机设计研究所一街相邻，沐浴着得天独厚的科创气息，与市政公园仅一步之遥，是一所长在公园里的学校。“动”是蕴雅校区的核心理念，匹配成长六“动”课程，满足于学生健康发展的全部需求：德、智、体、美、劳五育并举，赋予学生六大动能，建一所会动的未来学校。

以至诚之心蕴雅，以至本之行育人，成都市实验小学蕴雅校区成就学生和教师的现在与未来。

二、招聘要求

（一）招聘学科：

语文

（二）招聘要求

1、爱国守法，师德高尚，身心健康，能力突出；

2、具有本科及以上学历；

3、中小学教师资格证，语文要求普通话水平二级甲等及以上；

三、招聘对象

（一）优秀在职教师

1、富有教育理想，热爱儿童，待人友善，善于沟通合作；

2、具有3年以上公办、民办学校教育工作经历；

3、赛课获得一等奖（区/县级及以上），或承担过市级及以上研讨课、示范课；

4、获得区(县）级以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号；

（以上第3条、第4条条件具备其一即可）

5、年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽。

（二）优秀应届本科生、硕士生、博士生

1、富有教育理想，热爱儿童，待人友善，善于沟通合作；

2、在校期间曾获得校级二等及以上奖学金；

3、校级优秀大学生、学生干部、社团负责人同等条件优先录取。

五、招聘程序

1、资格审查

学校“人才储备计划”考核小组对应聘人员提供的个人材料进行初筛后，电话通知初选合格教师参加笔试、面试。

2、笔试、面试和资料审核

笔、面试时间为2023年7月10日，主要考核应聘人员的综合素质，内容包括：教育学科相关论述、自我介绍、课堂展示、现场问答以及特长展示等。

资料审核：身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书、获奖证书等相关证明原件。

六、其他事项

简历（含相关印证材料等）需制作为单个word或PDF文件，以邮件附件形式发送。附件命名格式为“在职（或应届）+学历+应聘学科+姓名”（如“在职+本科+语文+张三”，或“应届+研究生+数学+李四”），简历中请附上个人基本信息。

简历投递邮箱：229287928@qq.com

投递截止日期：2023年7月8日20:00

成都市新都区新都镇桂湖中心小学校（以下简称新都区桂湖小学校）是一所设施功能齐，师资力量优，教学质量好，学生活动多，校园环境美的公办小学。学校现位于新都区蓉都大道北一段99号，距离地铁3号线钟楼站约400米，紧邻“七一”国际城市花园。
学校于2018年被区教育局确定为“优质发展”学校，学校校园网络和安防设施全覆盖；配备有录播室、全数字化的校园广播电视台、现代化图书馆以及各具特色的科学、劳技、计算机等学科功能室；学校的舞蹈室、音乐室、美术室、书法室、以及大型学术报告厅、标准田径运动场、足球场、篮球场、乒乓球场等各种运动场地，为学生全面和谐发展、提高综合素质提供了有力的保障。
    目前教学班39个，103名教职工，1917个学生。明年学校将达到42个教学班的规模。根据学校需求，参考《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，新都区桂湖小学校拟面向社会公开招聘聘用教师1名（信息技术专业或相关专业），现将有关事项公告如下（本公告在学校微信公众号发布）： 

一、招聘岗位及名额
   本次公开招聘为非事业编制招聘，招聘的人员按合同制管理。招聘小学科学教师1名（物理、化学、生物、地理、天文、社会人文等相关专业）。

二、招聘对象范围及基本条件
（一）招聘对象
   面向符合招聘岗位应聘资格条件的2022年及以前毕业的高校毕业生和社会在职、非在职人员。
（二）应聘资格条件
1．应聘人员应同时具备的条件：
（1）具有较高的思想政治素质，热爱人民的教育事业，遵纪守法、作风正派。
（2）为人师表、关心爱护学生。
（3）聘用教师应具有普通高等教育本科及以上学历。2022年12月31日前为新都区公办义务教育学校和幼儿园在聘聘用教师，参加公开招聘时，须具有《教师法》规定的合格学历。
（4）具备应聘学段或以上教师资格。
（5）身心健康，符合应聘岗位工作要求。
（6）具备招聘岗位规定的其他条件。

（7）体检合格证：签约时能出示近六个月内县市级及以上院体检健康证明以及结核病筛查报告。
2．有下列情况之一者，不得应聘：
（1）因违反师德师风遭受处分，且处分尚在影响期内未解除的；
（2）曾受过各类刑事处罚的；
（3）曾被开除中共党籍、开除公职的；
（4）有违法、违纪、违规行为正在接受审查的；
（5）党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的；
（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（7）列入“成渝两地侵害未成年人利益犯罪人员公示平台”的人员；
（8）有严重违反公共秩序和社会公德的行为；
（9）未毕业仍然在读不能按时到岗履责的院校学生；
（10）有违反其它规定不适宜报考的。

三、岗位需求及专业要求

1.科学教师1名
2.同等条件下，有工作经验者优先；
3.热爱教育工作；
4.既能仰望星空，也能脚踏实地。
四.简历投递要求
1.简历和邮件命名格式均为：“学科名+姓名+个人电话”格式，如：“语文+张兰+13012345678”
2.简历投递邮箱地址：1606503177@qq.com

五.其他说明
1.2023年6月30日前，若还没有邮件或电话回复，视为简历初审未通过。
2.薪资结构：四险+基本工资+月考核+学期绩效。

四川天府新区第十小学行政职员招聘

四川天府新区第十小学2020年9月开办的一所创新机制体制学校。地处锦江生态带，交通便利，配套完善。占地约48亩，现有一、二、三年级，22个教学班，教职工59名，以创建一所现代化、高质量、生态型的精品学校为目标。

为推动学校高质量发展

天府十小公开招聘学校行政职员

招聘岗位

     课程教学中心职员1人

     学生成长中心职员1人

     学校党政中心职员1人

岗位要求

（一）课程教学中心职员工作岗位1人

1. 协助课程教学中心严格执行教学计划，了解有关教学情况。

2. 做好排课，调课工作，保证教学计划顺利进行。

3. 管理学籍，办理学生转学、休学和其它有关证明手续。

4. 填写毕业证书和各种奖状。

5. 收集、整理、保管好学校的图书档案，做到收集及时、装规范、管理有序、查证方便。

6. 登记造册，分发教学用书、有关教学参考资料和其它用品，定期收回。

7. 收集、统计、保存全校学生期中、期末成绩及各学科质量分析情况，保存各种竞赛优胜者名单和典型材料。

8. 配合、协助部门做好各项督导检查，协调有关工作。

9. 关注教育督导工作动态，填写工作台账，汇总教育督导工作信息，编写督导简报。

10. 负责督导资料的传递、整理、归档工作。

11. 完成上级领导交办的各项临时工作。

（二）学生成长中心职员工作岗位1人

1. 协助学生成长中心各项制度的实施，完成学期的工作总结。

2. 协助部门对接首席班主任及班主任工作。

3. 部门开展对学生的思想政治教育及做好日常行为监督及记录。

4. 协助做好部门策划、执行学生参与的各种活动。

5. 完成上级教育行政部门相关检查资料的准备。

6. 学生评优评先，根据上级有关部门的文件，解读发布有关通知与文件，办理相关事宜与后续手续，资料准备与办理。

7. 学生活动统计，获奖统计更新学生档案。

8. 班主任例会、通知等相关常规工作的协调及通知。

9. 完成上级领导交办的各项临时工作。

（三）学校党政中心职员工作岗位1人

1. 人事档案调动与管理。对新入职教师办理档案调动，对接档案管理相关事宜。

2. 人事政策。生育险、工伤、教职工家属抚恤等的办理与报销；天府英才计划的申报与办理；对接困难教职工资助；其它人事相关政策的传达与办理。

3. 人事考核。校长考核、教师考核、职工考核的资料准备与办理。

4. 人事信息。校内通讯录、岗位设置、获奖统计等人事信息的更新与存档；成都市教师信息系统数据填报；人事科对应数据填报；教育事业统计中人事数据的填报。

5. 评职评级、评优评先。根据上级有关部门的文件，解读发布有关通知与文件，办理相关事宜与后续手续。

6. 完成各项工作相应建档归档管理工作。

7. 协助部门完成各项会务工作等。

8. 完成上级领导交办的各项临时工作。

基本条件  

（一）本科及以上学历，从事过相关工作者优先；

（二）具有较强的语言表达能力和文字处理能力、沟通协调能力和突发事件的解决能力；

（三）熟悉办公软件的使用；

（四）具有较强的事业心和服务意识，工作认真负责；

（五）遵守国家和学校的保密制度及有关规定；

（七）年龄在35周岁以下，特别优秀者年龄条件可适当放宽。

福利待遇

（一）年薪8-12万；

（二）按国家规定购买六险一金；

（三）子女可享受新区教育优惠政策；

（四）享受优先落户天府新区等相关优惠政策；

（五）专业体检健康服务。

招聘流程

投递简历（文件名为“姓名+岗位名称”）

简历初选

面试

健康体检

签约入职

报名方式

将个人简历（文件名为“姓名+岗位名称”）

发送至tianfushixiao@163.com邮箱

咨询电话：028-89767356（张老师）

成都师范附属小学华润分校招聘教师公告

一、招聘岗位

语文，数学、英语、体育（花样跳绳优）

二、证件要求

证件要求五证须齐全

1.身份证；

2.已取得相应教师资格证；

3.已取得2甲或以上普通话等级证书；

4.毕业证（大学本科及以上）；

5.学历位证（大学本科及以上）。

三、招聘要求

1.高校毕业生

国内专业院校毕业生，热爱教育事业，立志成为优秀教师的人才；专业突出、基本功扎实、综合素质强；优秀学生干部、奖学金获得者优先。

2.在职教师

具有区(县）级以上赛课二等奖及以上或区（县）级及以上荣誉称号（政府或行政主管部门颁发），特别优秀者条件可适当放宽。

四、身体状况要求

签约时能出示近六个月内县市级及以上院体检健康证明的报告。

五、师德师风要求

1.应聘教师须无违反师德师风或其它不良行为记录。

2.应聘教师须热爱教育事业、诚实守信、为人师表。

六、投递简历要求

1. 下载《成都师范附属小学华润分校应聘报名表》，填写好后命名格式均为：“学科名+姓名+个人电话”格式，如：“语文+李四+132123456789”

   成都师范附属小学华润分校应聘报名表.docx  
   

2.简历投递到邮箱：26250841@qq.com

七、其他说明

1.面试时间、面试地点以邮件形式另行通知。

2.应聘教师在与我校签约时需与其它单位不存在劳动合同关系。

3.薪资待遇：根据锦江区临聘教师管理办法和学校临聘教师考核方案执行

4.接受学校岗位调配。

龙泉驿区柏合九年制学校拟招聘员额教师公告

学校简介

成都市龙泉驿区柏合九年制学校位于成都经开区南麓的柏合街道，它由始建于1903年的柏合学堂和始建于1957年的柏合中学校在2003年重组新建，是龙泉驿区第一所公办九年制学校，成都市首批义务教育阶段新优质学校。学校被评为全国优秀家长学校，全国规范化家长学校，全国足球特色学校，“中国好教师”公益行动计划基地校，全国生态文明教育特色学校，四川省绿色学校，成都市中学生综合素质评价基地学校，成都市非物质文化遗产传承基地学校，成都市艺术特色学校，也是四川师范大学、吉利学院实践教学基地。

立德树人，是教育共识和教育使命。学校在“心存感恩，幸福一生”的办学理念指引下，以感恩教育为学校办学特色，坚持以教育质量为中心，以专业研究为引擎，以课程研发为基础，以特色发展为依托，以九年一贯为突破，秉承“推恩厚德，乐于教化”的教学风格，启迪每一个孩子“知恩报德，乐于学问”，致力于培养具有责任之心、感恩之心、大爱之心的新时代好少年。

如果你认同我们的教育追求，你便是我们寻找的志同道合的伙伴。

如果你怀抱着对教育的赤忱热爱，你便是我们想要携手同行的良师益友。

加入我们，在柏合，成就自己的职业理想，共筑柏合的教育未来。

招聘岗位

小学：语文、英语、体育、美术、音乐；

初中：数学、物理。

招聘条件

1.热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德。

2.大学本科及以上学历，并取得相应的毕业证和学位证。

3.具有岗位所需专业知识或技能，取得与应聘岗位相应的教师资格证、普通话等级证（二级甲等及以上）。

4.具有小学教学经历或名校任教经历者优先考虑。

招聘程序

（一）报名及简历投递

报名时间：2023年7月12日24点截止。

报名方式：应聘人员需提供应聘资料（本人简历、身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，面试时提供原件，文件标题以“学科+姓名+电话号码”命名）个人所有应聘资料打包发至指定邮箱：

小学部：196537711@qq.com，联系人：杨老师，联系电话：15378192711；

初中部：42043743@qq.com，联系人：邱老师，联系电话：15828035895。

（二）资格审核

学校网上审核应聘教师的资料后，电话通知符合条件者参与面试考核。

（三）面试考核

（1）考核时间：待定（根据教育局通知），以电话通知为准。

（2）考核流程：

①审核材料

应聘教师携带以下证件原件及复印件到校参加审核：本人身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证书及其他荣誉证书等。

②现场面试

现场抽签进行30分钟备课，15-20分钟模拟试讲，5分钟现场答辩。

（四）薪资待遇

1.按照区教育局年度员额教师推进方案，择优推荐为本校员额制教师。

2.薪资待遇根据岗位面谈。

（五）其他

1.应聘人员电话务必畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

2.应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

3.本次招聘均为员额制教师，与第三方签订劳动合同，个人待遇按照区教育局及学校相关规定执行。

4.本招聘公告由成都市龙泉驿区柏合九年制学校负责解释。

期待与你相遇，共筑教育梦想。

WUHOU

GAOZHONG

2024年

人才储备公告

四川省成都市武侯高级中学

1、报名方式：请应聘人员扫描下方二维码填写个人信息。

2、学校将根据应聘人员的个人信息情况，通过电话通知面试、考核等相关事宜（参加考核时，请带上相关证书原件）。未接到电话通知者，学校不再另行通知和回复。

招聘人数及相关要求

本次面向社会公开招聘教师5人。

  

招聘范围和对象

01

基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党，遵守宪法和法律，全面贯彻党的教育方针；

3.热爱教育事业，具有较好的职业素养；

4.具有良好的品行； 

5.适应岗位要求的身体条件；

6.符合岗位所需的其他条件；

7.具备国家规定的该岗位所需的必要条件

02

有以下情况之一者不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；

6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

7.法律法规等规定的其他不能报考教师的情形。

报名及资格审查

01

报名时间

       即发布之日起——8月20日

02

报名方式

1.线上报名：应聘人员在报名期限内，按报名程序要求，发送个人简历至指定电子邮箱进行报名。

电子邮箱：cxdsyx2018@163.com，邮件题目格式为：应聘学段（小学/初中）学科+姓名+毕业院校+学历+在职/应届。

2.现场报名：应聘人员在报名期限内，按报名程序要求，将个人简历等相关报名资料准备齐全，到学校现场报名。

联系人：屈老师

联系方式：028-60372216

13550076445

（8:30-17:30）

03

报名要求

1.学历要求：本科及以上学历，获得县级及以上行政部门或主管部门授予的荣誉称号可适当放宽条件，破格或优先录取。

2.年龄要求：40岁以下。2023年应届毕业生应在2023年7月31日前取得毕业证、学位证。具备下列条件之一的年龄放宽到45周岁以下：

①具有研究生学历人员；

②具有教师中小学一级及以上职称人员；

③获省（市）级以上现场赛课或基本功竞赛综合二等奖以上或区县级以上现场赛课或基本功竞赛综合一等奖以上；

④获区县级以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、名优教师；

⑤获区县级以上教育行政部门表彰的优秀教师或优秀班主任。

3.岗位要求：需要具备相应的教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明），普通话证:普通话水平须达到二乙及以上（语文老师及小学其他学科教师应达到二级甲等），应聘英语学科的教师英语水平需在专业8级以上。

4.每位应聘人员限报一个岗位，报名与面试时只能使用本人有效第二代居民身份证。

5.报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个公开招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

6.应聘人员在简历上所留联系方式(电话号码)应准确无误，并在公开招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知成都信息工程大学常乐实验学校。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的结果由应聘人员本人承担。

04

资格审查

学校根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员的个人简历进行初审和初选，同时将初选结果电话或短信告知应聘者本人。通过资格初审者，由成都信息工程大学常乐实验学校电话或短信告知其参加原件校验、笔试及面试的时间和地点；未通过资格初审者，不得进入该环节。

笔试及面试

本次教师招聘将采用随报随考的方式，学校将在收到报名信息尽快通知符合条件者后续考核流程。

笔试及面试方式分为教师综合能力测试、课堂试讲和答辩、专业展示、教育教学技能。

聘用及待遇

1.薪酬待遇：根据工作量计算，遵循多劳多得，优劳优得的原则；

2.按规定购买公积金和社保；

3.此次招聘人员均非在编教师；

4.通过考核者将与国企（成都空港兴城教育投资有限公司）签订劳务合同；

5.评优选先、职称评定等方面与传统公立学校一致；

6.享受阅读中心的温馨，节日庆典的暖心；

7.膳食中心为你提供经专业营养师搭配的营养膳食；

8.寒暑假期举办教师子女亲子活动和学习营；

9.定期举办音乐会、话剧表演、书画家笔会等活动，开展教师厨艺大赛、茶艺、插花、油画、瑜伽等活动。

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