这半年人社人才工作“泰酷辣”!
2023-07-14
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今年以来，全市人社系统聚焦企业群众急难愁盼问题，深入贯彻落实营商环境优化提升“一号改革工程”，通过开展尽心耐心暖心“三心”服务行动，聚力就业稳企、人才强企、技能助企、服务便企、法治护企，加快推进人社政务服务从便捷服务向增值服务全面升级，进一步激活市场主体发展动能，为助力我市经济社会高质量发展营造了良好氛围。即日起，“绍兴人社”特开设“服务增值 营商优化”专栏，讲述全市人社系统服务保障营商环境的那些事，敬请关注！
服务增值 营商优化
②人才强企
今年以来，全市人社系统紧盯持续吸引青年才俊奔越留绍目标，大力夯实人才支撑，为创新发展蓄力赋能。截至6月底，共开展线上线下招聘活动442场，服务企业9789家次，兑现安家、房票补贴等高频人才政策超4.8亿元，惠及22万余人次，营造“近者悦 远者来”良好人才生态。
创新提质博士后工作
举办2023年中国·绍兴博士后论坛，组织“博士后相关政策辅导”座谈会，对工作站进行常态化服务指导，上门服务企业140余家。上半年，全市80余家博士后工作站面向全球发布329个博士后人才和项目合作需求，新招收博士后152名，同比增长81%，设立省级博士后科研工作站11家，晋升国家级工作站2家。
精准开展专家人才服务
精准摸排企业高端人才需求，在高校集聚地寻访硕博士超4万名，赴上海、合肥、南京、西安等重点城市举办绍企博士专场对接会。揭牌成立绍兴（柯桥）印染产业专家协同创新服务示范团、绍兴（上虞）精细化工产业服务示范团，成为全省首批专家服务示范团。实施“百所高校、百名专家、百个镇街、百家企业”人才特派员行动，市县联动摸排150个需求，对接较高专业技术水平、担任一定管理职务意向人选32名。
迭代开行招才引智人才专列
赴全国30个城市开展专列招聘活动，并在北京、西安、天津、长沙、武汉、南昌等6个重点城市举办“绍兴人才周”综合推介活动，创新推出水上乌篷船直播带岗。上半年，共举办线上线下招聘活动442场，服务企业9789家次，参加人数14.9万人次，收到简历6.3万份。
扩容提质人才“朋友圈”
深挖校友资源，推出“我在绍兴挺好的”校园宣讲系列活动，通过“学长面对面”等形式，持续扩大绍兴城市影响力。与300余所高校建立校地联动机制，精确匹配高校毕业生岗位需求，邀请西南财大等109余所高校领导来绍“访企拓岗”，与南开大学、云南大学签订158个校地合作协议，持续扩大高校“朋友圈”。
提升人力资源市场服务
迭代完善人力资源服务业政策，举办海智汇“周六人才集市”“HR之家”等活动，推动人力资源服务产业园区、县（市）全覆盖，入驻产业园机构达到116家。大力推广“浙里人力资源”数字化综合应用平台，全市人力资源服务机构已在平台开设“人力资源服务云店”517家，为用人单位提供人力资源招引、培育、配置、服务等多元化服务，赋能我市产业发展和营商环境提升。
倾力做好人才服务保障
实施民营企业工程系列中、初级职称采认试点，喜临门家具股份有限公司等7家企业纳入首批试点企业，进一步激发民营企业专技人才活力。面向在绍人才和在校大学生，推出2600万元“留才引才”消费券活动，增加“绍兴人才码”线下应用商家800余家，提升人才归属感。人才政策实现“绍兴人才码”“越快兑”两个平台线上办理，除直兑和特殊事项外，其他政策事项均可随申随办、即兑快兑。截至6月底，全市共兑现安家、房票补贴等高频人才政策超4.8亿元，惠及22万余人次。
供稿：市就业人力中心 周佳嘉 李其远
审核：李坚 祝烨 秦琴
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