成都教师招聘,多所成都学校招聘教师

为进一步深化人事制度改革，加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《成都市员额教师管理办法（试行）》（成人社发〔2021〕3号）《中共成华区委机构编制委员会关于印发〈成华区创新教师编制管理的实施方案〉的通知》（成华编委〔2020〕15号）等文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2023年四川省成都华西中学拟面向社会公开招聘员额教师，现将有关事项公告如下：

本次公开招聘为编制外招聘，招聘的人员全部实行合同制管理。本次共招聘20名员额教师，具体招聘岗位见《四川省成都华西中学2023年面向社会公开招聘员额教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

招聘对象为符合学校招聘岗位资格条件的人员，具体要求详见《岗位表》。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

（一）应聘人员应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法、品行端正，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

4.身心健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

5.具有大学本科及以上学历和相应教师资格证；

6.招聘岗位所规定的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除中共党籍、开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

6.近5年内有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的；

7.2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；

8.有违反其他规定不得招聘为教师情形的。

（一）报名时间

2023年  7月7日9：00-12:00，14:00-17:00；

2023年  7月8日9：00-12:00，14:00-17:00。

应聘人员应在规定的时间内完成报名，提前或逾期不予受理。

（二）报名地点

四川省成都华西中学学术厅（成华区双建路双建南巷1号）

（三）报名方式

本次招聘采取现场报名方式进行。

（四）报名要求

应聘人员限报一所学校的一个招聘岗位，如应聘人员重复报名，一经发现取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。

应聘人员报名前应认真阅读本公告，根据自身情况和招聘岗位资格条件选择岗位并在规定的报名时间内现场报名审核，所须材料如下。

1.有效居民身份证、本科及以上毕业证、学位证、教师资格证、《成都市成华区2023年面向社会公开招聘员额教师报名表》（附件2，以下简称《报名表》）等证明材料（2023年应届高校毕业生还须提供毕业学校出具并加盖公章的现实表现证明材料或就业推荐表；国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）的原件及复印件；

2.个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（获奖证书）材料及相关证明材料的原件及复印件；

3.应聘岗位所需其他相关材料原件及复印件。

应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证，应与学校招聘岗位资格条件要求完全相符，（国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明），不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因信息填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。

学校根据应聘人员提交的报考材料，对照报名资格条件和岗位要求，进行资格审查。资格审查合格的人员，由学校结合用人需求，从专业素质、岗位匹配和业绩评价等方面进行综合评审后，确定进入面试人员。2023年7月11日17:00前，学校将通过微信公众号（公众号名称：四川省成都华西中学）公布进入面试人员名单和面试通知书。

进入面试人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2:1（报名人数少、确属学校急需紧缺的岗位，经区教育局同意，可放宽至1:1），达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

考试方式为面试。

1.面试日期预计为7月15日，具体地点及应试要求详见《面试通知书》。

2.面试方式为结构化面试和无学生试讲相结合，以无学生试讲为主。面试成绩满分为100分，75分以下（不含75分）不予录取。

因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，不影响面试开考，由此产生的空额不再递补。

面试成绩及进入体检人员名单，于面试结束后7个工作日内通过学校微信公众号公布。

学校依据招聘岗位及招聘人数，按照该岗位面试成绩从高分到低分，等额确定进入体检、考察人员名单。体检和考察由学校组织完成。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

体检需在三级甲等综合性医院，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

体检和考察环节产生的空额不进行递补。

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，在学校微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

经公示无异议的拟聘人员报区委编办、区人社局和区教育局备案后实施员额制管理，由学校按规定签订劳动合同（协议）。

咨询电话：

四川省成都华西中学：028-83281759；

监督电话：

成华区纪委监委派驻区教育局纪检监察组：028-83515235。

附件1： 2023年面向社会公开招聘员额教师岗位表.pdf  

附件2：成都市成华区2023年面向社会公开招聘员额教师报名表.docx  

四川省成都市郫都区第一中学，前身为岷阳书院，创建于清乾隆十八年（公元1753年），位于郫都区郫筒街道望丛中路387号，是首批省一级示范校。因学校用人需要，现特向社会公开招聘编外初中教师若干名，具体事宜如下：

学段：初中

学科：语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、生物、地理、音乐、美术、体育、信息、心理

1、具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；

2、本科及以上学历，男女不限，40岁以下，特别优秀者可适当放宽条件；

3、拥有相关学科专业或对口专业背景，具有初中及以上教师资格证；

4、身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。积极自信，有良好的沟通能力；认真踏实，责任心强，有较强的合作意识。

5、曾受过刑事处罚人员、曾被单位开除的人员、全日制普通高校在读学生和法律规定不得予以聘用的其他情形的人员，学校不予考核和录用。 

6、本岗位为临聘岗位，应聘者须为编制（或体制）外人员。

1、本着“公平、公开、公正”和“面向社会、择优录取”原则选拔录用；

2、招聘程序：筛选简历、面试等。

 根据面试成绩从高到低，按岗位招聘计划确定被录用人选。体检合格后，根据上级部门校聘教师相关待遇发放精神，签订劳动合同，并与在职在编教师一样享受工会同等福利。

1、报名时间：即日起至7月12日中午十二点截止。 

2、报名方式：将本人简历送至郫都一中行政办公室或电子版（备注：请在邮件名称前面标上应聘学科，如：学科名称+应聘者姓名。)发至邮箱2682059919@qq.com。

3、联系方式:  028-87923433。

1、应聘者须保证个人材料和相关证件的真实性； 

2、资料初审通过者，学校将电话通知应聘者本人，面试时间待定。未入围者恕不再另行通知。

四川省成都市郫都区第一中学

2023年7月7日