平安银行社会招聘公告(成都)

 来源：平安银行招聘

　　2023年平安银行社会招聘公告（成都）

　　私人财富团队总经理

　　平安银行-平安银行成都分行保险金融管理部

　　城市: 成都市  经验要求: 3年  招聘人数: 10人

　　岗位职责:

　　1. 参与私人财富团队的组建；

　　2. 主推银保，兼顾银行综合金融业务，带领私行团队负责银行高净值客户保险业务开拓及服务；

　　3. 全面管理私人财富团队，带领团队达成总分行下达的各项目标。

　　岗位要求:

　　1. 本科及以上学历；

　　2. 具备3年及以上银行财富模块销售经验，或保险公司\\保险代理公司代理人等工作经历，1年以上团队管理经验；有银行保险双背景优先，有大型企业销售管理经验，可推荐人员入职者优先；

　　3. 具备大单经验，过往业绩表现优异，年销售新契约保费20万以上；

　　4. 追求卓越，具有创业精神、商业敏感性、沟通协调能力强，合规意识强；

　　5. 持有基金/AFP/CFP/EFP/CFA/资格等理财专业证书、国际保险专业证照、曾获得TOT/MDRT/COT/IDA荣誉优先。

　　成都分中心经营分析岗

　　平安银行-信用卡中心成都分中心

　　城市: 成都市  经验要求: 2年  招聘人数: 1人

　　岗位职责:

　　一、 对银行总部政策、指标、数据等研究和分析，尤其是零售银行信用卡业务、营收、生息。

　　二、 根据管理需要，提供信用卡专项经营分析报告及财务测算结果，通过数据分析形成建议，为管理层提供决策支持。

　　三、 制定各销售条线、市场条线、二级分中心绩效考核指标，并组织推动绩效过程管理和阶段绩效考核，针对考核结果进行总结分析。

　　四、 优化各销售条线、市场条线数据指标报表，逐步推动制式化及系统化追踪体系，为业务提供全面数据分析支持。

　　五、 上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　一、 2年以上经营管理类、统计类、数据分析工作经验；

　　二、 较强的逻辑分析、数据处理、报告撰写、归纳总结能力，能熟练使用excel、power bi或python进行数据分析，并熟练使用PPT汇报呈现；

　　三、 能够独立完成各项数据处理、经营分析等工作，有零售银行、信用卡、金融、市场分析、财务分析等相关工作经验；

　　四、 责任心强、具备团队协作精神，善于沟通协调，对新鲜事物好奇心强，具备不断学习调整的能力；

　　五、 具备基本金融产品知识，抗压能力强，无违规违约记录。

　　经营分析岗

　　平安银行-经营分析岗

　　城市: 成都市  经验要求: 2年  招聘人数: 1人

　　岗位职责:

　　1、对银行总部政策、指标、数据等研究和分析，尤其是零售银行信用卡业务、营收、生息；

　　2、根据管理需要，提供信用卡专项经营分析报告及财务测算结果，通过数据分析形成建议，为管理层提供决策支持；

　　3、制定各销售条线、市场条线、二级分中心绩效考核指标，并组织推动绩效过程管理和阶段绩效考核，针对考核结果进行总结分析；

　　4、优化各销售条线、市场条线数据指标报表，逐步推动制式化及系统化追踪体系，为业务提供全面数据分析支持；

　　5、上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、2年以上经营管理类、统计类、数据分析工作经验;

　　2、较强的逻辑分析、数据处理、报告撰写、归纳总结能力，能熟练使用excel、power bi或python进行数据分析，并熟练使用PPT汇报呈现;

　　3、能够独立完成各项数据处理、经营分析等工作，有零售银行、信用卡、金融、市场分析、财务分析等相关工作经验;

　　4、 责任心强、具备团队协作精神，善于沟通协调，对新鲜事物好奇心强，具备不断学习调整的能力。

　　成都分中心直销新户经营组经理

　　平安银行-平安银行信用卡中心

　　城市: 成都市  经验要求: 3年  招聘人数: 1人

　　岗位职责:

　　1、统筹销售渠道业务的管理及开拓，带领团队达成目标业绩;

　　2、外部关系的搭建及维护；

　　3、人员梯队建设优化队伍结构，进行潜才培育及输出；

　　4、较好的规划能力及对业务、当地市场的深入理解；

　　5、上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历；

　　2、熟悉信用卡特点和业务，2年以上同行业销售团队管理经验；

　　3、热爱销售，责任心和执行力强;

　　4、较强的逻辑分析能力，口头表达能力强和团队协作精神。

　　成都分中心-客户经营组组经理

　　平安银行-成都分中心-客户经营组组经理

　　城市: 成都市  经验要求: 5年  招聘人数: 1人

　　岗位职责:

　　1、统筹市场业务的管理及开拓，带领团队达成目标业绩;

　　2、外部关系的搭建及维护；

　　3、人员梯队建设优化队伍结构，进行潜才培育及输出；

　　4、较好的规划能力及对业务、当地市场的深入理解；

　　5、上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历；

　　2、熟悉信用卡特点和业务，2年以上同行业销售团队管理经验；

　　3、热爱销售，责任心和执行力强;

　　4、较强的逻辑分析能力，口头表达能力强和团队协作精神。

　　业务稽核岗

　　平安银行-稽核监察部

　　城市: 成都市  经验要求: 5年  招聘人数: 1人

　　岗位职责:

　　1. 自主/配合完成管辖范围内各类审计计划项目，包括成都、重庆、昆明、贵阳、西安、武汉、南宁、乌鲁木齐、兰州、银川10家分行，提供监督、评价和咨询服务；

　　2. 配合完成问题资产履职排查，组织开展离任审计、后续审计和持续审计工作；

　　3. 参与监测模型建设，深化模型在审计项目的运用；

　　4. 各地监管的关系维护及沟通交流。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历，有3-5年业务稽核岗工作经验，会计、审计、统计、金融、经济、财务管理、法律、计算机、信息管理、应用数学等相关专业；

　　2、专业能力：熟悉银行相关政策、流程和产品；掌握现代内部审计、内部控制管理相关专业知识；对大数据分析、数字化审计有一定了解。能熟练运用大数据相关分析或建模工具者优先考虑；

　　3、核心能力：遵循职业道德规范，廉洁自律、坚持独立性与客观性；富有团队合作精神、创新精神；具备较强的人际交往能力、逻辑分析和文字归纳提炼能力；具有责任心、进取心和求知欲。

　　同业客户经理

　　平安银行-平安银行成都分行金融同业部

　　城市: 成都市  经验要求: 2年  招聘人数: 1人

　　岗位职责:

　　1.负责拓展与维护银行、保险、基金、信托、券商等持牌金融机构客户的业务合作关系；

　　2.具备较好的同业渠道资源，具体落实银行战略下的债券、基金、理财等标准化产品销售，完成销售任务；

　　3.完成客户的研究、销售和服务等工作，分析跟踪客户画像和动态需求特征，针对性组织路演、调研、会议等活动，满足多维度的客户营销需求。

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历，金融/财会类优先，具有基金、证券从业资格者优先；

　　2.银行或非银客户服务、机构销售等业务部门2年以上工作经验，有一定的产品和客户基础，具备银行和非银跨界工作经历者优先；具有机构渠道销售工作经验者优先；

　　3.具有较强亲和力和沟通协调能力，性格开朗，执行力和抗压能力强，具备优秀的社交能力者优先考虑；

　　4.有较强的团队合作精神，为人诚实守信，踏实努力。

　　普惠金融业务团队长

　　平安银行-平安银行成都分行普惠金融部

　　城市: 成都市  经验要求: 5年  招聘人数: 1人

　　岗位职责:

　　1、 负责成都地区小企业业务市场开拓；

　　2、 负责组建和管理普惠金融业务团队；

　　3、 领导团队拓展普惠金融业务，达成业绩目标；

　　4、 负责团队内客户经理的日常管理、销售推动、产能管理、业务培训、品质管理和资产质量管理等，负责团队整体目标达成。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历，金融、会计、统计、管理或相关专业优先；

　　2、5年以上银行或金融行业一线销售经验；熟悉银行信贷业务和小企业金融业务，熟悉当地的小企业金融市场，具备多方面市场开拓技能与营销渠道；

　　3、具有多种实际市场开拓技能，具备较强的市场开拓能力、团队管理建设及组织能力与知识；

　　4、具有较强的学习能力、良好团队协作精神和吃苦耐劳精神，能承受一定工作压力；

　　5、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

　　顶私顾问- 家办及大额保单方向

　　平安银行-成都分行私行财富部

　　城市: 成都市  经验要求: 5年  招聘人数: 1人

　　岗位职责:

　　1、协助分行各经营单位、私行团队管理维护、提升顶级私行客户，深化资产配置；

　　2、协助分行各经营单位、私行团队落地顶私业务， 侧重于大额保单与家族办公室落地；

　　3、协助分行建立顶私客户圈层经营框架 。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历，金融类相关专业优先；

　　2、具备5年以上银行、保险等相关行业超高净值客户服务工作经验，对超高净值客户保单配置、财富传承等解决方案有深刻理解和认识;

　　3、在投资配置、财富传承等业务垂直领域有专长，具备承接落地相关解决方案的能力;

　　4、有团队管理经验和优质大客户资源者优先。

　　5、熟悉各类金融产品并对市场有敏锐的触觉，客户关系维护能力及服务营销能力强，持有AFP，CFP，CFA等专业资质者优先。

　　6、追求卓越、具有商业敏感性、沟通能力和组织协调资源能力强、遵纪守法、合规意识强。

　　顶私顾问-机构及董监高业务方向

　　平安银行-成都分行私行财富部

　　城市: 成都市  经验要求: 5年  招聘人数: 1人

　　岗位职责:

　　1、协助分行各经营单位、私行团队管理维护、提升顶级私行客户，深化资产配置；

　　2、协助分行各经营单位、私行团队落地顶私业务， 侧重于上市公司董监高（股权激励、减持、股质等）业务落地；

　　3、协助分行建立顶私客户圈层经营框架 。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历，金融类相关专业优先；

　　2、具备5年以上银行、券商等相关行业超高净值客户服务工作经验，对机构及董监高业务经营有深刻洞见;

　　3、在投资配置、券商投行类服务等业务垂直领域有专长，具备承接落地相关解决方案的能力;

　　4、有团队管理经验和优质大客户资源者优先。

　　5、熟悉各类金融产品并对市场有敏锐的触觉，客户关系维护能力及服务营销能力强，持有AFP，CFP，CFA等专业资质者优先。

　　6、追求卓越、具有商业敏感性、沟通能力和组织协调资源能力强、遵纪守法、合规意识强。

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