武汉区属国有企业招聘47人,报名中
2023-07-12
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为满足区属国有企业经营发展需要，拓宽区属国有企业选人用人渠道，更好吸纳高校毕业生和社会人才扎根东西湖、建设临空港，结合我区实际，现公开招聘一批区属国有企业工作人员。区属国有企业2023年公开招聘岗位主要包括商务管理、企业战略规划、建筑设计、结构工程、工程造价、项目管理、投融资、水产养殖、园林施工、财务会计、综合文员等，招聘计划共47名(其中:社会招聘19名、校园招聘28名)。通过东西湖区人民政府官网、网谷智聘微信小程序发布招聘公告。1、网上报名。报考人员应在2023年7月3日9:00至7月7日17:00登录报名系统进行网上报名2、查询资格初审结果。报名资格初审与网上报名同步进行。报考人员于2023年7月3日11:00至7月8日17:00登录报名系统查询审查结果。如报考人员未上传照片或上传照片不符合要求，或报名资格条件不符合岗位要求，将无法通过审核。已通过资格初审的，不能撤销或变更报名信息。3、打印准考证。通过资格初审报名成功的，于2023年7月13日9:00—7月15日9:00登录报名系统下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。1、笔试时间为2023年7月15日(星期六)上午9:00-11:00，笔试地点详见笔试准考证。2、笔试采取闭卷考试，实行百分制，主要测试报考人员履行招聘岗位职责应具备的基本能力素质，笔试内容为公共基础知识。3、笔试开考比例:同一岗位招聘人数与报名资格网上初审通过人数的比例不低于1:3，方可开考。未达笔试开考比例的岗位，按规定予以核减或取消。4、笔试成绩设置最低合格分数线，达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。【社会招聘】:对于社会招聘的岗位，根据笔试成绩从高分到低分，按同一岗位招聘人数与参考人数不高于1:6的比例，确定参加面试资格复审人员名单。成绩并列的，一并列入面试资格复审人员名单。若低于1:6且达到1:3的，在达到最低合格分数线的前提下，可全部进入面试资格复审;若达不到1:3的，该岗位予以核减或取消。面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致达不到规定竞争比例的岗位，可正常进行面试，报考人员达到面试公告中规定的综合成绩合格线，方可进入下一环节。面试实行百分制，采取结构化面试，主要考察报考人员的政治素质、逻辑分析、沟通表达、心理素质等。2023事业单位湖北专版图书：
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