2023广东广州市海珠区江海街道第二批雇员招聘5人公告

根据工作需要，坚持公平公开、择优录用的原则，我街决定面向社会公开招聘5名雇员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围

(一)招聘岗位与人数

招聘雇员5名，主要从事行政执法辅助、公共服务辅助等工作，具体工作岗位由街道统筹安排。

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

二、报考条件

(一)遵守法律法规，具备良好的品行和职业道德，有较强的工作责任感及保密意识，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排，无违法犯罪和违纪记录;

(二)具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，取得的学历、学位证书时间需在2023年6月30日前(含2023年6月30日当日)、全日制在校在读的考生不得报名;

(三)年龄限40周岁以下(1982年6月28日后出生);

(四)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，熟悉电脑操作，具备较好的沟通协调、文字写作、档案管理能力，能适应应急任务和夜晚加班、轮班;

(五)符合以下条件之一者，同等条件下优先：

1.会粤语者;

2.持有C1或以上机动车驾驶证者;

3.部队退役人员;

4.持有国家承认的计算机等级证书。

(六)有以下情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

4.从事过危害国家安全活动的;

5.道德品质上有劣迹行为的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序及办法

(一)报名

1.报名方式：采用现场报名方式。

2.报名时间：2023年6月28日至6月30日(工作日上午9:30至11:30，下午14:30至17:30)，逾期不接受报名。

3.报名地点：江海街道综合行政执法办公室(海珠区石榴岗路18号二楼安监办公室，电话：020-89629894)。

4.报名资料：

①《江海街道办事处雇员岗位应聘报名表》(见附件);

②身份证正面及反面;

③户口簿户主页及本人页(属集体户口的，须提供加盖公章的户主页复印件及本人页);

④学历证书、学历鉴定证书、学位证书、学位鉴定证书等材料，2023年应届毕业生需提供就业推荐表;

⑤本人近期小一寸免冠正面彩照1张。

所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)。以上材料缺一不可，否则视为不符合报名资格。若有专业技术资格证书、驾驶证等有关证明材料，也可一并提交。

5.资格审核：

应聘者通过资格审核方可参加考试。应聘者应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。

资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。

(二)笔试

笔试时间和地点：另行通知。

考生须携带本人有效身份证原件参加笔试。笔试结束后，本单位按招聘人数和笔试成绩高低1:3的比例确定面试人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。

(三)面试

面试时间和地点：另行通知。

面试形式和内容：面试将采用结构化面试形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。

(四)考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，如出现综合成绩相同，则以面试成绩由高到低顺序确定。

四、体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

五、考核聘用

对体检合格者进行考察，主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并核实是否具备报考资格。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn/)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

六、工作待遇

待遇标准按区编外人员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

七、注意事项

(一)证件不齐或不符合要求将取消笔试、面试、体检资格。

(二)由于应聘者提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

(三)本次招聘按照考试当时最新的疫情防控政策执行，报考人员应按照有关防控要求做好报名、考试等工作。

(四)考试期间，考生按要求佩戴口罩。

(五)考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排。

江海街道办事处

2023年6月27日

附件：

江海街道办事处雇员岗位应聘报名表.xls

原文标题：广州市海珠区江海街道2023年第二批雇员招聘公告

文章来源：www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9071827.html

2023广东广州市黄埔区大沙街道公开招聘专职网格员2人公告

因工作需要，大沙街道现向社会公开招聘专职网格员2名。本着公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.黄埔区户籍、广州市户籍且在黄埔区有合法稳定住所或持有在本区办理(申办或签注)且在有效期内《广东省居住证》的来穗人员(应届大学毕业生不受此条件限制)。

2.具有良好的品行和职业道德。

3.身体健康，具备良好的身体和心理素质，服从工作安排，具有较强的组织纪律观念。

4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，或适应岗位所需的专业技术条件、技能条件。

5.同等条件下，中共党员，本街(镇)户籍或居住者优先考虑。

(二)有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

3.各级财政供养人员，聘用单位不予出具同意报考证明的。

5.从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的。

6.法律、法规或规章制度规定的不适合从事网格管理或不适宜报名的其他情形。

(三)岗位条件

(1)遵纪守法、品行端正，热心社区和网格工作。

(2)年满18周岁(2005年6月12日前出生)、40岁以下(1983年6月12日后出生)。

(3)具有国家承认的大专及以上学历(2023年7月31日前取得毕业证书,退伍军人可放宽到高中及以上学历)。

(4)具备一定法律知识和社会组织能力，工作责任心强，熟悉电脑和手机操作。

(5)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(6)能接受周末轮值及工作日非工作时段错时服务等弹性上班制度。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年6月27日—2023年6月30日。(工作日上午9：00-11:30，下午14:00-17:30)。

2.报名地点：

黄埔区大沙地东229号106办公室,联系电话：82379027。

3.报名须提交材料(考生本人提交)：

(1)《大沙街道公开招聘编外聘用人员报名登记表》。

(2)本人近期一寸免冠彩色照片。

(3)毕业证书、身份证正反面、《广东省居住证》、户口本首页及本人页复印件，原件需提交核对。

(4)教育部学历学位证书电子注册备案表或学历验证。

所有应聘者资料原件，在报名时进行核对后现场退回，复印件不再退还。应聘者所提供的报名材料须真实有效，如有虚假，取消考试资格或聘用资格。街道对报名材料进行审核，经审核符合条件的，另行通知参加考试。

(二)录用方式

1.笔试。笔试采取闭卷方式，满分100分，合格分数为60分。

2.面试。按拟招聘人员数与面试人员数1:3的比例从高分至低分的顺序确定进入面试人员名单，面试满分100分、合格分数为60分，面试不合格的应聘者不进入体检和政审阶段。

3.考试综合成绩。考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，即考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩按四舍五入保留小数点后2位。

(三)体检和政审

以综合成绩由高分至低分排序，按拟聘用人数1：1的比例，确定入围参加体检人员名单。如出现体检不合格的，则通知下一名依次递补。对经体检合格者进行政审。如出现政审不合格或本人放弃等情况，则依次递补。

(四)公示

按照考察结果确定拟录用人选，在广州市黄埔区人民政府(广州开发区管委会)网站公示5个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理相关聘用手续。

(五)办理聘用手续

对公示后合格人员，街道按有关规定办理相关聘用手续，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

(六)递补或补录

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生：

1.应聘人员体检或者考察不符合要求的。

2.拟聘人选公示的结果影响录用的。

3.拟聘人选放弃录用的。

4.未在规定的报到时间内报到的。

5.录用人员在六个月内(从综合成绩公告发布之日算起)辞职的。

6.相同岗位空缺的其他情形。

三、工作待遇

工资待遇按街道政府聘员相关文件发放，参加社会保险，购买住房公积金，享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。

四、其他事项

本公告未尽事宜，由大沙街道招聘工作领导小组负责解释。

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大沙街道公开招聘专职网格员报名登记表

原标题：黄埔区大沙街道公开招聘专职网格员的公告

文章来源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_9073117.html

2023广东广州市增城区永宁街道办事处招聘聘员25人公告

因工作需要，本着公开、公正、竞争、择优的原则，永宁街道办事处面向社会公开招聘25名聘员，公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

(一)招聘岗位、人数：辅助执法类10名、辅助管理类15名。

(二)岗位条件：具体岗位和专业要求详见《永宁街道办事处2023年公开招聘聘员岗位表》(附件2)

二、报考条件

(一)报考人员需具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章;

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质;

3.具有报考岗位所需资格条件和符合岗位要求的工作能力;

4.愿意服从统一调配，有较强的组织纪律观念;

5.报考年龄为18至35周岁(即1987年7月1日至2005年6月30日期间出生);

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一，不得报考的人员：

1.截至2023年7月31日未取得岗位要求相应证书的;

2.曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的;

3.近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.有不符合职位要求的其他情形的;

6.法律法规规定不应报名的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年7月5日至2023年7月7日(9:00至12:00，14:00至18:00)，逾期不受理。

2.报名方式：现场报名(需本人现场报名，不得委托他人代报名)。

3.报名地点：增城区永宁街党群服务中心(地址:永宁街荔香街36号,咨询电话:020-32142356)

4.每人限报一个职位，并参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》进行报考，提供的资料必须齐全、准确且保证真 实，资格审核贯穿聘用工作全过程，在聘用各环节发现提供的资料不齐或弄虚作假，将取消报考或聘用资格。报考者需提供的材料：

(1)《永宁街道办事处2023年公开招聘聘员报名表》原件

(考生自行双面打印，手写签名确认);

(2)本人身份证、户口簿原件及复印件(户口簿需要复印户主页及本人页，如属集体户口，须提交加盖公章的户主页复印件及本人页原件和复印件);

(3)学历学位证书原件及复印件，学历认证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证);

(4)如为国家机关企事业在编在职人员，须提交本人工作单位出具的同意报考证明原件;

(5)如报考基层工作经验岗位，需提交基层(镇街)工作经验证明材料(社保缴纳清单和劳动合同);

(6)个人近期一寸免冠彩色照片2张。

上述证件审核后留复印件退回原件。

(二)资格初审

资格初审仅对报名资料进行初步核对，报考人员的资格条件是否符合报考要求最终以资格复审、考察和聘用审批为准，资格初审合格者参加笔试。

报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

(三)领取准考证

完成报名程序且通过资格初审的报考人员领取准考证参加考试。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)，领取准考证时间及方式以增城区人民政府门户网站发布通知为准。

(四)考试

本次公开招聘采取“笔试+面试”方式进行。笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%，总成绩保留小数点后两位。考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可根据工作需要按考试总成绩顺延递补。

1.笔试

笔试开考比例原则上不低于1:3，如部分岗位未达到开考比例的，将调减职位或延长报名时间，延长或调整后仍达不到比例的，可按实际报名人数开考。

(1)笔试时间和地点：以准考证通知为准。

(2)笔试形式：采取闭卷考试。

参加笔试人员须携带身份证和准考证，在指定时间到达指定考室参加考试。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。

(3)笔试满分为100分，按得分的40%，成绩保留小数点后两位计入总成绩。笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站公布。笔试设定60分为合格线，合格才可以进入面试。根据笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。如果笔试合格人数达不到面试比例要求，按照实际合格人数进行面试。

2.面试

面试的人员名单和时间地点以广州市增城区人民政府门户网站发布的公告为准。面试满分为100分，按得分的60%，成绩保留小数点后两位计入总成绩。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

(1)面试时间和地点：另行通知。

(2)参加面试人员须携带本人身份证和准考证，在指定时间到达指定候考室签到和抽签。本人未能在指定时间到达指定候考室签到抽签或未经现场负责人员许可中途离开现场的，按自动放弃处理，不再安排面试。

(3)面试采取结构化面试方式，主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。

(五)体检

按考试总成绩高分到低分顺序1:1等额确定参加体检人员名单。岗位代码01岗，当考试总成绩相同时，退役军人优先，若该岗位无退役军人，则以面试成绩高者优先;岗位代码02-03岗，当总成绩相同时，以面试成绩高者优先。体检人员须携带本人身份证，在指定时间到达指定地点参加体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)。对初次体检不合格者将安排复检，复检只进行一次，结论以复检结果为准;体检合格的，方可进入考察环节，如有体检不合格或放弃体检的考生，则根据考试总成绩从高分到低分依次递补体检人选。体检时间及地点另行通知。

(六)考察

体检合格人选由招聘单位主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行考察，考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对考察对象的违法违纪情况、政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、社会关系及提交材料的真实性进行考察，未能通过考察的不予聘用。因未通过考察出现招聘岗位缺额的，可按考试总成绩高低依次递补。

(七)公示和聘用

根据考试总成绩、体检、考察等情况确定拟招聘人员，在广州市增城区人民政府门户网站公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。因体检、考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，可按照考试总成绩从高分到低分依次递补组织体检、考察。

四、工资待遇

聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月;试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资待遇按永宁街道办事处聘员有关规定执行，并按有关规定缴存社会保险和住房公积金。

五、其他事项

(一)本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(二)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、考察，视为自动放弃。

(三)本单位有班车往返荔城。

(四)本次招考有关规定由广州市增城区人民政府永宁街道办事处负责解释。咨询电话：020-32142356(工作日上午9：00时-12：00时，下午14：00时-18：00时)。

(五)监督部门：增城区永宁街纪检监察办公室，监督电话：020-32988900。

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附件：1.永宁街道办事处2023年公开招聘聘员报名表.xls

2.永宁街道办事处2023年公开招聘聘员岗位表.xls

3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

广州市增城区人民政府永宁街道办事处

2023年6月28日

原标题：永宁街道办事处2023年公开招聘聘员公告

文章来源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_9077818.html