通海求职!!中国电信玉溪分公司招聘 年薪10-15万~

交付经理1人

薪资待遇：

1.基础工资+绩效工资+项目激励提成（提成上不封顶）年薪10万-15万左右；

2.与劳务派遣公司签订劳动合同，购买五险，享受带薪休假。

3. 专家晋升：可参加中国电信专家体系评选，额外享受统一标准的专家津贴。

4. 按当期条件可参加“云南电信包员工转聘合同制”应聘通道择优竞聘，进入电信公司后可按照专业序列和管理序列晋升。

任职要求：

1.基本要求：35周岁及以下，男女不限 ，身体健康。从事过项目投标或交付工作的可适当放宽（需提供证明材料）。

2.学历要求：大学本科及以上学历，从事过信息化项目或软件开发工作的可适当放宽（需提供证明材料）。

3.专业要求：

（1）理工类与信息化、计算机科学与信息技术、电子信息科学与技术、通信工程、软件开发等相关专业，从事过信息化项目或软件开发工作的可适当放宽专业限制；

（2）具有信息化系统集成、信息安全、软件开发等信息化或工程类相关资格认证证书的优先考虑。

4、其他要求：

（1）五官端正、口齿清楚，有一定的语言表达及文字组织能力；

（2）组织协调能力和应变能力强；

（3）具备工作需要的营销管理基础知识及实践经验，熟练掌握常用办公软件操作；

（4）具有较强的的工作责任心和良好的个人修养。

（5）具有C1驾驶证优先考虑。 

岗位职责：

1、负责公司信息化项目交付实施工作；

2、跟进项目的交付期内建设进度情况、施工质量情况；

3、协调交付过程中遇到的各类问题，定期召开项目推进工作对接会议，确保工期与质量双达标；

工作地点：云南省玉溪市范围内

商务经理1人

薪资待遇：

1.基础工资+绩效工资+项目激励提成（提成上不封顶）年薪10万-15万左右；

2.与劳务派遣公司签订劳动合同，购买五险，享受带薪休假。

3. 专家晋升：可参加中国电信专家体系评选，额外享受统一标准的专家津贴。

4. 按当期条件可参加“云南电信包员工转聘合同制”应聘通道择优竞聘，进入电信公司后可按照专业序列和管理序列晋升。

任职要求：

1.基本要求：35周岁及以下，男女不限 ，身体健康。从事过项目投标或交付工作的可适当放宽（需提供证明材料）。

2.学历要求：大学本科及以上学历，从事过信息化项目或软件开发工作的可适当放宽（需提供证明材料）。

3.专业要求：

（1）理工类与信息化、计算机科学与信息技术、电子信息科学与技术、通信工程、软件开发等相关专业，从事过信息化项目或软件开发工作的可适当放宽专业限制；

（2）具有信息化系统集成、信息安全、软件开发等信息化或工程类相关资格认证证书的优先考虑。

4、其他要求：

（1）五官端正、口齿清楚，有一定的语言表达及文字组织能力；

（2）组织协调能力和应变能力强；

（3）具备工作需要的营销管理基础知识及实践经验，熟练掌握常用办公软件操作；

（4）具有较强的的工作责任心和良好的个人修养。

（5）具有C1驾驶证优先考虑。   

岗位职责：

1、负责招投标工作，响应文件商务部分撰写、整体标书汇总、审稿等工作

2、项目管理支撑，进行商机商情管理、项目立项审批、合同撰写解析等。

工作地点：云南省玉溪市范围内

招聘流程

（一）简历投递

岗位咨询：冯老师  13330580297

报名截止时间：报名截止时间2023年7月10日； 

本次招聘个人简历表及相关证明材料投递电子邮箱为：13330580297@189.cn

邮件主题请注明：“姓名+应聘岗位”；

（二）面试

简历筛选合格的会联系通知面试。

（三）报道

面试合格后，到正规医院或者体检中心体检，出具体检报告合格后报道

（四）入职

本次招聘采用劳务派遣用工方式，正式聘用后，与业务合作公司签订正规劳动合同并正式录用，试用期3个月。

不符合报名的条件

（一）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

（二）受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（三）法律规定不得聘用的其他情形。

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