南京地铁运维员招聘简章

任职要求：

1、学历和专业要求：中专以上学历，计算机、自动化、机械自动化、通讯等

2、男性，17～30岁以下；

3、具备良好的沟通能力、动手能力和专业业务能力；思维开阔，能够独立解决现场突发故障，具有良好的团队合作精神；

4、持有有效低压电工证者优先。

1、地铁自动售检票系统设备现场安装、调试、维护及维修。

三、岗位职责：

1、完成地铁自动售检票系统设备的现场安装、调试和维护等各环节中指定专业技术工作；

2、对地铁自动售检票系统设备软硬件故障进行维护；

3、独立完成问题分析和解决；

4、维护公司的信誉，主动与用户搞好关系。

工资3000元(税后到手)另加每月绩效考核奖，月综合工资4500一5500元(注:月绩效考核奖一年发放2次，共计2万6至3万元左右)。年收入5.5一7万元！试用期工资为80%。缴纳南京的五险一金。配发通勤卡免费乘坐南京地铁。

8小时，做四休二。

六、晋升空间:

根据个人能力，可晋升检修组长，主管，经理，条件更优秀者可转为南京地铁直签正式工。年薪不低于15～20万元。

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