成都教师招聘,两所成都学校招聘中小学教师
2023-07-12
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四川、成都事业单位、国企等招聘信息
成都石室阳安学校是由石室中学领办的一所公办K12学校,是四川省二级示范性普通高中,学校有两个校区,小学、初中部在花园街校区(原阳安学校),高中部在高铁新城校区(原阳安中学)。学校办学历史悠久、底蕴丰厚,在发展过程中,先后获得一系列荣誉。2022年11月,简阳市政府与成都石室中学签订合作办学协议,石室中学全面领办石室阳安学校,学校迎来新的发展机遇。
硬件一流
石室阳安学校有两个校区。花园街校区(小学、初中部)位于简阳市简城街道医院路150号,占地23.7亩,简阳市政府将投入专项资金,精心打造高品质校园环境。
花园街校区正大门
改造后花园街校区学校正大门(效果图)
改造后花园街校区校园入口前区(效果图)
改造后花园街校区核心庭院(效果图)
改造后花园街校区学校操场(效果图)
高铁新城校区(高中部)位于简阳市简城街道大井社区16组,占地385亩,总投资9.2亿元,设施设备完善,硬件一流,有各种功能楼14栋,采用地源热泵区域空调技术,24小时提供场馆空调服务。
高铁新城校区正大门
行政楼(德元楼)
图书馆(德问馆)
碧空下的篮球场
碧空下的操场
德馨艺术中心才品厅
美丽的校园夜景
位置优越
石室阳安学校花园街校区紧邻市中心,繁华热闹,生活条件成熟、配套设施完备,舒适便捷;高铁新城校区毗邻简阳高铁南站、成渝高速,远接天府国际机场,交通便利,乘坐高铁二十分钟即可到达成都,为高品质都市生活提供无限可能。
师资雄厚
石室阳安学校名师云集,除了阳安名师,更有石室中学34位优秀导师组成的办学专家和导师团队对石室阳安学校进行深入、长期的指导,石室中学还将派出干部和教师全面参与学校的日常管理和教育教学。
管理先进
学校采用“五共”管理模式,学生共育、教师共培、课堂共享、资源共用、学校共治,石室优秀的管理经验和丰富的教学资源,将促进教师专业能力的迅速提升,为师生走向卓越搭建广阔的舞台!
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有履行招聘岗位所需专业知识和技能。
2.所学专业应与报考岗位所需专业相同并取得大学本科及以上学历。
3.具有与所报岗位一致的教师资格证。
4.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
5.原则上年龄不超过45周岁,教育教学效果突出的名优教师可以适度放宽年龄限定。
6.优先聘用条件:现任学校优秀临聘教师优先,公招落选优秀教师优先,教育经验丰富的优秀教师优先。
具有下列情形之一的,不得报考:
1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。
2.被开除中国共产党党籍的。
2.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
1.报名登记
请长按识别下方程序码报名登记
(请于2023年7月14日前完成报名)
2.资料审核
学校对自荐材料进行初审后,将以电话或电子邮箱方式通知初审合格者,若发现资料与事实不符,则取消应聘资格。
3.考核流程
简历收集—审核筛选—面试—政审—聘用
▼ 面试地点 ▼
面试地点:简阳市简城街道大井社区16组
▼咨询电话 ▼
028-27010666 18982969157(钟老师)
▼聘用及相关待遇▼
实行合同聘任制,录用后签订聘用合同。薪酬及福利待遇按2022年简阳市高中临聘教师相关政策和学校相关制度执行。
荟聚英才 储备良才 培育人才
共同期待您的加入
2023年成都教科院附中人才招聘公告
成都教科院附中,是成都高新区社会事业局携手成都市教育科学研究院共同创立的国内一流、省内首创的智慧型、现代化、高品质公立中学。学校根植于成都教科院厚重的学术底蕴,由成都教育智库赋能驱动,是教科研成果实践转化的一线阵地,是高考改革探索的前沿基地,是区域教育综合改革的先行者和力行者。
期待你加入群星闪耀的成都教科院附中,共同开创美好未来!
01
招聘对象
1、面向全国引进特级教师、正高级教师。
2、面向全国引进具备高级教师及以上职称的学科带头人。
3、面向全国引进优秀的硕、博士研究生。
4、面向全国引进优秀在职教师。
5、面向全国引进优秀应届大学毕业生(必须于2023年7月31日前取得毕业证和学位证)。
6、其他:以上应聘人员须服从学校工作安排。教师岗位毕业之前须取得相应学科的教师资格证。如符合“蓉漂人才荟”政策要求,请参加相应公开招聘考核程序,解决事业编制。
ZHAO PIN
02
引进岗位
高中
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03
基本要求
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强;
3、具备岗位所需的专业知识和技能;
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5、符合法律法规和相关政策规定的其他资格条件。
6、身心健康,乐观向上,关爱学生,充满正能量,无违法违规违纪行为;
7、有志投身于拔尖创新人才和领军人才的培养。
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04
具体条件
1.应届毕业生
需具备以下院校应届毕业全日制本科及以上学历和学位:
(1)教育部第二轮147所“双一流”建设高校及建设学科院校;
(2)35所省属重点师范院校;
(3)泰晤士报当年《全球顶尖大学排行榜》排名前150的高校。
(4)硕士研究生年龄28周岁及以下,博士研究生年龄可放宽至34周岁。
2.优秀在职教师
(1)具备大学本科及以上学历,并取得相应学位;
(2)年龄35周岁及以下;
(3)具有3年及以上对应学科及学段的学校教育教学工作经历;
(4)获得区县级及以上政府或教育行政部门授予的荣誉称号或区县级及以上教育行政业务主管部门组织的赛课(技能大赛、展评)二等奖及以上奖项。
3.高层次人才
具备大学本科及以上学历、中级专业技术职称并符合以下条件之一:
(1)具有正高级专业技术职称,年龄48周岁及以下;
(2)享受国务院特殊津贴,年龄48周岁及以下;
(3)获得国家、省级“万人计划”教书名师称号,年龄48周岁及以下;
(4)具有地市级及以上政府或教育行政部门颁发的以下荣誉称号之一:名师或名校长,名师或名校长工作室领衔人,学术和技术带头人(学科带头人),特级教师,学术和技术带头人后备人,优秀班主任(十佳班主任、名班主任),年龄45周岁及以下;
(5)政府或教育行政部门颁发的国家级教学成果奖三等奖及以上的成果主研人,或省级教学成果奖二等奖及以上的成果主研人,年龄45周岁及以下;
(6)近五年获得省级及以上教育行政业务主管部门组织的赛课(技能大赛、展评)一等奖及以上奖项,年龄38周岁及以下;
(7)办学层次为本科及以上的高等院校在职教师,且获得过校级及以上荣誉称号,任教学科与中小学学科相关,年龄38周岁及以下。
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05
引进程序
第一步:简历收集(2023年7月7日——7月28日)
通过邮箱收集:
有意者请关注成都教科院附中官方微信并查阅本次人才储备计划,通过扫描下方二维码直接下载报名登记表,请将报名登记表及相关佐证材料发送至招聘邮箱:cdjkyfz@163.com(邮件主题以“高中+学科+姓名”命名)。
第二步:后续考核
通过简历审查的老师,将会电话联系,确定面试考核等相关事宜。
后续考核流程如下:
简历筛选→到校考核→确定意向人选→体检→政审→公示→按规定办理相关手续。
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06
待遇说明
1、符合成都市相关人才引进政策的,按规定解决事业编制。
2、为优秀人才提供平台建设博士工作室并配套相关资金、政策支持。
3、为优秀人才搭建相关学术、科研平台,提供资金、政策支持。
4、博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师;硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师。
5、国(境)外博士研究生享受成都市相关优惠政策(购房、租房、子女入学、一次性资助等)。
6、提供专项资金用于教职工的各项学习和培训。
7、按国家有关规定购买五险一金。
8、享受教职工每年体检等其它福利。
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教师招聘模块
成都市实外西区学校坐落于四川省天府新区核心区域,位于成都市天府新区麓山大道二段301号,隶属于成实外教育集团,是一所经成都市教育局批准、集小学、初中、高中与出国预备教育于一体的高质量、高品位的寄宿制K12学校。学校坚持“以人为本,全面发展”的教育理念,并以“素质培养、课程改革、文化引领”来实现学校的“内涵式发展、整合型发展、特色化发展”。
学校自2002年创办以来,屡获殊荣,以其突出的成绩,广泛的影响力,享誉省内外,盛名全国。作为开设有英语、德语、法语、日语、韩语等语种的外国语特色学校,长期致力于推进素质教育与国际化教育,促进了学校跨越式稳健大发展,已跻身于成都市一流名校行列。实现了“区第一”到“市文理双状元”再到“省状元”的三步跨越,引起社会各界广泛赞誉。社会民众赞为“素质教育的窗口,绅士淑女的摇篮”,教育专家和权威媒体誉为“中国的伊顿公学”,学生家长传颂为“选择实外西区,就读一流名校”。校园美、服务好、升学强、口碑高是社会各界对实外西区办学成果的一致评价。
目前学校占地400余亩,现有教职员工700多人,学生6000余人。应社会需求、新区发展需要,因学校办学规模扩大,为优化教师队伍,适应学校高位、优质、全新发展,现面向全国公开诚聘省、市名优骨干在职教师及应届优秀硕士、博士毕业生加盟我校,共创美好未来。
聘
招聘岗位
初中:语文、数学
聘
招聘条件
在职教师
1、大学本科及以上学历,身体健康,师德高尚,敬业诚信,持有教师资格证;
2、热爱教育,有教育情怀,教育理念先进,学科功底深厚扎实,教学能力卓越;
3、在省内外知名的公立、民办学校从教5年及以上,初三备考经验丰富和有班主任工作经历者优先;
4、获得有省、市、区及以上政府部门或教育行政主管部门颁发的荣誉称号、表彰奖励录取优先;
5、在名校担任过竞赛教练、年级组长、教研组长、备课组长等职务,或有教育科研、德育管理、课程建设等相关经验的教师;
6、获得校级赛课、论文一等奖,能高质量完成教学工作任务,完整带过两届初中,教龄6年以上(小学段至少任职期满3年)具有丰富的教育教学经验者优先;
7、小学、初中教师年龄须40岁以下(特级教师、正高级教师、学科带头人、名优教师等可适当放宽年龄)。
应届硕士博士
1、教育部直属师范院校和重点综合大学优秀应届硕士、博士毕业生;
2、热爱教育,善于学习、乐于奉献,有良好的职业道德和团队合作精神,综合素质好;
3、具有一定的组织能力、沟通协调能力和较强的语言表达能力;
4、担任过学生干部、社团负责人,获校级二等奖(2次)及以上奖学金者优先;
5、须具备相应学科教师资格证(入职必备)和普通话等级证(语文学科二甲);
6、专业成绩优异,学科功底扎实,有较强的授课能力,能胜任相应学科的教学任务。
聘
福利待遇
一经录用,待遇从优。薪资待遇按成实外教育集团的标准执行。
1、薪酬处于成都市领先水平(10-35万,特殊人才特别优秀者待遇面议);
2、按国家规定购买“六险一金”,另可享受带薪休假等各种福利;
3、按政策分享新区“天府英才计划”10亿元人才发展专项奖励;
4、享受优先落户天府新区政策及新区购房优惠政策;
5、职称晋升、评优评先等方面享有与公办学校教师同等待遇;
6、享有教师专业发展“三大工程”;
7、享受成实外教育集团内部学校子女入学优惠政策;
8、提供教师舒适公寓(精装房一套)及免费工作餐、健康体检等福利;
9、特殊人才特别优秀者待遇面议。
聘
招聘方式
1、在成都市实外西区学校校园网首页 “招生招聘”栏或是微信公众号中下载《教师应聘登记表》专用表(见附表),并如实填写。
2、请将我校专用《教师应聘登记表》和其他应聘附件(有效证明材料)扫描压缩打包后统一命名为“小学/初中+ 学科+ 姓名/(应届/在职)”,发送至指定招聘电子邮箱xiquzp@163.com。
3、收到材料后,学校经分类遴选审核,符合考核条件者,将提前电话通知到校参加考核。(具体流程:投递简历→简历遴选→通知考核→校长面谈→签约入职)
聘
联系方式
联系电话:028-61909658(招聘教师用)
联系老师:王老师
招聘邮箱:xiquzp@163.com
学校地址:四川省成都市天府新区麓山大道二段301号(610213)成都市实外西区学校教师发展中心
学校网址:成都市实外西区学校 www.cdswxq.com
校园微信:shiwaixiqu
交通线路:
1、地铁18号线往南,海昌路站——D2出口,右拐直行10米(天府创客站公交站牌处)乘坐T208公交,直达成都市实外西区老校区;
2、地铁1号线往南,海昌路站——B出口,公交站牌处乘坐T45或571公交,直达成都市实外西区老校区;
3、转乘地铁6号线(万安站)——B2出口、或是(麓山站)——A出口,步行直达成都市实外西区老校区。
招聘公告
四川省成都市郫都区第一中学,前身为岷阳书院,创建于清乾隆十八年(公元1753年),位于郫都区郫筒街道望丛中路387号,是首批省一级示范校。因学校用人需要,现特向社会公开招聘编外初中教师若干名,具体事宜如下:
一、招聘岗位
学段:初中
学科:语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、生物、地理、音乐、美术、体育、信息、心理
二、招聘条件、要求
1、具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;
2、本科及以上学历,男女不限,40岁以下,特别优秀者可适当放宽条件;
3、拥有相关学科专业或对口专业背景,具有初中及以上教师资格证;
4、身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求。积极自信,有良好的沟通能力;认真踏实,责任心强,有较强的合作意识。
5、曾受过刑事处罚人员、曾被单位开除的人员、全日制普通高校在读学生和法律规定不得予以聘用的其他情形的人员,学校不予考核和录用。
6、本岗位为临聘岗位,应聘者须为编制(或体制)外人员。
三、招聘原则、方式
1、本着“公平、公开、公正”和“面向社会、择优录取”原则选拔录用;
2、招聘程序:筛选简历、面试等。
四、工资待遇、福利
根据面试成绩从高到低,按岗位招聘计划确定被录用人选。体检合格后,根据上级部门校聘教师相关待遇发放精神,签订劳动合同,并与在职在编教师一样享受工会同等福利。
五、报名时间、方式
1、报名时间:即日起至7月12日中午十二点截止。
2、报名方式:将本人简历送至郫都一中行政办公室或电子版(备注:请在邮件名称前面标上应聘学科,如:学科名称+应聘者姓名。)发至邮箱2682059919@qq.com。
3、联系方式: 028-87923433。
六、注意事项
1、应聘者须保证个人材料和相关证件的真实性;
2、资料初审通过者,学校将电话通知应聘者本人,面试时间待定。未入围者恕不再另行通知。
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近日
成都七中东部学校发布招聘公告
涉及教师、膳食管理员、
驾驶员等多个岗位
快来看看有您心仪的吗?
招聘细则
一
招聘岗位
招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘对象 |
小学语文教师 | 2 | 优秀在职教师 |
小学数学教师 | 1 | 优秀在职教师 |
初中语文教师 | 1-2 | 优秀在职教师 |
初中数学教师 | 1-2 | 优秀在职教师 |
高中语文教师 | 2-3 | 优秀在职教师 |
高中数学教师 (竞赛教练) | 1 | 优秀在职教师 |
高中化学教师 | 1 | 优秀在职教师 |
膳食管理员 | 1 | 优秀在职人员 |
驾驶员 | 1 | 优秀在职人员 |
二
基本条件
1.拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针;
2.热爱祖国,热爱人民,热爱教育事业;
3.无师德师风失范情况,无违纪、违法记录;
4.认同成都七中东部学校文化,服从学校工作安排;
5.专业成绩优异,学科功底扎实,能胜任学科教学任务;
6.身心健康、乐观向上,充满正能量;
7.具有良好的团队合作精神,学习能力强,工作认真负责;
8.具备应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明)。
三
具体条件
1.优秀在职教师
(1)小学在职教师
①年龄原则上不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽;
②本科及以上学历,全日制硕士研究生及以上优先;
③普通话二级甲等及以上;
④具有小学及以上相应学科的教师资格证;
⑤有班主任工作经历者优先;
⑥获赛课区(县)级二等奖及以上者优先;
⑦获区(县)级(含)以上荣誉称号者优先;
⑧能熟练运用信息化技术开展教育教学工作。
(2)中学在职教师
①年龄原则上不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽;
②原则上须具备中学高级及以上职称,特别优秀的可放宽至中学一级职称;
③本科及以上学历,全日制硕士研究生及以上优先;
④教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成教育教学工作;
⑤获得过省、市赛课一等奖者优先;
⑥获市级(含)以上荣誉称号者优先;
⑦有班主任工作经历者优先。
2.膳食管理员
①40岁及以下的在职人员,特别优秀的可适当放宽年龄限制;
②有国家机关认证的职业资格二级厨师及以上,学历大专及以上,特别优秀的可适当放宽条件;
③熟悉《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》《四川省中小学校食品安全管理办法》等相关法律法规,执行力强,专业知识扎实,业务能力强;
④有食品安全管理经验和食品安全管理各级各类证书者优先;
⑤具备3年以上的学校食品卫生安全管理或学校总厨工作经历者优先;
⑥熟练使用Excel等办公软件;
⑦坚持原则、廉洁奉公,有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力。
3.驾驶员
①具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,遵纪守法,身心健康,品德良好,退役军人优先;
②协助处理行政办文秘、档案、信访、通讯、交通、保密、会议接待等行政事务和后勤工作等;
③持有B1及以上驾照,年龄25-45周岁之间,高中及以上学历;
④实际驾龄5年以上,驾驶技术娴熟,熟悉交通法规;
⑤无违法违纪记录,车辆行驶安全违章记录良好,无重大责任交通事故记录,有较强的安全意识;
⑥性格温和,正直诚恳,态度积极,乐于服务;
⑦无酗酒吸毒等不良嗜好,无刑事犯罪;
⑧吃苦耐劳,责任心强,讲原则,守纪律。
四
招聘程序
1.报名登记
请点击识别下面二维码报名登记,2023年7月13日中午12:00截止。
2.材料审核
学校对收到的材料进行初审,一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格。
3.考核流程
简历收集-简历筛选-考核(笔试、面试、实习考核等)-体检-公示-政审-签订劳动合同
4.办理手续
经体检合格、公示无异议后,按照相关规定和程序办理入职手续。
五
待遇说明
1.一经录用的教师,可享受在成都七中两校区或成都七中教育集团成员学校跟岗学习的机会,深度浸润成都七中文化,学习成都七中教育教学管理,深度提升个人业务能力和专业素养;
2.符合成都东部新区人才引进相关政策的,经考核合格后入编;
3.为优秀人才提供平台,建设博士工作站,并配套相关资金、政策支持;
4.为符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才提供成都东部新区相关人才政策(包括购买、租赁人才公寓,子女入学等);
5.博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师(等同于大学副教授);
6.硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师(等同于大学讲师);
7.评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持;
8.根据学校发展情况,为优秀在岗教师提供入编和晋升通道;
9.按国家有关规定购买“五险两金”;
10.享受教职工每年体检等其他福利;
11.教师子女享受入读本校或成都东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策;
12.薪酬待遇优厚。教师薪酬待遇在成都市高位水平上略有上浮,根据个人发展有较大提升空间。
六
联系方式
邓老师:18728194195
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2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
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