根据我院工作需要，现招聘编外聘用制急诊科医师。

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘名额

本次拟招聘急诊科医师11名。

三、招聘条件

（一）政治素质高，品行端正。身心健康，能够胜任急诊科工作，服从科室工作分配。热爱急诊工作，医德高尚。有较强的事业心和责任心，认真履行岗位职责。

（二）年龄40周岁及以下（1983年7月以后出生）。

（三）全日制本科及以上学历、学士及以上学位，临床医学或急诊医学专业。

（四）具有医师资格证书、执业证书（执业范围：内科、外科、急诊、重症专业），具有中级及以上职称或住院医师规范化培训合格证书，有急诊工作经历者优先。

（五）有下列情况之一的，不得应聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、受党政处分未过处分期的（至报名日期）；

4、其他不符合招聘资格条件的。

四、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2023年7月6日至2023年7月14日，工作日的上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。

（二）招聘方法

1、笔试：统一闭卷答题。考试时间为90分钟，满分100分，笔试按成绩排名，择优进入面试。

2、面试：采取结构化面试方式进行，测试考生综合分析、语言表达、组织协调、应变能力、敬业精神等，面试满分100分。

（三）计算综合考试成绩，确定体检考生名单

1、综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、根据综合成绩由高到低按1﹕1的比例确定体检人员。

3、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

五、相关待遇

聘用待遇执行我院聘用人员管理办法有关规定。

六、有关要求