石城县消防救援大队政府专职消防员招聘公告
2023-07-12
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根据实际工作需要,按照《江西省政府专职消防队伍管理规定》要求及相关规定,县消防救援大队拟面向社会公开招聘政府专职消防员,现将有关事项公告如下:分配至石城县消防救援大队本部及各个乡镇政府专职消防队。1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感。2.热爱消防工作,具有奉献精神,自愿从事火灾扑救、应急救援、维稳处突、消防宣传、文秘档案及勤务保障等工作,服从命令,听从指挥。3.岗位学历要求:具有高中及以上学历,包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历。4.年龄要求,18-30周岁(2006年7月15日-1994年7月15日),驾驶员可放宽至38周岁。5.具有下列情况之一,且未受过单位(部队)处分或地方公安处理的,岗位年龄要求报名条件进行放宽:A:退役军人,国家综合性消防救援队伍正常退出的消防员(含原公安消防部队退役士兵);B:政府专职消防队或政府专职林业扑火队现职消防员,在基层一线灭火救援岗位(按基层站、队战斗班组人员编成认定)工作,具有2年以上直接从事消防(森林火灾)救援实战工作经历的;(1)本人及其父母受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;(3)有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的;(3)如是退役军人,一并附上退伍证或复员证复印件一份;体能测试满分100分,内容为 3000米、100米、单杠引体向上、立定跳远四个项目。3000米占体能成绩40%、100米占体能成绩20%、单杠引体向上占体能成绩20%、立定跳远占体能成绩20%,测试项目达标标准按体能考核标准(见附件)执行。政治考核由县消防救援大队组织进行,参照征兵政治考核要求进行。主要考核招聘对象及其父母有无违法犯罪记录和参加邪教组织及影响社会稳定的不良记录。考核不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额根据体能测试成绩从高分到低分的顺序依次递补。应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格。后果严重者,追究相关的责任。1.体检参照《应征公民体格检查标准》执行。具体项目及标准由县消防救援大队确定,体检费用由考生本人负责。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次,复检费用由考生本人负责。2.体检(含心理素质测评)不合格者或自动放弃的,不予聘用,所产生的岗位空额根据体能测试成绩从高分到低分的顺序依次递补,末位同分者一并递补入闱。①体重:超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%,低于标准体重的15%;体检政审合格者确定为拟聘用人选,并在网上公示,公示时间为5个工作日。聘用人员自正式报到之日起1个月内,与石城县消防救援大队签订劳动合同,试用期为3个月,试用期间将组织拟聘用人员进行为期60天的岗前培训和考核,培训地点为赣州支队,考核不合格不能胜任工作的,依法解除劳动合同。(一)政府专职消防员的工资收入由基本工资、津贴补贴、奖金构成。经考核转正后,月收入不低于4700元(含个人需缴纳社会保险、住房公积金部分)。按程序加入党(团)工会组织,并建立工资绩效逐年增长、逐步落实年度奖励等长效激励机制,聘用人员自正式报到之日起1个月内,与县消防救援大队签订劳动合同,试用期为3个月。
(二)实行准军事化管理,落实《江西省合同制消防员考核实施办法》有关要求,录用后统一发放服装,包食宿,表现优秀的下一步在国家正式消防员招录中将优先推荐招录。对不服从管理、不能胜任工作、身心不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的,实行全程淘汰并依法解除劳动合同。(三)在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按照国家和我省有关规定执行。应聘人员必须保持通信畅通,按照招聘工作领导小组有关要求配合做好各项应聘工作。
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