宁夏宏远房地产开发集团有限公司招聘

    宁夏宏远房地产开发集团有限公司成立于1999年，注册资本金为10288万元，具有二级开发资质，近年来开发建设面积近八十万平方米。

    公司围绕“让生活更美好”的企业愿景，致力于“为客户提供超越期望的产品与服务，让客户骄傲；为员工提供超越期望的发展空间和薪酬，让员工自豪”的核心价值观，始终将客户的利益放到第一位，尊重员工的创造性思维，以责任与品质谋求企业的发展。

    现根据公司发展需要，面向社会招募精英，共创高效团队，相关信息公告如下:

一、招聘岗位

招聘职位一：工程管理

 1.学历要求：本科以上学历，建筑、规划工程、工程造价、景观园林等相关专业，取得工程师或注册建造师证书者优先；

 2.工作经验：4年以上工程管理经验，有项目全过程管理、设备安装类、景观园林管理、在知名房企工作经历者优先；

 3.技能要求：熟悉工程相关工作流程，熟练掌握AutoCAD、广联达预算软件等工程软件，能够独立完成工程图纸的绘制、工程预算或者景观园林管理、设备安装管理等；

 4.能力要求：具备较强的责任心和执行力，较强的沟通协调能力和团队合作精神；

 5.岗位职责：负责公司开发项目工程进度、质量、成本控制等管理工作，监督项目工程建设计划执行情况，负责工程项目的设计、施工及设备材料合同审核和有关合同的签订，负责对整体施工过程中出现的问题进行决策和处理等

 6.薪酬待遇：基本薪酬、职级工资、绩效薪酬、职称津贴、通讯补贴、学历津贴、司龄工资等，年薪10万起（不含福利奖金）。

招聘职位二：财务主管

 1.学历要求：本科及以上学历，有中级职称；

 2.工作经验：3年以上房地产财务管理工作经验；

 3.技能要求：熟悉国家各项会计法规和税法，熟练使用财务软件；

 4.能力要求：工作细致，责任感强，具备良好的学习能力、独立的工作能力和财务分析能力及综合管理能力；

 5.岗位职责：完成财务日常核算、纳税申报及各项报表报送，公司预算审核及反馈，为管理层和职能部门提供决策必要的财务信息及数据支持，保障公司运营的合规性，审核各收支凭证手续的完备、真实、准确，对接各业务部门进行风险防控等；

 6.薪酬待遇：基本薪酬、职级工资、绩效薪酬、职称津贴、通讯补贴、学历津贴、司龄工资等，年薪10万起（不含福利奖金）。

招聘职位三：行政主管

 1.学历要求：本科及以上学历；

 2.工作经验：2年以上行政管理工作经验；

 3.技能要求：具有行政管理、汉语言文学相关专业背景，扎实的文字功底，熟练掌握Office等办公软件；

 4.能力要求：较强的组织和规划能力，良好的应变、沟通协调能力，具备较强的分析、解决问题的综合素养，思路清晰，认真细致；

 5.薪酬待遇：基本薪酬、职级工资、绩效薪酬、职称津贴、通讯补贴、学历津贴、司龄工资等，年薪8万起（不含福利奖金）。

二、工作地点：吴忠市利通区迎宾街西侧宏远紫御府办公楼；

三、福利待遇：

1、缴纳五险（医保、社保 ）；

2、国内外旅游；

3、员工体检；

4、学习培训等。

四、凡符合应聘条件报名者，需提交以下材料：

 1、个人简历表；

 2、一寸照片一张；

 3、证件复印件（身份证、毕业证、相关资格证书等）；

五、人事部门信息

联系人： 田 爽

联系电话：13895057799  0953-2053309

简历投递邮箱：438310552@qq.com

面试地点：宁夏吴忠市利通区迎宾街西侧宏远紫御府办公楼

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