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为全力实施“双招双引”战略举措，打造“学在遂昌”品牌，大力引进集聚紧缺急需专业教师，全力推进教育提质行动，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《遂昌县关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见》精神，现定于2023年7月组织我县教育系统下属事业单位招聘引进教师。具体事项公告如下：本次计划招聘教师9名，其中：遂昌中学语文、政治教师各2名，化学、生物、信息技术教师各1名；遂昌县职业中等专业学校数学、心理健康教师各1名。具体的招聘学段、岗位、人数和报考资格条件见《2023年遂昌县教育系统招聘引进教师岗位表》（附件）品学兼优的硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生，符合遂昌县高层次人才的毕业生（“一流高校”或“重点高校”毕业生）可放宽至本科学历学士学位。2.愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正；4.年龄要求：35周岁以下18周岁以上（1987年7月4日至2005年7月4日期间出生），博士45周岁以下18周岁以上（1977年7月4日至2005年7月4日期间出生）；5.报考人员需在2023年8月31日前取得相应教师资格证或在该招聘网上报名前取得相应教师资格国家考试笔试、面试合格证书（证明）和普通话合格证书，否则不予聘用；硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生可适当放宽教师资格证要求，需在2024年8月31日前取得教师资格证，否则解除聘用；本次招聘引进教师按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：“遂昌县人民政府”门户网站（http://www.suichang.gov.cn/，公示公告栏）。报名时间：2023年7月10日上午8:30(星期一)—7月11日（星期二）下午4:30报名方式：报考人员通过手机软件市场（手机端）或者钉钉网站https://www.dingtalk.com/ （电脑客户端）下载安装并注册钉钉软件，通过钉钉扫一扫功能扫描下方“遂昌教育局二维码”加入遂昌教育局，再通过钉钉扫一扫功能扫描“报名二维码”后进行报名信息填报，逾期（系统自动关闭）不再受理注册及报名。符合报名条件人员需提供以下材料：①2023年应届毕业生凭本人身份证、毕业证书、学位证书（未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》）、师范类学籍证明、教师资格证（凭教师资格考试合格证明报名的，还需提供普通话等级证书；硕士研究生及以上学历学位报考人员未取得的不需提供）、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件报名；②历届毕业生凭本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证（凭教师资格考试合格证明报名的，还需提供普通话等级证书；硕士研究生及以上学历学位报考人员未取得的不需提供）等相关证件（证明）报名；③如港澳、国外留学归来人员报考相应岗位，须在报考前取得教育部中国留学服务中心(网址：www.cscse.edu.cn)境外学历、学位认证书，同时符合《招聘公告》规定的其他条件。资格审查由遂昌县教育局、遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校共同组织实施，资格复审合格者，参加考试（资格初审结果可通过钉钉扫一扫功能扫描“报名二维码”，然后通过页面中的“查看数据”功能查询结果）。①笔试（占总成绩的40%）。笔试范围为该学科专业知识，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。②上课（占总成绩的40%）。按照笔试成绩从高到低以岗位招聘计划数1:3比例（不足1:3比例的按实际通过笔试人数）确定人选进入上课环节，上课（或模拟上课）内容由评委从教学大纲内抽取，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。③面谈（占总成绩的20%）。面谈注重对报考人员的综合素质、个性特征、岗位匹配度等方面进行了解，采用100分制，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋上课成绩×40%＋面谈成绩×20%。根据总成绩择优确定拟引进对象，拟引进对象确定后当天与遂昌县教育局（或遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校）签订就业协议书。拟引进对象与遂昌县教育局（或遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校）签订就业协议书后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，将记入个人诚信档案，并取消该招聘岗位，不再递补。报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用的，则取消该招聘岗位，不再递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检、考察合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到。若无正当理由逾期不能报到又不能说明情况的、普通高校应届毕业生不能在2023年8月31日前毕业并取得报考岗位规定学历的、本科学历学士学位的毕业生不能在2023年8月31日前取得相应专业教师资格证的、发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。1.报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。2.本次招聘设置最低服务期限，被聘用人员在遂昌县最低服务期为5周年，不足5周年的按《遂昌县机关事业单位工作人员调配管理办法（试行）》（遂组通〔2021〕36 号）相关规定办理，今后如出台新规定的，按新规定执行。3.本次招聘引进的教师为事业编内专业技术人员。除享受相应岗位待遇外，若符合首次新引进到遂昌工作的，可依据《遂昌县关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见》享受相应人才引进奖励政策。未满5年服务期提前离职的，需按比例退还享受政策奖励。本次招引工作由中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局、遂昌县教育局和招聘学校（遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校）共同组织实施。本公告由遂昌县教育局共同负责解释、招聘学校（遂昌中学、遂昌县职业中等专业学校）共同负责解释。咨询电话：遂昌县教育局人事科05788132599遂昌县职业中等专业学校办公室05788179019监督电话：遂昌县纪委监委派驻第三纪检监察组05788528165地址：乐清市宁康东路81号 电话：18067767773 61881666
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