四川教师招聘,两自一包(十几所学校)成都、德阳、崇州学校招聘教师公告

2023-07-11

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学校简介

二十世纪四十年代，法国传教士赫玛雷创建了一所名为灵明小学的教会学校，1950年更名为东玉沙路小学，1978年更名为新华路小学，沿用至今。学校本科学历教师达100%，省、市、区学科带头人、优秀教师达90%。

光阴荏苒，岁月更迭。学校以党建引领全面工作，以立德树人为根本任务，坚持“多元智能理论”为教育底色；坚持“以礼育人”的办学理念；坚持德智体美劳全面发展的质量观；坚持全员、全过程、全方位的育人观。

学校先后被授予：“全国围棋特色学校”、“全国语文教改示范校”、“全国语文教师专业化发展工程基地校”、“全国普法先进单位”、“四川省文明单位”、“四川省素质教育社会实践试点学校”、“四川省艺术教育特色学校”、“成都市校风示范学校”、“成都市‘阳光体育’示范学校”、“成都市文明校园”、“国际理解教育课程研究实验学校”、“成都市人文交流特色学校”......

“职”等你来

招聘岗位

语文数学体育劳动

基本条件

1.爱党爱国，遵守国家法律法规，无违法违纪记录；

2.身心健康，体检结果符合国家关于教师职业的相关规定；

3.具备相应学段学科教师资格证，无违反师德情况；

4.普通话二级甲等及以上。

分类要求

一、成熟型教师
1.40岁及以下；

2.大学本科学历，有2年及以上学校教育教学经历；
3.有区（县）及以上荣誉称号，在课程建设、学科教学、教育科研或教师培养方面有突出业绩者优先。

二、应届大学生
1.师范院校本科学历、非师范院校211本科学历或其他院校研究生学历；

2.在校期间获得校级奖学金、校级优大生、学生干部、社团负责人优先；才艺突出者优先。

我们还希望您：

1.热爱教育，热爱学生，爱岗敬业，责任心强；

2.学科素养深厚，涉猎广泛，才艺突出，有先进的教育教学理念和较强的教学科研能力；

3.有较好的组织协调能力，有较强的沟通合作能力，有较高的信息技术处理能力；

4.有积极向上的心态，有自主发展的主观意愿，有吃苦耐劳、甘于奉献的教育情怀。

招聘流程

1.将报名表（扫描下方二维码下载）、学历证明、毕业证书、荣誉证书等相关材料的电子档资料打包发送至843521373@qq.com。

2.学校对收到的材料进行初审，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格。简历筛选结束，学校打电话通知符合条件者来校参加面试。

其他事项（简历投递要求）

1.文件名以“应聘岗位+在职（应届）+姓名”命名。

2.简历投递从即日起至5月26日。

面试时间及形式

1.预计2023年5月底，以学校短信、电话通知为准。

2.试讲＋答辩，考生根据试讲内容进行无生模拟课堂教学，展示对教材的处理和课堂教学的理念、思维、过程和技能技巧，主要考察考生的综合教学素养（含教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法、教态等）。

学校地址

成都市青羊区七家巷12号

根据德阳市旌阳区“两自一包”幼儿园集群《教职工自主招聘办法》，结合实际工作需要，决定面向社会公开招聘非在编教职工若干。现公告如下：

一、招聘园区

（一）德阳市旌阳区旌泽幼儿园

1.峨眉山园：宝山街中融·金湖名城9号楼

2.湘江园：德阳市旌阳区湘江街206号

3.秀山园：德阳市旌阳区秀山街52号

4.宝兴园：德阳市旌阳区宝兴佳苑

5.千山园：德阳市宝兴佳苑55栋2楼

（二）旌阳区“两自一包”幼儿园

1.旌阳区二幼：德阳市旌阳区韶山路北段

2.旌阳区三幼：德阳市旌阳区牡丹江东路

3.紫金山路幼儿园：德阳市旌阳区紫金山路与钱塘江路交汇处

4.翠竹街幼儿园：德阳市旌阳区涪江西路72号

5.瑞河路幼儿园：德阳市旌阳区瑞河街129号

6.涪江路幼儿园：德阳市旌阳区太华山路与澜沧江西路交叉口

二、招聘岗位及应聘条件

（一）招聘范围

此次招聘面向符合本公告及相关岗位条件要求的所有人员。

（二）岗位基本要求

1.热爱教育事业，要求有良好的专业素养，责任心强；

2.身心健康，吃苦耐劳，富有工作热情；

3.符合招聘岗位要求，具有相应岗位的工作能力；

4.服从工作安排。

（三）岗位具体条件

1.教师：

（1）大专：学前教育、幼儿教育专业；本科：学前教育专业。应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应的学历证书；

（2）具有幼儿园种类、幼儿园学科教师资格证书，二级甲等及以上普通话等级证书；

（3）年龄18-40周岁（1983年6月1日至2005年5月31日期间出生）。

2.保育员：

（1）中专(高中)及以上学历；

（2）对孩子耐心细心，有亲和力，责任心强，勤恳努力；

（3）年龄 45 周岁以下（1978年6月1日以后出生）。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间:自2023年6月1日至2023年6月30日17:00截止。（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）

2.报名方式

（1）现场报名。携带本人身份证复印件、1张2寸彩色标准照片及报考岗位所需相关证书原件、复印件，填写《幼儿园教职工招聘报名表》（见附件），可提前打印填写。

（2）网络报名。自行下载填写《幼儿园教职工招聘报名表》（见附件），身份证、毕业证、教师资格证、普通话证书需提供扫描件，全部资料以文件夹形式打包发送至邮箱：1706502196@qq.com。（文件夹命名：报名园区+报名岗位+姓名+电话号码）。

资料审核通过后，发放《2023年幼儿园教职工招聘面试通知书》（网络报名的通过报名邮箱发放）。

3.现场报名地点：旌阳区苗山街3号金牛东苑西门二楼。

4.联系方式：罗老师（手机：13990232018），向老师（手机：18981066658）。

（二）面试

1.教师

面试时间：2023年7月8日（星期六）上午8:30（暂定）；面试地点：德阳市旌阳区瑞河路幼儿园（德阳市旌阳区瑞河街129号）；面试内容：无幼儿上课、特长展示、现场答辩。

2.保育员

面试时间：2023年7月9日（星期天）上午8:30（暂定）；面试地点：德阳市旌阳区瑞河路幼儿园（德阳市旌阳区瑞河街129号）；面试内容：现场答辩。

（三）体检、考察、公示

根据面试及综合考评情况确定拟录用人员并通知在二级甲等及以上综合性医院体检（费用自理），体检及考察合格后公示，公示5个工作日。

（四）签订劳动合同

公示期结束后按照相关程序签订劳动合同。

四、工资待遇

按照德阳市旌阳区“两自一包”幼儿园集群《非在编教职工薪资方案》相应的岗位工资标准执行。

此公告解释权归德阳恒佑星河教育信息咨询服务有限公司所有。

幼儿园教职工招聘报名表.docx

2023年5月23日

【来源：旌阳教育咨询、阳光传媒】

四川省成都市崇州市教育局赴高校公开选聘“两自一包”教师的公告

为补充崇州市城北学校、明湖小学、明湖中学三所学校教师，加强教师队伍建设，根据崇州市教育局、中共崇州市委机构编制委员会办公室、崇州市人力资源和社会保障局、崇州市财政局联合发文《关于崇州市新建中小学实行“两自一包”管理体制改革的实施意见》（崇教办〔2021〕16号）文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，崇州市教育局赴高校公开选聘“两自一包”教师50名（分两场进行）。本次招聘的50名教师均为编制外聘用人员，实行合同管理。现将招聘工作的有关事项公告如下。

一、招聘范围及对象

1.普通高等院校毕业硕士研究生及以上；

2.部属师范大学全日制本科毕业生；

3.国（境）外留学毕业硕士研究生及以上；

4.具有以上学历条件的在职成熟教师。

其中，2023年应届高校毕业生须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书；其他人员须提供应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。国（境）外留学人员须于报名前取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书，且认证书上所载明专业（学位）须与应聘资格条件要求一致。

二、招聘资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（三）符合招聘岗位确定的具体条件（详见附件1）。

（四）有以下情况之一者不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除中共党籍、开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

三、招聘单位、岗位和人数

（详见附件1）

招聘单位为：崇州市城北学校、崇州市明湖小学校、崇州市明湖中学校。岗位和人数详见附件1《崇州市教育局赴高校公开选聘“两自一包”教师岗位表》，第一场未签约岗位用于第二场继续招聘。

四、报名及资格审查

应聘人员应认真阅读本公告，详细了解相关信息后按以下程序报名：

（一）报名方式

本次报名采取现场报名的形式。

（二）现场报名及考核时间、地点：

第一场：

2023年6月3日 9:00-16:00

西华师范大学（华凤校区）（南充市顺庆区师大路1号）招就处。

第二场：

2023年6月4日 9:00-16:00

四川师范大学（狮子山校区）（成都市锦江区静安路5号）招就处。

（三）报名要求：由招聘专家组初审考生报名材料，进行个人交流，初步了解学生专业知识、应变能力、语言表达能力和人际交往能力等。初审合格者向工作人员提交《崇州市教育局赴高校公开选聘“两自一包”教师报名表》（模板见附件2）及全套个人证明材料（①有效身份证；②毕业证、学位证，尚未取得毕业证、学位证的2023年毕业生须提供毕业生就业推荐表、学生证或学校开具的相关证明；③其他相关证明材料）的原件及复印件。

（四）资格审查

现场报名后，由崇州市教育局对应聘人员现场进行资格审查，资格审查结果由相关单位当面或电话或短信通知应聘人员。资格审查合格的，进入考核；资格审查不合格的，不予进入考核。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

应聘人员在报名表上所留联系方式应准确无误，并在公开考核招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘者本人承担。

五、考核

由崇州市教育局组织各学科专家组成考核小组，公开、公平、公正地对资格审查合格的应聘人员进行现场考核。

（一）考核方式：教育专业面试，无学生试讲和学科专业知识答辩。

（二）考核时间及地点：详见电话或短信通知。

（三）开考比例：岗位招聘人数与资格审查合格人数之比不低于1:2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位（岗位调减或取消情况将于考核前公布）。

（四）考核成绩：考核成绩满分为100分。若该岗位考生的考核成绩低于70分，则该考生不能进入下一步程序。

（五）成绩公布：考核成绩在考核地点当场公布并在崇州公众信息网教育局子网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）公布。

六、签订就业协议书

依据岗位招聘人数，按照应聘人员考核成绩从高分到低分依次等额确定签订就业协议书人员名单，签订就业协议书人员名单内的应聘人员按考核成绩从高分到低分依次选岗，由招聘单位现场与其签订就业协议书。若考核成绩相同，则以所有考官给出的考核总分确定名次；成绩仍相同，则进行加试，加试时间与地点另行通知。因拟签协议人员个人放弃而产生的空额，可按该岗位考核成绩从高分到低分排名依次等额递补，只递补一次。就业协议书仅作为进入体检环节的依据，不用于最终聘用。

七、体检及考察

（一）体检。凡签订就业协议书的人员按要求在规定时间到崇州市教育人才服务中心报到并按程序进行体检。其中，2023年毕业的人员待毕业后由用人单位验证相关材料（毕业证、学位证等）合格后进入体检，其他人员直接进入体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等公务员体检相关规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的三日内向主管机关申请复检一次。复检由主管机关指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定参照执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，不再递补。

（二）考察。体检合格者由招聘单位对其进行考察，考察工作参照中组发〔2021〕11号及相关文件执行。考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因进入考察人员本人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，不再递补。

八、签订劳动合同及待遇

（一）公示、签订劳动合同。考察合格的人员在崇州公众信息网教育局子网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）上公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的拟聘人员由崇州市教育局审核确认。审核确认后的拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到，并办理签订劳动合同手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

（二）管理、待遇。

1．按崇州市教育局、中共崇州市委机构编制委员会办公室、崇州市人力资源和社会保障局、崇州市财政局联合发文《关于崇州市新建中小学实行“两自一包”管理体制改革的实施意见》（崇教办〔2021〕16号）文件精神管理。

2．“两自一包”教师的工资待遇参照我市同学段编制内教师工资标准，按照学校分配方案，多劳多得，优绩优酬，并按国家规定购买“五险一金”。

3．按政策，享受国家规定的职称评定、晋级、评优和学习培训。

4．享受定期专业体检，工会送温暖等活动。

九、咨询及监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）的规定要求开展公开招聘工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。崇州市纪委监委驻市教育局纪检监察组负责对本次招聘工作进行全程纪律监督，维护招聘工作的公正性、严肃性，监督举报电话：028-82218223（崇州市纪委监委驻市教育局纪检监察组）。

本次招聘未尽事宜由崇州市教育局解释。考生问询应聘报名条件、资格审查、考核等相关问题，请拨打崇州市教育局人事科电话，028-82313245，028-82313239。

附件：1.崇州市教育局赴高校公开选聘“两自一包”教师岗位表

2.崇州市教育局赴高校公开选聘“两自一包”教师报名表

崇州市教育局

2023年5月23日

学校简介

成都七中八一学校是军地联合办学的样板学校，位于成都市金牛区茶店子八一路22号，校园环境优美，文化氛围浓厚，教学质量一流，是集幼儿园、小学、初中、高中为一体的全学段学校。其前身是成立于1950年3月的中国人民解放军第十八军子弟学校。2013年4月19日，原成都军区与成都市委、市政府共同协商，决定学校由成都七中直接整体领办，更名为成都七中八一学校。

学校以“求是求新，思源致远”为办学理念，发扬“五个特别”的老西藏精神，坚持“小规模、高品位、精品化”的发展战略，秉持“军人味·学术气”的办学特色，建立了满足学生多元化需求和个性化选择的“领雁”课程体系，为社会培育了大批优秀人才。

近年来，学校教育教学质量显著提升，灵动幼儿园、活力小学、魅力初中、精品高中协同发展，焕发出无限生机，中、高考年年创佳绩，级级攀高峰，一大批优秀学子考入北大、清华、复旦、浙大、南大、中科大等双一流大学。

学校不断收获了社会各界的认可，先后获得全国中小学国防教育示范学校、全国首批传统文化进校园试点校、全国学习指导科学实验学校、全国青少年劳动教育和发明创造理事单位、四川省阳光体育示范学校、四川省百姓满意传统学校、成都市班主任规范化建设示范校、成都市心理健康教育实验学校、成都市艺术教育特色学校等荣誉称号。

成都七中八一学校重视教师发展，依托成都七中的优质资源，与成都七中名师结对，与成都七中专家结缘，共研学术，思想齐飞，借力打造有大格局、大视野、大情怀的教师团队。学校坚持走“请进来与走出去相结合”的路子，不仅经常邀请省内外专家学者来我校作学术报告，还不断派出教师到教育发达地区考察学习。浓厚的教研氛围、畅通的教师晋升路径、完善的青年教师培养机制、科学的教师评价管理制度激发了教师自我提升的内驱力，学校教师队伍素养不断提升。