成都国企招聘!蜀道教育公司、蜀道集团党校、蜀道培训发展中心社会招聘公告

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蜀道集团党校、蜀道培训发展中心、蜀道教育公司2023年社会招聘公告

四川蜀道教育管理有限公司（以下简称教育公司）是世界500强蜀道投资集团有限责任公司（以下简称蜀道集团）所属全资直属企业，与四川省国资委党校、蜀道集团党校、四川省专业化培训机构——蜀道集团培训发展中心 “四块牌子、一套人马”实体化运营。是蜀道集团干部人才培养、四川国企党员培训的“主阵地”。注册资本2000万元，承接全省党员干部教育培训和业务培训，负责蜀道集团5万余名职工、1.2万余名党员干部教育培训工作。全面构建“党建培训、干部人才发展、业务培训、职业技能”四大培训体系，推动内训师队伍、知识管理、学习型组织建设。

为进一步充实公司人才队伍，现面向社会公开招聘，具体公告如下：

一、招聘基本条件

（一）拥护党的领导，政治素养高；品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感，无违法犯罪和不良行为记录。

（二）爱岗敬业，具备岗位所需的专业知识和技能；具备较强的学习能力、组织协调沟通能力和适应能力，富有创新精神，具有较强的团队合作精神；具有较强的吃苦能力和抗压能力。

（三）学历学位要求以各岗位具体要求的为准（留学人员应取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证）。

（四）身体健康，能胜任所报岗位工作，年龄要求以各岗位具体要求的为准。

二、招聘岗位

本次招聘岗位共6个，招聘人员共7人，具体招聘岗位信息如下：

   （一）综合办公室组织人事岗1人

    任职条件：

1.硕士研究生及以上学历；

2.中共党员；

3.年龄不超40周岁；

4.应具有5年及以上薪酬、绩效管理或人力资源管理、人才盘点等相关工作经验；

5.具有人力资源咨询项目经验者优先。

   （二）党建教研部（干部人才发展部）教学研发岗1人

    任职条件：

1.硕士研究生及以上学历；

2.年龄不超40周岁；

3.应具有5年及以上党建或干部梯队培训体系搭建、项目开发等相关工作经验，精通培训需求分析、诊断、方案设计。

4.精通党建或干部培训体系设计、项目研发策划等工作者优先。

   （三）业务培训部教学研发岗1人

    任职条件：

1.大学本科及以上学历；

2.年龄不超40周岁；

3.应具有5年及以上培训体系搭建或培训项目开发运营相关工作经验；

4.精通培训业务诊断、咨询、绩效改进者优先。

   （四）资源开发部（数字平台部）知识开发岗1人

    任职条件：

1.硕士研究生及以上学历；

2.年龄不超过40周岁；

3.应具有5年及以上内训师或学习地图开发、经验萃取、知识管理等相关工作经验；

4.精通讲师培训或经验萃取技能者优先。

   （五）产教融合部项目研发岗1人

    任职条件：

1.大学本科及以上学历；

2.年龄不超过40周岁；

3.应具有5年及以上学校管理或校企合作、产教融合工作等相关工作经验。

   （六）教学运营岗2人

    任职条件：

1.大学本科及以上学历；

2.具有3年及以上相关工作经验，年龄不超35周岁；

3.熟练掌握Word,Excel,PowerPoint等基本办公软件；

4.具备一定的市场化思维和较强的产品营销意识，熟悉教学组织管理，具有较强的学习能力、沟通协调能力、项目统筹能力、抗压能力，具备一定的文稿写作基础。

三、招聘流程

（一）发布公告

于2023年7月15日至7月28日，通过蜀道集团招聘官网、智联招聘成都城市频道发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、本次招聘统一采取网上报名的方式进行。每位应聘者限报1个岗位。各类有意愿且符合岗位条件的应聘人员，登录蜀道集团招聘官网（https://hr.shudaojt.com/）进入社会招聘板块选择“蜀道教育公司”，点击对应岗位投递简历，并将本人身份证、毕业证书（须同时提供学历、学位认证报告）、其他符合招聘岗位条件和资格的书面资质证明等可提供资料扫描件（PDF格式，要求扫描件清晰可辨），打包形成压缩文件，上传至附件。投递渠道错误的，视同报名无效。报名截止时间为7月28日24:00时，逾期不再受理。不接受蜀道集团系统内的在编在岗人员和与蜀道集团系统内单位解除劳动关系未满3年的人员报名参加。

2、蜀道教育公司根据投递简历情况开展筛选及资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格，已录用的，按规定解除劳动合同。

（三）综合测评

采取线上测评方式开展通用能力、写作能力、综合素质与职业风险测评，测评时间另行通知。

（四）面试

通过半结构化面试，综合考察应聘人员专业能力及综合素质，面试时间、地点另行通知。

（五）确定拟聘用人选

根据相关测评成绩，综合应聘者人员素质岗位匹配度及背景调查结果，确定录用人员。对没有合适人选的岗位，经研究后，可空缺。

（六）发放通知，拟聘用人选应聘成功后与蜀道教育管理有限公司订立劳动合同。

（七）聘用

经体检合格，根据劳动法及公司管理规定约定试用期，试用期原则上约定为3个月，最长不超过6个月。试用期满后，考评合格者按相关规定办理入职手续。

四、薪酬福利

（一）法定福利：包括社会保险、住房公积金、法定休假、带薪年休假及其他国家和地方政府规定的法定福利。

（二）其他福利：包括补充医疗保险、企业年金、定期体检、教育培训福利、工作餐等。

（三）具体薪酬：按照公司薪酬相关制度执行。

五、注意事项

（一）应聘人员应按蜀道集团招聘官网提示要求进行注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改；若因应聘人员个人填写错误或不完整填写报名资料而造成的后果，应聘人员自行承担。

（二）招聘各环节中，我们将通过短信、电话及电子邮件等方式通知，应聘者需在招聘期间保持本人手机畅通，若因应聘者通信不畅造成的后果，蜀道教育公司不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。

（三）本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）了解我们请关注“蜀道党校”公众号。

（五）报名系统咨询电话：028-65595888转83910（咨询时间为上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，周末及节假日不予以咨询，敬请谅解）