房山区西潞街道城管协管员招聘公告
2023-07-18
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京房众联
选择我们，成就自己
按照《房山区协管员下沉整合工作方案》（京房办发〔2021〕35号）要求，为进一步深化基层社会治理，维护长治久安，房山区西潞街道决定委托北京京房众联劳务派遣有限公司面向社会公开招聘城管协管员。
一
招聘岗位说明及人数
西潞街道城管协管员2名
主要协助城管执法人员工作
二
用工方式及工作性质
用工方式：招聘录用的西潞街道城管协管员为劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同.
工作性质：聘用后分配到西潞街道，承担辖区（行业）内的协助城管执法人员工作。
三 招聘原则和程序
坚持“公开、公平、公正、择优”原则，面向社会进行招聘。报名截止后，由北京京房众联劳务派遣有限公司进行资格审核，符合要求的报名人员将参加统一面试，最终根据面试成绩择优录取，安排被录用人员进行体检、政审等必要的考察。
四
招聘条件
街道城管协管员:
（一）思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层社会治理工作；
（二）遵纪守法，具有较强的组织纪律观念；
（三）具有高中及以上学历。有机动车驾驶证，能熟练驾驶手动挡机动车辆，有辅助执法工作经验者优先；
（四）身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
（五）本岗位需要值夜班（5-6天一次），且要参与各类辅助执法活动，需要一定体能；
（六）熟悉计算机操作，熟练掌握办公软件；具有较强的沟通协调、语言表达、文件处理、文字材料综合撰写及处理能力；
（七）年龄在22-40周岁之间(1983年1月1日至2001年5月31日期间出生)。
五报名及现场资格审核程序
（一）报名时间：
2023年7月18日至2023年7月21日17时止（以“京房众联”微信公众号“求职登记”模块登记个人信息提交成功时间为准），逾期不再接受报名。
（二）报名方式：
第一步：关注“京房众联”微信公众号（微信号：JFZL61375880）后，点击屏幕下方“客户专区”-“求职登记”，登记个人信息。
第二步：登录邮箱jfzllwpqgsbm@163.com（密码：jfzl61375580），在左侧“文件中心”中自行下载“《西潞街道公开招录城管协管员报名表》”，正反面打印后规范填写，资格审查时请一并提交。
咨询电话：010-61375880、69383010
（三）资格审核：
2023年7月24日9时至16时请报名人员携带以下材料到北京京房众联劳务派遣有限公司（良乡昊天大街85号）递交报名材料进行资格审查。其余时间不予受理。携带资料如下：
①身份证(原件及复印件);
②户口本首页和本人页(原件及复印件);
③大专及以上学历毕业证书(原件及复印件)(国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证报告；国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书)；
④填写完整的《西潞街道公开招录城管协管员报名表》;
⑤近期一寸免冠证件照2张;
⑥职业资格证书（若有）(原件及复印件)。
六
面试安排
面试具体安排在资格审核后通过“京房众联”短信形式另行通知。面试时间、地点以短信通知为准。请各位报名人员务必确保报名表中填写的联系方式正确、畅通，随时关注短信通知。
七政审和体检
按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招录人数等额确定进入体检人选。到指定医疗机构进行体检（费用自理）。不按时参加政审或体检者，视同放弃资格；政审或体检不合格者，取消其招录资格。如存在上述问题，按照成绩排序进行补录。
八
薪酬待遇
（一）招聘的西潞街道城管协管员人均工资应发3620元，按规定缴纳五项社会保险，享受住房公积金。
（二）根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，新聘用的西潞街道城管协管员与劳务派遣公司签订书面劳动合同，合同期限最低2年（试用期为2个月，含在劳动合同期限内）。
九 人员管理
（一）西潞街道街道城管协管员的日常管理工作（包括考勤、考核、教育培训等）由用工单位负责，并按西潞街道有关管理办法执行。
（二）西潞街道要切实加强对街道城管协管员的管理，明确其岗位的工作范围和标准，提出具体工作要求。
（三）街道城管协管员必须自觉遵守国家法律法规以及西潞街道规章制度，切实履行工作职责，认真做好本职工作。
（四）西潞街道要根据城管协管员的工作性质和日常表现，对街道城管协管员的工作情况进行考核，提出考核意见和结果，考核结果作为工作津贴发放的依据。
（五）西潞街道城管协管员如违反国家法律法规或街道相关规章制度，与其解除劳动合同，予以辞退。触犯国家法律法规的，交由司法机关处理。
（六）西潞街道城管协管员在工作中造成工作事故，视情节轻重由本人做出检查并扣发1-3个月津贴和补贴；严重的作辞退处理；对因工作失职造成重大责任事故的，除解聘外还要追究相应的责任。
（七）对年终考核不合格或未完成年度工作任务的城管协管员将解除劳动合同。
十
需说明事项
（一）报名人员需按照规定的时限及要求，完成资格审核、面试、体检等环节工作。
（二）任何环节如发现报名人员有提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，将取消其报名、面试、聘用等资格。
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