年薪达14万!广东省机关事业单位招聘79人

2023-07-12   


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2023广东珠海市自然资源局高新分局招聘五名合同制职员5人公告(至6月26日18:00)

2023广东珠海高新技术产业开发区党政办公室招聘合同制职员3人公告(年聘用经费约11.4—14万元,至6月30日) 

2023广东深圳市光明区应急管理局一般特聘专干选聘3人公告(至6月30日18:00)

2023广东深圳市交通运输局光明管理局招聘一般类岗位专干2人公告(至6月24日18:00)

2023广东深圳市罗湖区教育系统公办幼儿园招聘教研员及教师66人公告(至6月25日20:00)

01

2023广东珠海市自然资源局高新分局招聘五名合同制职员5人公告


因工作需要,珠海市自然资源局高新分局面向社会公开招聘5名合同制职员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位及薪酬待遇:

(一)招聘岗位

林业资源管理岗1名、土地资源管理岗2名、海洋资源管理岗1名、执法大队辅助岗1名

(二)薪酬待遇

被聘用者为合同制职员,薪酬待遇按照高新区合同制职员待遇标准执行。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合本公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法,具有良好的品行;

3.35周岁以下(年龄、工作经历计算截止到报名当月底);

4.身体健康,能正常履行岗位职责;

5.无违法犯罪记录;

6.其他条件见《珠海市自然资源局高新分局公开招聘合同制职员岗位一览表》(附件1);

7.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

三、报名方式

(一)报名方式:邮箱接收(zhszrzyjgxfj@zhuhai.gov.cn);

(二)报名时间:自公告发布之日起接受报名,受理报名截止时间为2023年 6月26日(星期一)下午18时;

(三)报名时应递交的材料:

(1)《珠海市自然资源局高新分局公开招聘合同制职员报名表》(附件2,电子文档);

(2)身份证、户口本、学历证书、学位证书(扫描件);(2023年应届毕业生可先提供就业推荐表(扫描件),并在办理录用手续前提供学历证书、学位证书)

(3)无犯罪记录证明(扫描件)。

注:1.以电子邮件报名时,将上述报考资料以压缩包形式发送至报名邮箱,资料压缩包名称和邮件标题按“报考岗位+姓名+手机号”(例如“报考林业资源管理岗+张三+13012345678”)。

2.无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的,可以先签署承诺书(附件3),在办理录用手续前提供。

联系人:陈小姐,咨询电话:0756-3310900、咨询时间:工作日(9:00-12:00 14:00-18:00)

四、确定笔试人员名单

对于通过报名资格审查的人员,由招聘领导小组对应聘者择优进行简历筛选,通过筛选参加考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后10个工作日内在珠海高新区门户网站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。

五、考试

考试采取笔试加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩均按四舍五入保留小数点后2位。设定总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。同一岗位考生考试总成绩相同的,按照笔试成绩高低顺序确定名次。

1.笔试。采取闭卷形式进行,主要测试报考者业务能力、文字表达能力及综合分析能力,满分100分,合格线为60分,不合格者不进入面试环节。笔试时间及地点待定。

笔试结束后,在合格线以上,依笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象,面试人数与拟招聘人数3:1的比例确定面试对象;若入围面试人员因故不能参加面试的,则按笔试成绩依次递补进入面试;若符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到规定的比例,则笔试成绩合格线以上的考生全部进入面试。面试人员名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

2.面试。采取结构化面试形式,主要测试报考者岗位匹配性、分析解决问题能力及综合素质,满分100分,合格线为60分。面试时间及地点待定。

面试结束后,考试总成绩在合格线以上的考生,依总成绩分数由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。总成绩及参加体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

六、考察

招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。

七、体检

在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

八、确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在本区门户网站上进行公示,公示时间为5天。

九、办理聘用手续

经公示无异议的,按规定办理聘用手续。

十、其他事项

(一)聘用人员实行试用期,试用期考核不合格的终止聘用关系。

(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低依次递补考察对象,由招聘工作领导小组确定递补人选:1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

(四)应考者必须同时携带身份证参加笔试、面试,否则不得进入试室。

(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

点击查看>>>

1.珠海市自然资源局高新分局公开招聘合同制职员岗位一览表

2.珠海高新区公开招聘合同制职员报名表

3.无犯罪记录承诺书

珠海市自然资源局高新分局

2023年6月14日

原标题:珠海市自然资源局高新分局公开招聘五名合同制职员公告

文章来源:http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/zwgk/rsxx/content/post_3540133.html

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02

2023广东珠海高新技术产业开发区党政办公室招聘合同制职员3人公告


因工作需要,我办拟面向社会公开招聘3名合同制职员,为做好相关工作,现公告如下:

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

(一)招聘岗位及人数

招聘专业类合同制职员3名[详见《珠海高新区党政办公室公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)]。

(二)薪酬待遇

被聘用者为区合同制职员,薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行,年聘用经费约11.4—14万元。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的品行;

2.35周岁以下;

3.无违法犯罪记录等行为;

4.身体健康,能正常履行岗位职责;

5.年龄、工作年限等计算截止到报名当月底;

6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考;

7.其他条件详见《珠海高新区党政办公室公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、招聘程序及方法

(一)报名审核

1.报名方式:仅接受电子邮件报名,考生将电子版“报名材料”打包压缩发送至指定邮箱[详见《珠海高新区党政办公室公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)],报名材料和邮件主题均以“岗位名称+姓名”命名,每人限报一个岗位。

2.报名时间:自公告发布之日起至2023年6月30日止。

联系人及咨询电话详见《珠海高新区党政办公室公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

3.报名时需提交材料:

(1)《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》1份(附件2),报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名,否则视为无效报名,并将近期大一寸彩色免冠照片1张粘贴在报名表相应位置(发送报名表扫描件或照片);

(2)身份证(正反面)、户口簿、学历证书、学位证书扫描件或照片;

(3)无犯罪记录证明原件;

注:无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的,可以先签署承诺书(附件3),在办理录用手续前补充提供。

(4)岗位所需的工作经历或身份证明材料、劳动合同等材料的扫描件或照片;

(5)留学归国人员报考的,还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证材料,并附我驻外使领馆开具的证明材料;

(6)如有其他能证明或体现个人特长、能力或突出业绩的材料,也请提供扫描件各1份,如署名文章、出版刊物、研究成果等。

通过报名审核人员名单及相关考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。

(二)考试

符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时,启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时,该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。

考试采取笔试加面试的方法,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。设定总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。

1.笔试(满分100分,合格分数线为60分,不合格者不得进入面试环节)。笔试采取闭卷形式,主要测试考生的书面表达能力、与岗位相关的专业知识及综合分析能力。笔试时间和地点另行通知。

笔试结束后,依笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:5的比例确定面试对象,笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

2.面试(满分100分)。面试采取结构化或无领导小组面试形式进行,主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试时同步查验报名材料原件,面试时间和地点另行通知。

面试结束后,依综合成绩由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。综合成绩及进入体检人员名单于面试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

(三)体检及考察

在珠海市三甲以上公立医院进行体检,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理,对体检合格的人员进行考察。

(四)确定拟聘人员并公示

经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。

(五)办理聘用手续

经公示无异议的,按规定办理聘用手续。

四、其他事项

(一)合同制职员实行试用期制,试用期一个月,试用期考核不合格的终止聘用关系。一般情况下,最低服务年限不少于1年。

(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试和聘用资格。

(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象,具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。

1.体检结果不符合要求的;

2.公示的结果影响聘用的;

3.放弃聘用资格的;

4.未在规定的时间内到岗的;

5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

(四)应考者必须携带本人身份证参加笔试和面试,否则不得进入考场。考试严禁作弊行为,一经发现,取消考试资格和成绩。

(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

点击查询>>>

附件:1.珠海高新区党政办公室公开招聘工作人员岗位一览表

2.珠海高新区公开招聘合同制职员报名表

3.承诺书

珠海高新技术产业开发区党政办公室

2023年06月15日

原标题:珠海高新技术产业开发区党政办公室公开招聘合同制职员公告

文章来源:http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/zwgk/rsxx/content/post_3540704.html

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03

2023广东深圳市光明区应急管理局一般特聘专干选聘3人公告


因工作需要,根据区有关规定,深圳市光明区应急管理局决定面向社会选聘一般特聘专干3名。现将有关事项公告如下:

一、选聘范围

符合本公告及选聘岗位所要求条件的人员均可报考。其中:

(一)以国(境)外学历、学位人员身份报考的,须于2023年6月10日前取得相应的国(境)外学历、学位证书,并在资格初审、复审阶段出具教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。

(二)其他报考人员须于2023年6月10日以前取得相应毕业证书、学位证书,并在资格初审、复审阶段出具相关机构的学历、学位验证证明。

二、选聘岗位

详见《深圳市光明区应急管理局一般特聘专干选聘岗位表》(详见附件1,以下简称《岗位表》)。

三、选聘条件

(一)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

3.报考人员需符合选聘岗位所要求的资格条件。各选聘岗位对报考人员最高年龄、相关工作经历年限、取得相关职称和职业(执业)资格证书等有具体要求的,计算截止日期为2023年6月10日。

4.报考人员的学历、学位和专业必须与选聘岗位要求一致。具体请参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件2)。专业是指国家承认学历的毕业证书上注明的专业,学位种类不等同于专业种类。

5.符合岗位任职回避要求。

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)不得报考的人员

1.现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生;

2.曾被机关事业单位开除、辞退不满5年的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍,或被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在各级公务员考录、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

5.法律法规规定的其他情形。

四、选聘程序

(一)报名

1.报名时间:2023年6月16日—2023年6月30日18:00。

2.报名资料

(1)《特聘专干报名表》(附件3,表内要贴本人近期一寸彩色正面免冠照片,可粘贴电子版照片)1份;

(2)报名人员信息表(附件4)(提交电子文档);

(3)本人身份证复印件(正反面);

(4)学历学位证书及学历、学位验证证明;

(5)相关工作经验证明(社保明细及劳动合同);

(6)无违法犯罪承诺书(附件5);

(7)任职回避承诺书(附件6);

(8)岗位条件要求的相关证明材料。

3.报名方式

本次选聘采取网上报名方式进行。

(1)请将填写好的报名资料电子版和扫描件一并打包发至电子邮箱(ajjbgs@szgm.gov.cn),报名材料请按顺序打包压缩,压缩包文件名为“XX岗位特聘专干+姓名”;报名资料书面件将在资格复审时统一收取,请务必留存好报名资料原件;

(2)报名资料请在报名规定时间内发送至指定邮箱;

(3)联系人:彭小姐;电话:0755-88212879。(咨询时间:工作日9:30-12:00,14:30-18:00)。

(二)资格初审

光明区应急管理局针对此次选聘成立遴选委员会,由遴选委员会对报名者进行资格初审(审查预评),主要审查应聘者思想政治素质、工作经历及工作业绩与所聘岗位的匹配程度,审核中如有需要会与应聘者本人进行沟通。由遴选委员会最终决定进入综合考核的人选,我局将通过短信或电话方式告知具体考核方式、时间、地点。

资格审查包括报名时的资格初审和入职前的资格复审。根据岗位条件和报名材料,报考人员所提供的全部材料必须真实,不可弄虚作假,在审查中发现报考者不符合聘用条件的,取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

(三)综合考核

综合考核方式为面试和专业实操考试相结合,面试、专业实操考试满分各为100分,总成绩按照面试占40%,专业实操考试占60%的比例合成。

1.面试

按实际通过资格初审人数确定面试对象,面试的形式为结构化面试,被确定为面试人选的考生,根据通知参加考试,具体时间及考试地点我局将通过短信或电话方式告知。

2.专业实操考试

根据考生面试成绩高低,按1:3的比例进入专业实操考试,专业实操考试内容为结合选聘岗位有关的专业知识进行测试,具体时间及考试方式、地点我局将通过短信或电话方式告知。

专业实操考试成绩设置基本合格线,岗位最终拟录用对象的专业实操考试成绩不得低于75分。综合考核结束后,根据考生成绩按规定程序确定进入体检环节的名单。

(四)体检

取得体检资格的考生携带本人身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张,自发布体检通知之日起3个工作日内,自行前往中国科学院大学深圳医院东院区参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃;体检不合格者不予录用。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。

(五)资格复审及考察

重点审查考生的学历、年龄、职业资格、职称以及与报考岗位相关的职业背景和专业能力,严防假年龄、假学历、假履历。资格复审及考察不通过的取消聘用资格。

(六)公示、录用

1.通过体检、资格复审及考察的考生列为拟录用对象,相关名单将在资格复审及考察结束后,由区人力资源局统一在光明区政府在线网站上公示,同时公布举报电话,接受社会监督。没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响录用的,且不违反录用和任职回避有关规定的,确定为录用的人选并安排劳务派遣机构与拟录用对象签订劳动合同办理入职,并按区有关规定实施管理。

2.拟录用对象无正当理由或虽有正当理由但未经招录单位批准,5天内(从公示结束之日起算)未办理相关报到手续的,考试成绩失效,取消其录用资格。

3.本次招聘人员用工形式均为劳务派遣用工,薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。

五、其他事项

(一)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试的组织方无关。

(三)进入面试、资格复审及考察、体检或公示环节的考生如出现面试、资格复审及考察、体检不合格,放弃面试、资格复审及考察、体检资格,或公示中发现问题不予录用的,相应岗位不予递补。

(四)本公告由光明区应急管理局负责解释。

点击查看>>> 1-6

1.深圳市光明区应急管理局一般特聘专干选聘岗位表

2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

3.特聘专干报名表

4.报名人员信息表

5.无违法犯罪记录个人承诺书

6.任职回避承诺书

光明区应急管理局

2023年6月15日

原标题:-深圳市光明区应急管理局2023年6月一般特聘专干选聘公告

文章来源:http://www.szgm.gov.cn/xxgk/xqgwhxxgkml/gzgg/content/post_10651492.html

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04

2023广东深圳市交通运输局光明管理局招聘一般类岗位专干2人公告


根据区有关规定,深圳市交通运输局光明管理局决定公开招聘2名专干。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

详见《深圳市交通运输局光明管理局公开招聘一般类岗位专干职位表》(附件1)。

二、报考条件

(一)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。

3.十八周岁以上,具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

4.符合本公告及岗位表附件所列的岗位条件及岗位任职回避要求。报考人员的学历、学位和专业必须与招录岗位要求一致。具体请参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件6)。专业是指国家承认学历的毕业证书上注明的专业,学位种类不等同于专业种类。

(二)不得报考的人员

1.现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生;

2.曾被机关事业单位开除、辞退不满5年的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍,或被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在各级公务员考录、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

5.法律法规规定的其他情形。

三、报名程序

(一)报名时间

2023年6月19日至6月24日18:00。报名时间截止后所投递的资料均不受理。(报名时间如有调整,将另行通知)

(二)报名资料

1.《深圳市交通运输局光明管理局公开招聘专干报名表》(附件2),表内要贴本人近期一寸彩色正面免冠照片,可粘贴电子版照片)1份;

2.报名人员信息表(附件3);

3.本人身份证复印件(正反面);

4.学历、学位证书及验证证明;

5.无违法犯罪记录个人承诺书(附件4);

6.任职回避承诺书(附件5);

7.岗位条件要求的相关证明材料;

(三)报名方式

本次招聘采取网上报名方式进行。

1.请将填写好的电子版和扫描件一并打包发至电子邮箱(szgmjtysj@jtys.sz.gov.cn),报名材料请打包压缩,压缩包文件名为“考生姓名+岗位名称”;报名资料书面件将在资格复审时统一收取,请务必留存好报名资料书面件;

2.报名资料请在规定的报名时间内发送至指定邮箱;

3.联系人:朱小姐;电话:0755-29552109(咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-18:00)。

(四)注意事项

1.报考人员需符合招聘岗位所要求的资格条件。岗位对报考人员最高年龄、相关工作经历年限等有具体要求的,计算截止日期为2023年6月18日。

2.以国(境)外学历、学位人员身份报考的,须于2023年6月18日前取得相应的国(境)外学历、学位证书,并在资格初审、复审阶段出具教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。

四、资格初审

审核通过的,于6月27日前通知,审核不通过的,不予通知。报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

五、笔试

笔试内容以综合材料写作为主,满分100分,笔试合格线为70分。笔试具体时间及地点将通过短信或者电话方式另行通知。

六、面试

(一)面试对象

根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:5比例确定面试人选名单,面试对象达不到该招聘岗位面试名额(招聘人数5倍)的,按实际通过笔试合格线的人数确定面试对象,但该岗位最终拟聘用对象的总成绩不得低于70分。

(二)面试时间和地点

面试具体时间及地点将通过短信或者电话方式另行通知。

(三)面试成绩和总成绩计算

1.面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

2.面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩,总成绩四舍五入保留小数点后2位。若该岗位考试总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。上述成绩均相同的,采取加试方式确定排名。

3. 总成绩合格分数为70分,总成绩低于合格线者不予录用。

七、体检

按考试总成绩从高分到低分的顺序,等额确定体检对象,体检人员名单将于面试结束后在光明区政府在线网站(http://www.szgm.gov.cn/)上进行公布,取得体检资格的人员携带本人身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张,自发布体检通知之日起3个工作日内自行前往光明区直属医院参加体检,体检报告在资格复审时一并提交。不按时参加体检者,视为自动放弃;体检不合格者不予录用。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。

八、资格复审及考察

体检合格的人员,由我局对其进行资格复审,并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,考察合格的确定为拟聘人员。经考察不合格的取消聘用资格。

九、公示及聘用

经考试、体检、资格复审及考察合格的拟聘人员,在光明区政府在线网站公示不少于5个工作日。拟聘人员经公示,没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的,且不违反聘用和任职回避有关规定的,确定为聘用的人选。

十、办理入职

确定为聘用的人选,由第三方人力资源机构签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的,正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用。

十一、用工性质

本次招聘人员用工形式均为劳务派遣用工,薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。

十二、其他注意事项

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。

(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试的组织方无关。

(三)进入面试、资格复审及考察、体检或公示环节的考生如出现面试、资格复审及考察、体检不合格,放弃面试、资格复审及考察、体检资格,或公示中发现问题不予录用的,可按考生考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(四)拟录用对象无正当理由或虽有正当理由但未经招聘单位批准,30天内(从公示结束之日起算)未办理相关报到手续的,考试成绩失效,取消其录用资格,相应岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、复审人选。

(五)本公告由深圳市交通运输局光明管理局负责解释。

深圳市交通运输局光明管理局

2023年6月19日

附件:

附件1:深圳市交通运输局光明管理局公开招聘一般类岗位专干职位表.xls

附件2:深圳市交通运输局光明管理局公开招聘专干报名表.doc

附件3:深圳市交通运输局光明管理局公开招聘专干考试报名信息表.xlsx

附件4:无违法犯罪记录个人承诺书.docx

附件5:任职回避承诺书.doc

附件6:广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

原文标题:深圳市交通运输局光明管理局2023年6月公开招聘一般类岗位专干公告

文章来源:www.szgm.gov.cn/xxgk/xqgwhxxgkml/rsxx/zkzp/content/post_10654687.html

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2023广东深圳市罗湖区教育系统公办幼儿园招聘教研员及教师66人公告


为进一步推动罗湖区公办幼儿园高质量发展,持续加强幼儿园师资队伍建设,提升学前教育保教质量,现面向社会公开招聘教研员及专职教师岗位工作人员共66名,岗位人员性质为非在编合同制聘用人员,具体岗位见招聘岗位及条件,工作单位为深圳市罗湖区教育局下属公办幼儿园。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

教研员25名,体育教师11名,音乐教师9名,美术教师4名,信息管理教师5名,心理教师12名,合计66名。具体岗位及要求详见《深圳市罗湖区教育系统公办幼儿园2023年6月公开招聘教研员及教师岗位表》(详见附件1,以下简称《岗位表》)。

(二)招聘岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守我国宪法和法律;

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

4.热爱教育事业,具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备履行岗位职责的身体、心理条件;

6.符合本公告岗位要求所规定的条件。

(三)下列人员不得应聘

1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌违法犯罪,司法程序尚未终结的;

2.受过党内警告或单位处分的;

3.受过刑事或行政处罚的;

4.在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为或在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、报名与程序

(一)报名时间、方式

1.报名时间:公告发布之日起至2023年6月25日20:00时止;

2.报名方式:本次招聘只接受网上报名,不接受现场报名。报名网址:https://zp.luohuedu.net/Index,考生登录报名网址并按要求上传相关材料,完成网上报名。请将相关材料扫描成图片(格式为jpg),并按所须提供材料的顺序上传。

(二)报名材料

1.《深圳市罗湖区教育系统公办幼儿园招聘工作人员报名登记表》(附件2);

2.身份证(正反面)、户口本;

3.学历、学位证书及验证报告;

4.教师资格证(2023届应届毕业生未取得教师资格证的,可填写承诺书(附件3));

5.岗位要求的其他相关证书;

6.任职经历、岗位证明等证明材料(证明须有单位名称加盖印章,联系人及联系方式);

7.近两年社保清单;

8.业绩、获奖等其他材料(按填入报名登记表中的获得荣誉称号或获奖情况等相对应提供);

9.个人承诺书(附件3);

10.离职证明(如报名时未提供,可延迟至体检前提交);考生身份为罗湖区在职幼儿园教职工的,需提供原单位同意参加本次招聘证明(原单位负责人签字、盖章)。

(三)资格初审

罗湖区教育局对考生提供的材料进行资格审查,符合该岗位任职资格的考生确定入围现场资格确认。

(四)现场资格确认

入围现场资格确认的考生,根据公告中的“报名材料”要求,准备好相应的材料(验原件、收复印件)和无犯罪记录证明,在规定时间到达指定地点进行现场资格确认,通过现场资格审查者进入面试环节。

(五)面试

本次招聘由深圳市罗湖区教育局组织,符合应聘条件并通过现场资格确认的考生,由深圳市罗湖区教育局统一通知参加面试。

教研员、心理教师采取“结构化面试+考官提问”形式,体育教师、音乐教师、美术教师、信息管理教师采取“技能展示+结构化面试+考官提问”形式,以此全面考察考生的专业知识、教育技能和综合素养。

面试合格线为80分,未达合格线不予聘用。具体面试时间、地点另行通知。

(六)确定入围体检名单

录取线为80分,成绩达到80分及以上的,依成绩从高到低排序,根据各岗位拟聘人数等额确定入围体检人选。如成绩相同,以专家组最后评议结果为准。入围体检人员名单在所有岗位面试结束后7个工作日内在罗湖区政府门户网站(www.szlh.gov.cn/lhjyjdds/gkmlpt/index)公告栏处公示。

(七)体检

体检由深圳市罗湖区教育局组织实施,体检时间及地点等另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。如体检结果出现影响聘用的情况,不予进入聘用环节。

(八)公示

经考核、体检合格的拟聘用人员,在罗湖区政府门户网站(www.szlh.gov.cn/lhjyjdds/gkmlpt/index)进行公示5个工作日。

(九)聘用

经公示无异议的,由深圳市罗湖区教育局下属公办幼儿园与其签订劳动(临聘)合同,按相关文件规定试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用,解除聘用合同。

四、薪酬待遇

(一)参照深圳市及罗湖区相关薪酬文件制度执行;

(二)购买五险一金;

(三)享受带薪假期。

五、其他说明

(一)本公告所指日期或数字均包含本数。招考相关资格等时间的计算,均截至2023年6月16日;

(二)深圳市罗湖区教育局可根据报名、资料审核及面试的实际情况,决定是否增加或削减拟聘岗位人数;

(三)严格按照岗位要求报名,个人条件与报考岗位要求不符的,考试成绩无效,一切后果由报考者本人承担;

(四)应聘人员所提供的全部材料必须齐全且保证真实,如弄虚作假,经查实,取消应聘资格;

(五)资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查,最终以办理聘用手续的复审审查结果为准;

(六)因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,经罗湖区教育局研究后,则可在成绩合格的考生中,由高到低依次递补;

(七)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担;

(八)咨询方式

联系电话:0755-22185716,0755-22185758;

咨询时间:工作日上午9:30-11:30,下午14:30-17:30。

(九)本公告由深圳市罗湖区教育局负责解释。

点击查看>>>

1.深圳市罗湖区教育系统公办幼儿园2023年6月公开招聘教研员及教师岗位表

2.深圳市罗湖区教育系统公办幼儿园招聘工作人员报名登记表

3.个人承诺书

4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

深圳市罗湖区教育局

2023年6月16日

原标题:深圳市罗湖区教育系统公办幼儿园2023年6月公开招聘教研员及教师的公告

文章来源:http://www.szlh.gov.cn/lhjyjdds/gkmlpt/content/10/10653/post_10653377.html#12152

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