成都教师招聘,成都五所学校招聘教师

2023-07-04

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迎春小学成立于2007年1月29日，建校15年，学校一直坚守“春天教育”办学理念，信守“春天的誓言”，为孩子营造童话般的校园环境，深度推进“春天教育”课程，为每一个生命成长提供适合的教育，实现“迎春花儿开朵朵放异彩”的美好愿景。

学校先后荣获“全国生命教育百佳学校”“全国生命教育示范学校”“全国青少年足球特色学校”“四川省艺术特色学校”“成都市新优质学校”等80余项殊荣；学校课程建设等经验在全国、市、县多次做专项交流；学校教师有300余人次获各级各类表彰。

根据学校发展需要，现面向社会公开招聘员额教师。

一、招聘岗位

语文（1人）、英语（1人）

二、招聘类别

非在编教师

三、应聘条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教师职业，认真贯彻党的教育方针，恪守教师职业道德，具有良好的品行。无违法犯罪记录。

2.具有良好团队合作精神，具有较强的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心、爱心、进取心。

3.年龄在40岁以下，具有本科及以上学历，持有小学及以上教师资格证，具备相应的教育教学能力。

4.有小学从教经历者优先，荣获过区级奖励表彰者优先。

5.普通话二级乙等及以上。语文学科二级甲等。

6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

四、有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.有违反其它规定不适宜从事教师职业的。

五、报名时间

2023年2月6日至2023年2月10日

六、报名方式

网络报名，下载附件（成都市双流区东升迎春小学2023年新教师招聘报名表）认真填写后发送至邮箱：

语文 851795458@qq.com

英语 2282954723@qq.com

七、面试要求

1.初审合格者，将电话通知面试。

2.参加面试者请提前将以下材料：身份证、学历证、教师资格证、普通话证书和各类获奖证书原件，个人简历以及能证明进修情况、工作能力的其他证书。

八、面试流程

(1)查验证书证件原件

(2)抽取题签，备课（40分钟）

(3)模拟上课（15分钟）

(4)现场答辩（5分钟）

九、公示

按评委综合打分排名确定拟录取人员名单，在5个工作日内电话或短信通知面试者

十、合同签订

拟录取人员与人才公司签订聘用合同，并由教学部门统一安排到所设岗位上岗任教。

十一、咨询电话

联系电话：陈老师 19983107095 李老师 13558630961

成都市双流区东升迎春小学

2023年2月6日

扫描二维码下载报名表

成都市锦官城小学招聘1名语文顶岗教师，有意者电话联系18048517977面议。

荟聚英才储备良才培育人才

共同期待您的加入

2023年成都教科院附中人才招聘公告

成都教科院附中，是成都高新区社会事业局携手成都市教育科学研究院共同创立的国内一流、省内首创的智慧型、现代化、高品质公立中学。学校根植于成都教科院厚重的学术底蕴，由成都教育智库赋能驱动，是教科研成果实践转化的一线阵地，是高考改革探索的前沿基地，是区域教育综合改革的先行者和力行者。

期待你加入群星闪耀的成都教科院附中，共同开创美好未来！

招聘对象

1、面向全国引进特级教师、正高级教师。

2、面向全国引进具备高级教师及以上职称的学科带头人。

3、面向全国引进五大学科高水平竞赛教练。

4、面向全国引进优秀的硕、博士研究生。

5、面向全国引进优秀在职教师。

6、面向全国引进优秀应届大学毕业生（必须于2023年7月31日前取得毕业证和学位证）。

说明：以上应聘人员须服从学校工作安排。教练和教师岗位毕业之前须取得相应学科的教师资格证。如符合“蓉漂人才荟”政策要求，请参加相应公开招聘考核程序，解决事业编制。

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引进岗位

初中

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基本要求

1、热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业，拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。

2、具有良好的团队合作精神，学习能力强，责任心强，工作认真负责。

3、身心健康，乐观向上，关爱学生，充满正能量，无违法违规违纪行为。

4、有志投身于拔尖创新人才和领军人才的培养。

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具体条件

1、在职教师要求全日制大学本科及以上学历，应届毕业生要求硕士研究生及以上学历（特别优秀的本科应届毕业生可酌情考虑）。

2、在职教师至少具有一届中学毕业班执教的经验，具有班主任经历优先考虑。

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引进程序

第一步：简历收集(2023年1月28日——2月28日)

通过邮箱收集：

有意者请关注成都教科院附中官方微信并查阅本次人才储备计划，通过扫描下方二维码直接下载报名登记表，请将报名登记表、身份证、学历学位证书（在职要求）、职称证书（在职要求）、教师资格证书、各类获奖证书和科研成果目录及代表性成果等扫描件发送至招聘邮箱：cdjkyfz@163.com（邮件主题以“初中+学科+姓名”命名）。

第二步：后续考核

通过简历审查的老师，将会电话联系，确定面试考核等相关事宜。

后续考核流程如下：

简历筛选→到校考核→确定意向人选→体检→政审→公示→按规定办理相关手续。

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待遇说明

1、符合成都市相关人才引进政策的，按规定解决事业编制。

2、为优秀人才提供平台建设博士工作室并配套相关资金、政策支持。

3、为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持。

4、博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师；硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师。

5、国（境）外博士研究生享受成都市相关优惠政策（购房、租房、子女入学、一次性资助等）。

6、提供专项资金用于教职工的各项学习和培训。