事业单位招聘54人

三 、招聘计划

详见《2023年凤凰县事业单位公开招聘工作人员岗位表》（点击阅读原文）。

五、招聘程序及办法

（一）信息发布

招聘信息通过凤凰县人民政府网站面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间：2023年7月18日--20日

（上午8:30至12:00，下午15:00至17:30）。

2.报名地点：凤凰县人力资源和社会保障局（以下简称县人社局）八楼会议室。

3.报名要求：

（1）报名方式：采取现场报名方式。报考人员须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、户口簿等岗位要求的相关证件原件及复印件和2寸近期免冠同底彩色照片2张，并填写好《湖南省凤凰县事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）1份到指定地点报名。

（2）每个考生只能选择一个岗位进行报考，报名截止后不得更改报考岗位。

（3）报名时，须对报考人员资格条件和基本要求进行初审，合格后方可报名。县外在职在编人员报考须按人事管理权限提交所在单位及主管部门同意报考的证明。报考“本县村（社区）工作经历人员”岗位的须提交乡镇党委及县委组织部审核证明；报考“大学生退役士兵”岗位的，报名表须经县退役军人事务局审核。

（4）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件3,该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”）。报考人员的所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求对应的专业目录，但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，或者所学专业系《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》外专业的，由用人单位提出初步意见，报主管部门会同人社部门和有关部门认定。

（三）资格审查

资格审查工作由用人单位会同主管部门进行，县人社局指导监督。资格审查包括报名时资格初审、考试前资格复审、体检前资格再审、考察聘用前资格终审，并贯穿公开招聘全过程。报考人员提交的所有报考材料必须真实准确，严禁恶意报名，扰乱报名秩序。凡报考人员提供虚假报考申请材料或提供材料与报考资格不符的，一经查实，取消考试或聘用资格。

1.笔试

（1）笔试时间及地点：

笔试时间:2023年8月5日（星期六）(详见准考证）

笔试地点:凤凰县城区（详见准考证）

笔试准考证领取时间、地点:2023年8月3日--4日（上午8:30至12:00，下午15:00至17:30）；凤凰县人社局五楼事管股。

（2）笔试考试内容及开考比例：管理岗位及个别专技岗位笔试考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科,每科100分，按《公共基础知识》占40%,《职业能力倾向测验》占60%的比例合成笔试总成绩；其他专技岗位笔试考《公共基础知识》和《专业知识》两科,每科100分，按《公共基础知识》占40%,《专业知识》占60%的比例合成笔试总成绩。具体专业分类详见《笔试“专业知识”岗位代码归类表》（附件4）。有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于3：1。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由主管部门研究并书面申请报人社部门审核备案后，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。报考岗位被取消的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，报考人员笔试折合总成绩须达到60分及以上方可进入下一程序。笔试需两科均参考方计算有效笔试总成绩。只需笔试的岗位，笔试总成绩则为综合成绩。

2.面试

个别需要面试的岗位，按招聘计划数1:2的比例，从报考该岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分确定面试对象，若末位成绩相同的，同时进入面试。实际参加面试的人数形不成有效竞争的，报考人员面试成绩需不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）平均分方可进入体检、考察程序。按笔试总成绩占50%，面试成绩占50%折合为综合成绩。面试方式为结构化面试，面试时间和地点另行通知。

本次招聘考试不指定复习用书。

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