成都教师招聘,成都五所学校招聘编外教师公告

2023-07-21

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成都市九里堤小学校

2023—2024学年度

编外聘用教职工招聘公告

成都市九里堤小学校，校园占地10余亩，榕树环抱，绿意盎然，花草亭榭错落其间。闲时庭前鸟栖，学时童音绕梁，动静皆宜，恬淡成趣。学校现有教学班14个，教职工40余人。学校拥有一支素质优良、敬业爱岗的教师队伍。十多名教师先后被誉为省、市、区优秀教师。

学校依托诸葛文化，实现“培育学生成为志向高远、善学活用、勇于担当的一代新人”的教育目标。开展以国学丰富内涵，国球强健体魄，劳动增长智慧的课程体系，为每一个孩子展示自我提供机会，为每一个生命自然生长奠定基础。学校先后被命名为“成都市国学经典诵读示范学校”、“金牛区劳动教育示范学校”、“金牛区国球进校园基点校”。

根据成都市九里堤小学校发展需要，现面向社会公开招聘编外教师。具体招聘事宜如下：

一、招聘范围和条件

（一）范围

优秀的在职教师或应届毕业生（含近两年因疫情影响未就业的毕业生）

（二）条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.中小学：专任教师具有大学本科及以上学历；所学专业与应聘岗位相符或相近。

3.专任教师出生日期在1987年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1982年8月1日之后）。

4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证；

5.身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；

6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

具有下列情形之一的，不得报考：

1．有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；

2．被开除中国共产党党籍的、开除公职的；

3．受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；

4．有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的。

5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

6．具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

二、招聘岗位

小学语文教学1名，数学教学1名，英语教学1名，音乐教学1名，共计4名。

三、招聘程序

1.发布公告

本次招聘公告在以下媒体发布：

成都九里堤小学校微信公众号

公告时间：7月19日——7月27日；(7个工作日)

2.报名及简历投递

报名截止时间：8月1日。（公告截止后5日）

报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；面试时提供原件）。应聘者请填写附件表格内容并将应聘资料一并发送至邮箱53028786@qq.com，并扫描填写在线登记表。

3.资格初审与复审：

初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。

复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

4.面试考核：

根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单。

时间：待定。另做安排，以电话/短信通知为准。

地点：成都市九里堤小学校（金牛区九里堤北路10号）

5.体检

在学校指定的二级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。

6.考察条件

考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

7.公示

由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

8.订立劳动合同

经公示无异议的，报区教育局研究同意后，由学校与其订立劳动合同，办理入职手续。

四、相关事项

（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（三）应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。

（四）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2023年9月，根据学校安排需接受入职前培训。

（五）本招聘公告由成都市九里堤小学校负责解释。

联系人：

马老师咨询电话：13568962838

张老师咨询电话：13608065462

附件1：成都市九里堤小学校应聘者登记表【请下载并填写此表】

附件2：应聘者资料收集表【请扫码填写收集表】

成都市沙河源小学校2023年编外聘用教职工招聘公告

学校简介

沙河源小学建校于1932年，办学历史悠久，秉承“善如水、知如流”的办学理念，在发展过程中，形成了以“河流文化”为核心的校园文化特色教育，精髓是全体师生家长的不断进取学习、不断自我更新。

学校在各级部门的的关心支持下，办学条件不断完善，办学水平受到社会各界一致好评。学校先后被评为“四川省阳光体育示范校”“成都市新优质学校”“全国青少年校园足球特色学校”“全国学校体育联盟实验学校”“全国软式棒垒球训练基地” “四川省击剑运动示范校”“四川省视力保护科普基地示范校” “中医药文化进小学示范基地”等。

近年来，学校秉承“一校多品”的理念，在学生体育、阅读、艺术等方面入手，打造“攀岩墙”“游戏区”“击剑馆”“冰壶馆”“诗歌大道”“字晨曦”“书法角”“棋乐融融”“桐书馆”等“动”和“静”相宜的全方位育人空间。

为更好促进学生全面发展，在课程建设中，学校开展“零点体育课”“校本课程”“选课走班制”“全员运动会”等教学改革。根据当前学校教育发展的实际需要，学校成立了语文、数学、班主任名师工作室，以项目组推动学校品牌建设，实施了“国球护眼”青少年近视防控、“亲清家校”家长学校等重点、创新项目，成效显著，取得了良好的社会口碑。

根据成都市沙河源小学校发展需要，现面向社会公开招聘编外教师，具体招聘事宜如下。

招聘范围和条件

（一）范围。

优秀的在职教师或应届毕业生（含近两年因疫情影响未就业的毕业生）

（二）条件。

(1).具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

(2).中小学：专任教师具有大学本科及以上学历，所学专业与应聘岗位相符或相近。

(3).专任教师出生日期在1987年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1982年8月1日之后）。

(4).取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证；

(5).身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；

(6).师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

具有下列情形之一的，不得报考：

(1)．有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；

(2)．被开除中国共产党党籍的、开除公职的；

(3)．受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；

(4)．有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

(6)．具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

招聘岗位

小学英语教学岗位1名。

招聘程序

1.发布公告

本次招聘公告在以下媒体发布：

成都市沙河源小学校网站和公众号

公告时间：7月19日——7月27日；

2.报名及简历投递。

报名截止时间：8月1日。

报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；面试时提供原件），应聘资料可发至邮箱（260986478@qq.com）。

3.资格初审与复审：

初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。

复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

4.面试考核：

时间：待定。以电话/短信通知为准。

地点：成都市沙河源小学校（金牛区福泉路21号）

5.体检：

6.考察：

7.公示：

由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

8.订立劳动合同：

经公示无异议的，报区教育局研究同意后，由学校与其订立劳动合同，办理入职手续。

附件：成都沙河源小学校应聘教师基本情况登记表

（长按识别二维码下载登记表）

成都市沙河源小学校

2023年7月19日

成都市抚琴小学校2023—2024学年度编外聘用教职工招聘公告

琴・墨赋

抚琴小学，琴润近十载，墨香二十年，人人会抚琴，个个能泼墨，“和雅”理念与之应，特色彰显自中来，党建领，人心聚，文化浓，品位兴，荣优质学校名号，获非遗产权示范。续传承抚小之责任，强发扬任重而道远，一笔一画墨迹淡宁写正赤子魂，一招一式琴音清婉弹亮中国心。

抚琴小学坐落在繁华羊西线旁、悠悠琴台路边，是四川省绿色学校、四川省书法特色学校、成都市新优质学校、成都市书法教育实验学校、成都市古琴非遗传承基地、金牛区校风示范校、金牛区川派古琴代表性传承基地校、金牛区人文艺术精品学校。一代又一代抚琴人在充分挖掘学校地名、校名、历史文化的基础上，将“相如抚琴文君听”故事中所蕴含的美好寓意和古琴“清、和、淡、雅”、书法“专、和、静、雅”的艺术元素融入学校教育及校园文化之中，集中全校智慧，坚持传承与创新，形成了抚琴小学独特的办学理念和校园文化。

学校坚持培育“和雅”文化、办“和雅”教育，推动高品质抚琴建设，“抚琴要和，为人要雅；墨韵要和，琴心要雅；校长要和，师生要雅；管理要和，文化要雅；因和而雅，因雅而和；有和有雅，有雅有和。”在“和雅”核心办学理念的引领下，师生时时处处践行“抚智慧之琴，修为人之道”的校训，形成了良好的校风、教风和学风。

根据成都市抚琴小学校发展需要，现面向社会公开招聘编外教师。具体招聘事宜如下：

一、招聘范围和条件

（一）范围。

优秀的在职教师或应届毕业生（含近两年因疫情影响未就业的毕业生）

（二）条件。

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2. 小学：专任教师具有大学本科及以上学历，所学专业与应聘岗位相符或相近。

3. 专任教师出生日期在1987年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1982年8月1日之后）。

4. 取得与应聘岗位相应的教师资格证。

5. 身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。

6. 师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

具有下列情形之一的，不得报考。

1．有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。

2．被开除中国共产党党籍的、开除公职的。

3．受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。

4．有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的。

5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6．具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

二、招聘岗位

小学教学岗位，共计4名。

语文2名、数学1名、美术1名。

三、招聘程序

1. 发布公告

本次招聘公告在以下媒体发布：

成都市抚琴小学校官方微信公众号

公告时间：7月19日——7月27日。

2. 报名及简历投递。

报名截止时间：8月1日。

报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；面试时提供原件），应聘资料可发至邮箱（752574041@qq.com）。

3. 资格初审与复审：

初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。

复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

4. 面试考核：

时间：待定，具体以电话/短信通知为准。

地点：成都市抚琴小学校

5. 体检：在学校指定的二级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。

6. 考察：考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

7. 公示：由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

8. 订立劳动合同：经公示无异议的，报区教育局研究同意后，由学校与其订立劳动合同，办理入职手续。

四、相关事项

（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（四）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2023年9月，根据学校安排需接受入职前培训。

（五）本招聘公告由成都市抚琴小学校负责解释。

联系人：李老师、周老师。

咨询电话：028-87710148。

附件：成都抚琴小学校应聘教师基本情况登记表

点击下载

成都市抚琴小学校

2023年7月17日

成都市人北实验小学校2023—2024学年度编外聘用教职工招聘公告

成都市人北实验小学校

2023—2024学年度

编外聘用教职工招聘公告

成都市人北实验小学校，地处北门繁华的李家沱小区，与成都的母亲河——沙河相邻而居。学校始建于2003年，是一所两校合并、三校整合的以“心理健康教育、信息技术教育、绿色环保教育”为特色的新型实验小学。学校校园面积9106平方米，拥有先进的教育教学设施设备,学校现有24个教学班，1100多名学生，教职员工64人。

自建校以来，在“成长路上陪你走，幸福人生伴我行”的办学理念的引领下，以“人文课程，生命教育”为办学方向，实施开放、多元的办学策略,赢得了“质量一流”的良好声誉。

根据成都市人北实验小学校教育集团发展需要，现面向社会公开招聘编外教师。具体招聘事宜如下：

招聘范围和条件

（一）范围。

优秀的在职教师或应届毕业生（含近两年因疫情影响未就业的毕业生）

（二）条件。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.具有大学本科及以上学历，所学专业与应聘岗位相符或相近；

3.出生日期在1987年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1982年8月1日之后）。

4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证；

5.身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；

6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

具有下列情形之一的，不得报考：

1．有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；

2．被开除中国共产党党籍的、开除公职的；

3．受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；

4．有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的。

5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

6．具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

招聘岗位

小学教学岗位，共计4名。

语文3名、体育与健康1名。

招聘程序

1.发布公告

本次招聘公告在以下媒体发布：

成都市人北实验小学校公众号

公告时间：7月19日——7月27日

2.报名及简历投递

报名截止时间：8月1日

报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；面试时提供原件），应聘资料可发至邮箱（420048650@qq.com）。

3.资格初审与复审：

初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。

复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

4.面试考核：

时间：以电话/短信通知为准

地点：成都市人北实验小学校

5.体检：在学校指定的二级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。

6.考察：考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

7.公示：由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

8.订立劳动合同：经公示无异议的，报区教育局研究同意后，由学校与其订立劳动合同，办理入职手续。

相关事项

（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（四）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2023年9月，根据学校安排需接受入职前培训。

（五）本招聘公告由成都市人北实验小学校负责解释。

联系人：陈老师

咨询电话：028-83376225

附件：成都市人北实验小学校应聘教师基本情况登记表

附件

成都市人北实验小学校应聘教师基本情况登记表

WORK SUMMARY REPORT

查看查看登记表

为加快推进教育现代化，办好人民满意的教育，深化教育体制机制改革，加快建设适应城市发展需要的教师队伍，促进教育资源合理配置，根据市委编委《关于创新教师编制管理的意见》（成机编〔2020〕148号）和区委编委《成都经开区（龙泉驿区）创新中小学教师编制管理实施方案》（龙委编委〔2023〕7号）等文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2023 年成都市龙泉驿区第一小学校拟面向社会公开招聘1名编制外聘用教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘学校、岗位及名额

本次公开招聘为编制外招聘，招聘的人员全部实行合同制管理。本次共招聘1名编外教师，招聘岗位为科学教师岗位（详见下表）。

二、招聘范围、对象及条件

（一）招聘范围及对象

符合招聘岗位资格条件要求且毕业于2023年7月31日前的社会在职、非在职人员。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书，并凭证书办理确认手续。

（二）应聘人员应同时具备下列基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，并具有岗位所需专业知识或技能；

2. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；

3. 委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位开具的同意证明；

4. 执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件；

5. 年龄在 35 周岁以下（即1988年7月17日及以后出生）；具有中级及以上职称的在职教师可放宽至 40 周岁以下（即1983年7月17日及以后出生）；

6. 具有普通高等教育本科及以上学历，并取得毕业证、学位证；具有中级及以上职称的在职教师可放宽至本科学历；

7. 具有与报考学科相对应的小学 ( 中学) 教师资格证。

（三）有下列情况之一者，不得应聘

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2. 有违法、违纪行为正在接受审查的；

3. 尚未解除党纪、政纪处分的；

4. 参加过邪教组织的；

5. 2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生;

6. 龙泉驿区合同期内的编制外聘用教师及协议服务期内的“特岗”教师；

7. 其他不适合从事教育工作的。

三、报名方式及程序

（一）报名时间

1. 线上报名：2023年7月17日-7月21日（7月21日17：00截止）；

2. 资格初审时间：2023年7月17日-7月22日（7月22日16：00截止）。

（二）报名方式

应聘人员在报名期限内登录报名网（http://htzx.baomingpingtai.com）采用线上报名系统注册报名(不设现场报名)。

（三）报名程序

1. 网上注册

应聘人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册，一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。

2. 填报信息

（1）应聘人员需在报名系统上选择报考岗位，如实、准确、全面填写个人信息内容并上传，认真核对，确认无误后提交。报名时间截止后，将不能提交报名，由此产生的后果由应聘者本人承担。

（2）所需材料

①毕业证、学位证；

②教师资格证、普通话证书；

③《龙泉驿区第一小学校2023年面向社会公开招聘编外教师报名表》；

④个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料的原件及复印件；

⑤1寸证件照；

⑥其它所需的相关证明。

3. 资格初审

根据应聘人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审。

应聘人员提交报名信息成功后的2-3个工作日，登录报名网站查询是否通过资格初审。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件，资格初审将不通过。如资格初审不通过的应聘人员点击报名资料查看修改后，可在报名截止前重新提交，资格初审通过后不能再修改报名信息。

资格初审合格的人员，由各招聘学校结合用人需求，从专业素质、岗位匹配和业绩评价等方面进行综合评审后，确定进入面试人员。应聘人员在报名结束后5日内登录报名网站查询是否进入面试。

4. 打印准考证

应聘人员须在规定时间内登录报名系统自行打印《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。

5. 其他要求

（1）报名前应认真阅读本公告，报名须使用本人信息，提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

（2）报名资料提交成功后请不要重复提交。

（3）报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘人员联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。

四、招聘方式及时间

面向社会公开招聘，采用线上报名与资格初审、综合评审、面试、体检等程序进行人才筛选。考试结束后，请在3个工作日内登录报名系统查询考试结果并及时查收相关邮件通知。

（一）原件校验

1. 原件校验内容、时间及地点：详见邮件或短信通知。

2. 人员构成：通过综合评审人员，按照岗位与应聘人数1:5的比例，确定入围原件校验人员名单。

3. 原件校验要求：①逾期未参加原件校验者，视为自动放弃；②因应聘人员原件校验不合格、放弃等原因导致的缺额不开展递补。

4. 原件校验内容：①《成都市龙泉驿区第一小学校2023年公开招聘编外教师报名表》以及1寸免冠照片1张；②有效居民身份证件、毕业证、学位证、岗位对应教师资格证、普通话证书、业绩证明材料等相关证明材料原件和复印件各1份。

（二）面试

1. 时间及地点：待定，详见《准考证》。

2. 人员构成：原件校验合格者进入面试。面试比例原则上为1:5，因应聘人员放弃或其他原因导致开考比例未达到1:3时，但确属学校急需紧缺的岗位，经经开区教育局同意，可放宽至1:1。若因应聘人员放弃导致的缺额，不开展递补工作。

3. 面试形式：

（1）基本功展示。

（2）随机抽取小学本学科教材课题进行无学生试讲，时间10分钟。

（3）评委提问互动。

4. 面试成绩：满分100分，成绩不达70分者不进入招聘下一环节，也不纳入递补范围。

五、入职体检

（一）人员构成

根据面试成绩，由高分至低分进行排名，按照招聘岗位数等额确定。因体检不合格或本人原因自愿放弃出现的空额，按总成绩从高到低依次递补。

（二）形式及内容

通过体检保证入职员工的身体状况是否符合从事该工作，体检合格的应聘人员即为拟聘人员。体检标准和项目参照国家公务员入职体检相关标准执行，体检费用由进入体检人员自行承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内到指定医院复检一次，如遇特殊情况适当顺延。申请复检人员的体检结果以复检为准。

2. 入职体检不合格者，不予聘用。

3. 体检合格者，由招聘学校组织政审。

六、公示

经审查合格的人员作为拟聘人员，在学校微信公众号进行为期5个工作日公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

七、聘用管理及福利待遇

（一）按国家规定购买社保及缴纳公积金。

（二）聘用人员与第三方国有人力资源服务企业签订劳动合同，委派至成都市龙泉驿区第一小学校相关岗位工作，试用期为2个月。

（三）薪酬待遇参照单位同等岗位薪酬标准执行。

八、其他

（一）拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

（二）本次招聘不收取报名费用、不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

（三）未尽事宜，具体请咨询成都市龙泉驿区第一小学校。

咨询电话：028-84877728；13880625257（杨老师）

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