正式编制 | 招聘22人!海南经贸职业技术学院(附职位表)

招聘岗位名额

　　面向全国招聘，符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和本方案其他要求的人员。

　　拟招聘岗位及人数（共22人）

　　教师科研岗22人。

招聘程序

　　招聘工作主要分为八个环节：信息发布、组织报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用。

　　    （一）信息发布

　　通过海南省人力资源和社会保障厅、教育厅、海南经贸职业技术学院、国聘网等网站向社会公开发布招聘信息。

　　    （二）组织报名

　　1.报名要求：

　　（1）每位应聘人员只能应聘一个岗位。发现岗位多投视为无效报名，不予进入资格审查环节。

　　（2）报考人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。

　　（3）请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

　　（4）报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

　　2.报名时间：报名截止时间至2023年8月31日。分岗位、分批次组织安排考核及后续工作，将根据招聘情况及时更新岗位与人数信息，若岗位已招满将不再进行招聘。

　　3.报名方式：采取电子邮件报名方式，报考人员请于报名截止前，登录国聘网搜索“海南经贸职业技术学院”（https://www.iguopin.com/）和海南经贸职业技术学院人才招聘专栏

（http://www.hceb.edu.cn/html/xwzx/rczp/）选择相应岗位并严格按照要求提交相关材料，报名邮箱：hnjmzp@vip.163.com。

备考图书

考核方式

　　1.考核内容：结合岗位要求和工作职责考察考生的综合素质。根据具体岗位，考核将采取试讲、答辩、面谈以及学术代表作评议等方式进行。对应聘人员专业知识、教学科研（管理）能力、思想政治表现、职业道德、心理素质等方面进行考核。

　　2.考核考官安排：考官人数为每组5人或7人，从本校和校外专家中产生，其中本校考官人数比例不超过60%。

　　3.考核合格分：满分100分，合格分数线为60分。分数未达到60分者，不予录取。根据应聘同一岗位考核成绩的先后排名，每个岗位按照1:1的比例确定拟聘人选。对报考人数较少未形成竞争的岗位，须同时具有考核小组三分之二以上(含)人员表决通过，方可列为拟聘人选。

　　4.考核具体时间、地点：待定。

　　5.考核成绩公布：现场公布。

　　6.注意事项：考核时未携带居民身份证者视为自动放弃考核资格。

待遇

　　1.本次招聘的岗位均为事业编制岗位。

　　2.享受事业单位按照国家、省政府及校内绩效规定的工资福利待遇。

　　3.符合高层次人才引进条件的，按照海南省和学院高层次人才引进政策落实有关待遇。

　附件：1.海南经贸职业技术学院2023年“聚四方之才共建自贸港”考核招聘高层次人才计划
　　2.海南经贸职业技术学院考核招聘报名表
　　3.诚信承诺书、学历认证、单位报考证明模板、征信证明模板等
　　4.2022年国家教育部专业目录