寒亭区招聘100名老师!事业险!

寒亭二招备考群

潍坊德信劳务派遣有限公司现面向社会公开招聘100名中小学及特教学校教师（具体岗位及条件详见附件2），现将有关事项公告如下：

一、招聘条件和范围

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业;

2.具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质;

3.户籍不限，年龄不超过40周岁（1982年7月20日及以后出生）;

4.报考人员须在2023年7月31日前取得符合招聘岗位要求的学历、学位（毕业证书与学位证书所学专业相一致），逾期不能提供的，不予聘用; 海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明；

5.具有符合招聘岗位要求的教师资格证（不含高校教师资格证，可在办理聘用手续前取得符合要求的教师资格证书，届时不能提供的，取消聘用资格）；

6.普通话水平二级乙等及以上(语文教师岗位普通话水平须达到二级甲等及以上）;

7.符合岗位要求的其他资格条件，其中专业主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置；

8.定向（含服务期内公费师范生）、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意；

9.有下列情形的人员不能参加招聘：已在寒亭区（经济区）工作的事业编制教师、控制总量幼儿园教师、聘用制教师；曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；尚未解除党纪、政纪处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；被最高人民法院公布的失信被执行人；法律规定不得聘用的其他情形的。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规【2019】1号）规定情形的岗位。

二、招聘办法及程序 

(一)报名

采用网上报名的方式进行，报名系统于2023年7月20日上午9:00开放。 

报名时间：2023年7月20日9：00- 7月24日16：00。

查询时间：2023年7月20日11：00-7月25日11：00。

应聘人员在规定时间点击报名系统（http://htjszp.lingpin.com/index/login.html）

二）资格初审及缴费

初审时间：2023年7月20日11:00—7月25日11:00

招聘单位指定专人负责网上报名资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时反馈初审结果。

缴费时间：2023年7月20日11:00-7月25日17:00。

（三）考试及现场资格审查

考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.笔试满分100分，成绩按40%比例折算计入考试总成绩。

分教育教学基础知识和专业基础知识两科（满分均为100分）。教育教学基础知识科目答题时间为60分钟，专业基础知识科目答题时间为90分钟。教育教学基础知识主要内容为教育学心理学知识等；专业基础知识主要内容为本岗位学科要求的有关专业知识。笔试成绩=教育教学基础知识成绩×30%+专业基础知识成绩×70%。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，设定最低合格分数线。笔试期间出现违反规定现象，取消笔试成绩。根据招聘岗位计划，面试人选按笔试成绩由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名成绩并列的，一并确定为面试人选。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位；达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

公开招聘笔试时间2023年7月31日，具体地点将通过“潍坊德信”微信公众号另行公告。

2.现场资格复审。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件的，一经查实取消考试或聘用资格。如资格复审与网上初审结果不一致，则以复审结果为准。应聘人员未在规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的取消其面试资格，因弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩依次递补，对递补人员的现场资格审核，截至面试之日前一个工作日12:00。

资格复审的具体时间、地点将通过“潍坊德信”微信公众号另行公告。

需提交的材料主要包括：①报名登记表（一式两份，登录报名系统打印，贴2寸近期免冠彩色照片）及2寸近期同底版免冠彩色照片2张；②身份证原件及复印件1份、笔试准考证及复印件1份；③国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份，报考时暂未取得证书的可先提供学历、学位证明,2023年应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表，并于现场资格复审时提供毕业证、学位证原件；海外留学人员报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证；④教师资格证书原件及复印件1份，暂未取得相应教师资格证书的，可先提供有效期内教师资格考试合格证明，于办理聘用手续前提供相应教师资格证书；⑤普通话等级证书原件及复印件1份；⑥英语水平证书原件及复印件1份（英语教师岗位）；⑦在职人员应聘的，需提交由用人管理权限部门或单位（就业协议单位）出具的同意应聘证明（公办中小学、幼儿园在编教师应聘的，还需同时提交教育主管部门同意应聘的证明）或解除人事（劳动）关系证明。未就业的应聘人员，需提供人事代理部门出具的人事代理证明（或档案管理部门出具的档案托管证明）。现场资格审查合格的考生须现场缴纳面试考务费70元。已享受减免笔试考务费的考生不再缴费。

3.面试满分100分，成绩按60%比例折算计入考试总成绩。根据招聘岗位和招聘人数，从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试范围人员。按上述比例确定进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。面试形式为试讲，内容从报考相应学科教材中选取，主要考察应聘者的专业水平、教育教学能力和教学技巧。特殊教育教师岗位采取结构化面试形式，主要考察应具备的基本素质和基本技能。面试期间出现违反规定现象，取消面试成绩。

面试设定最低合格分数线。面试具体时间、地点将通过“潍坊德信”微信公众号另行公告。

三、有关待遇及管理

潍坊德信劳务派遣有限公司与聘任教师签订劳动合同，各学校与潍坊德信劳务派遣有限公司签订劳务派遣协议，以购买教学服务的方式安排到寒亭区（经济区）中小学及特教学校任教。聘期5年(第一个聘期的第一年为试用期，试用期考核合格的予以正式聘用，考核不合格的退回潍坊德信劳务派遣有限公司，由该公司与其解除劳动合同）。聘期内可以参加寒亭区（经济区）事业单位编制教师招聘。聘期结束后，考核合格的，可办理续聘手续。聘任教师享受同等条件事业单位在编教师待遇，参加机关事业单位保险，所需资金全部由财政承担。聘任教师同在编教师一样参与学校考核奖惩、培训、交流、职称评聘。到经济区工作的聘任教师，执行寒亭区同等待遇。

附件一：

附件二：