湖南建投集团南方建设有限公司招聘公告
2023-07-12
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公司简介
因公司业务发展需要,现面向集团内部和社会公开招聘工作人员,具体职位及相关要求公布如下。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘资格条件
(一)基本要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.团结协作,有良好的品德修养;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.吃苦耐劳,爱岗敬业,有较强的创新意识;
6.身体健康,作风正派,无不良嗜好;
7.岗位所需的其他条件。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
三、招聘岗位及具体要求
公司招聘岗位
本公司招聘岗位为项目部岗位,包括项目经理、项目技术负责人、项目商务经理、施工员、安全员、质量员。欢迎各位人才精英踊跃报名。
(一)项目部项目经理:3名
任职资格条件及岗位职责要求
1.建筑工程、结构工程、桥梁工程、水利水电等相关专业毕业,具有一级建造师证、中级或以上专业技术职称;
2.6年以上相关工程施工管理经验,必须完整参与两个及以上中型项目施工全过程管理,并担任过一个及以上房建项目负责人;
3.无执行在建项目,所负责项目无亏损及潜在性亏损、无不良行为记录,无两个及以上项目未完成结算;
4.所负责项目在考评和公司督查过程中,项目质量安全评分不低于75分,无工期严重拖延,无一般以上质量安全事故;
5.具备资金管理、成本控制、进度控制、质量控制、安全管理、合同管理、信息管理、沟通协调、组织管理、总结分析、持续改进等能力;了解监管单位设计、规划、建设、监理等相关方相关业务流程;熟悉相应的法律法规、标准规范、行业要求。
(二)项目部技术负责人:3名
任职资格条件及岗位职责要求
1.建筑工程、结构工程等相关专业毕业,具有中级工程师及以上专业技术职称;
2.从事专业技术岗位工作6年及以上,能独立编制大型项目专项施工方案并能独立处理较复杂的技术问题;
3.具备大型项目技术管理经验,熟悉工程技术、质量、安全政策法规、规范标准及管理流程,能熟练运用所掌握的理论知识解决实际问题;
4.能熟练运用CAD制图、Word、Excel表单,并能应用BIM模型,具备一定的项目预结算和成本管控能力;
5.有创建省级及以上新技术应用示范工程、绿色施工示范工程的经历,熟悉高新技术企业相关技术工作等。
(三)项目部商务经理:3名
任职资格条件及岗位职责要求
1.本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业,具备中级职称及以上职称,具备注册造价工程师证者优先;
2.从事建筑行业6年以上,具备4年以上项目商务经理或成控工作经历;能独立完成工程项目预算和结算的编制对审;
3.了解广东地区劳务、材料及设备租赁市场行情优先;
4.熟悉相应的法律法规、标准规范、行业要求,工作严谨细致,执行力强,有责任感,有良好的沟通能力及较强的业务能力。
(四)项目部施工员:6名
任职资格条件及岗位职责要求
1.建筑工程管理等相关专业毕业,持有施工员证;
2.从事建筑行业技术工作或相关岗位工作2年以上,具备较好的专业基础,熟悉建筑行业相关技术标准、生产流程及施工方法等;
3.配合技术负责细化分部分项交底,组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业,协调各工种之间流水作业,合理进行组织协调与资源调配;
4.具有较强组织协调能力,爱岗敬业,工作认真负责。
(五)项目部安全员:10名
任职资格条件及岗位职责要求
1.建筑工程管理等相关专业,持有岗位证及C证;
2.负责施工安全交底、安全教育、安全宣传,识别评价现场环境因素及重大危险源;
3.制定整改措施,跟踪整改结果;
4.协助建立项目部各项安全生产制度、编制安全施工方案,专项安全施工方案、编制应急预案等;
5.认真负责,有较强的专业技术能力。
(六)项目部质量员:6名
任职资格条件及岗位职责要求
1.建筑工程管理等相关专业,持有质量员证;
2.负责按照设计图纸、施工设计、项目质量计划、设计变更、技术核定及国家颁发的现行规范、规程和标准,全面认真地进行质量检查;
3.参加施工组织设计、施工方案的会审,监督工程质量和文明施工等措施的实施,做好质量记录等;
4.认真负责,有较强的专业技术能力。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:即日起至2023年7月31日。
2.报名方式:采用网上报名方式。
3.报名要求:符合条件的报名人员,请下载并准确、完整、规范填写《湖南建投集团南方建设有限公司应聘报名表》(文章结尾处下载报名表),并将应聘报名表以及学历、职称、职业资格证件扫描件,投递至hnjtnfjs@163.com。邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。报名人员提交的本人信息资料填写必须真实、有效,应聘人员弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。
(二)资格审查
南方建设公司根据应聘人员报名信息,对照岗位要求进行资格审查。资格初审通过人员将以电话或短信通知进入下一环节,应聘者须携带证书原件在下一环节开始前进行资格确认,未通过资格初审的,不另行通知。
(三)面试
资格审查合格人员进入面试,面试时间、地点另行通知。面试合格分数线为70分,低于该成绩的人选不得进入下一招聘程序。
(四)体检
面试合格人员参加体检,体检参照国家公务员录用体检标准实施,并按规定将毒品毛发检测纳入体检范围,毒品检测呈阳性的人员,视为体检不合格,不予聘用。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的,不得进入下一招聘程序。
(五)考察
体检合格者列为考察对象,对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察并核实人员基础信息、检查工作履历的真实性、背景调查等。
(六)聘用
公司研究确定拟聘人选,未发现其他影响聘用问题的,按程序办理聘用手续。此次招聘人员实行合同聘用制管理。
五、其他
1、招聘咨询电话:18674456668(咨询时间为工作日8:30-17:30)。
2、本次招聘本着宁缺毋滥的原则,无合适人选可缩减或取消招聘名额。
3、本次招聘面试所有人员均纳入公司储备人才库,后续公司对外招聘时可优先考虑。
4、本次招聘由湖南建投集团南方建设有限公司负责解释并组织实施。
附件:应聘报名表
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