编制待遇 | 招聘30人!海南软件职业技术学院(附职位表)

　　本次共招聘30人，其中专任教师22人，辅导员5人，教辅3人（具体招聘岗位见附件2）。

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　　（一）报名时间

　　2023年7月17日至2023年7月30日17：30

　　（二）报名方式

　　1.采取网上报名的方式，符合条件的报考人员请于报名截止前，登录海南软件职业技术学院人才招聘平台（http://zp.hncst.edu.cn）注册填写相关信息，选择相应岗位并严格按照要求提交相关材料，其他形式提交的应聘材料拒不受理。

　　2.网上报名需提交的电子材料清单：①《海南软件职业技术学院2023年员额制招聘报名表》；②相关支撑证明及证件（身份证、学历学位证、岗位要求的相关证书）；③中国高等教育学生信息网（学信网）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（附有二维码标识，并在有效验证期内）；取得国外或境外学历、学位的，需出具教育部留学服务中心相关学历、学位认证书或评估意见书等。以上材料均应提供扫描件。未按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者，均视为放弃应聘资格；材料弄虚作假者，取消应聘资格。

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　　（一）考试招聘

　　财务处财务工作人员（教辅岗）和后勤处校医室医生（教辅岗）要求具备大学本科学士学位及以上资格条件，采用考试招聘方式招聘，考试分为笔试和面试，成绩总分均为100分。

　　（1）笔试时间

　　具体时间、地点，另行通知。

　　（2）笔试方式、科目及内容

　　笔试采取闭卷方式进行，以岗位所需的专业理论知识等为笔试内容（本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班）。笔试实行百分制，并由学校公开招聘工作领导小组依据笔试情况确定各岗位的笔试合格分数线（不低于各岗位的笔试平均分），笔试成绩及笔试合格分数线在学校网站公布。

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　　（3）面试

　　①面试形式与内容：面试采取答辩形式进行。主要测试应聘人员的职业认知、心理素质、逻辑思维、应变能力、岗位所需的专业技能及岗位适应性等。

　　②面试时间、地点另行通知。

　　③面试人选。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上人员）确定。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。面试前3天，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　（二）考核招聘

　　依据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的有关规定，本次招聘28个考核岗位要求具备硕士研究生及以上资格条件，采用考核的方式进行招聘。学校将依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）的有关规定，开展考核招聘的相关工作。

　　（1）考核形式与内容。教师岗位考核采用试讲和答辩（含技能考核）等方式进行，对应聘人员的岗位适应能力、职业道德、专业知识、业务能力、心理健康水平进行考核。辅导员岗位和心理健康教育工作人员岗位主要考察应聘人员适应实际岗位要求的职业能力、综合素质、心理健康水平，采取案例分析和现场答辩等方式进行。

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