毕节一妇幼保健院招聘5人,报名中

2023-07-17   


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金沙县妇幼保健院面向社会公开招聘

为进一步完善我院人才招聘计划,落实医院人才强院战略,使人才招聘工作更加科学化、规范化、制度化,培养和汇聚一批具有创新能带动医院医疗队伍整体素质的提升,促进医院医疗、教学、科研、学科建设等各项工作的发展。为确保招聘工作顺利进行,结合我院实际情况,特制定本工作方案。

一、招聘原则及程序


(一)坚持按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)实行公开公正、公平竞争、择优原则。

二、招聘计划及岗位


招聘合同制工作人员5名,具体岗位详见《金沙县妇幼保健院2023年面向社会公开招聘合同制工作员职位表》(附件1)。

三、招聘对象及报考条件


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。
7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、报名及资格审查


1.报名时间2023年7月14日-2023年7月18日(上午08:30—12:00 下午14:30—18:00),周末、节假日除外;

2.报名地点:金沙县妇幼保健院(金沙县鼓场街道原疾控中心二楼人事科——新法院旁边)。
3.报名方式:现场报名。
4.咨询电话:办公室电话:0857-7258091
5.报名时须提供的资料:
(1)毕业证书、学位证书复印件各1份;
(2)执业证书、资格证书复印件各1份;
(3)有效《居民身份证》复印件1份;
(4)近期同底1寸免冠彩色照片6张;
(5)金沙县妇幼保健院2023年公开招聘工作人员报名表1份(附件2);

注:工作人员根据应聘人员提供的相关材料,按照规定的招聘条件进行审查。如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或招聘人员条件不符合岗位要求等情况的,取消招聘资格。

五、招聘形式


(一)笔试:闭卷考试(不指定考试范围和考试用书,也不举办任何培训班),分值100分。

应聘人员凭本人有效《居民身份证》于2023年7月19日到人事科领取准考证,时间:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00,逾期未领视为放弃。应聘人员须在考试前15分钟凭本人有效《居民身份证》及准考证进入考场,参加考试开考15分钟后不得入场,考试时间:待定。
(二)面试:根据笔试成绩从高分到低分的顺序按面试人数与岗位招聘计划数3:1比例以内确定面试人员。如应聘人员按笔试成绩名次出现末位并列的,同时进入面试;面试为结构化面试,分值100分,面试时间另行通知。
(三)笔试、面试考试地点:另行通知。
(四)总成绩计算:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%笔试成绩、面试成绩和总成绩,按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字,如应聘人员按总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节,若笔试成绩相同的通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。总成绩及相关情况在金沙妇幼保健院微信公众号上发布。

注:若报名人数未达计划招聘人数比例(3:1),则该岗位考试方式为面试,成绩最高者进入下一环节,出现成绩并列时,通过面试复试的方式确定进入下一环节的对象。

六、体检


面试结束后即进入体检环节,根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象,放弃体检或体检不合格的取消进入下一环节资格。

七、公示、聘用


经资格审核、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为聘用人员,在金沙县妇幼保健院公众号上进行公示,公示时间不少于5个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消进入下一环节,一时难以查实的,暂缓聘用。
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,由金沙县妇幼保健院人事科按规定办理聘用手续;被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

八、纪律监督


招聘工作各环节,按规定报备。且主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。
监督电话:金沙县妇幼保健院 0857-7408796
金沙县卫生健康局  0857-7227150

九、其他事项


在招聘过程中,各项招聘信息都将在金沙县妇幼保健院微信公众号上发布,请考生密切关注,公布的招考信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
本次招聘由金沙县妇幼保健院人事科负责解释。


附件:

1.金沙县妇幼保健院2023年公开招聘合同制人员职位表
2.金沙县妇幼保健院2023年公开招聘工作人员报名表

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