云南国企招聘-最新云南省澄江市国有企业公开招聘19名工作人员公告

根据《澄江市人力资源和社会保障局澄江市人民政府国有资产监督管理委员会关于印发<澄江市市属国有企业公开招聘工作人员办法（试行）的通知>》（澄人社发[2021]17号）的文件精神，现将澄江市2023年国有企业公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘要求、岗位及人数

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2．具有良好的政治素质和道德品行；

3．具有招聘岗位所需的学历（毕业证）、专业和技能条件；

4．具有正常履行职责的身体条件；

5．具有符合岗位要求的工作能力；

6．年龄为18周岁以上、35周岁及以下（1987年7月24日至2005年7月24日期间出生）；具有硕士研究生学历或中级职称者，年龄可放宽到40周岁（1982年7月24日及以后出生）；具有博士研究生学历或副高及以上职称者，年龄可放宽到50周岁（1972年7月24日及以后出生）。2023年普通高校毕业生不限年龄。

7.符合应聘岗位要求的其他具体条件和资格要求。

8.有下列情况之一者不得报考：

（1）参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员；

（2）受过党纪、政务处分尚未解除处分的；曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的；

（3）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，即凡与公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考文秘、人事、财务岗位。

（二）招聘单位、岗位、人数及具体报名条件

2023年全市计划公开招聘国有企业工作人员19人。招聘单位、岗位、人数及报名条件详见《岗位表》。

请报考者报名前认真阅读公告、《岗位表》，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。如报考者不符合报考条件中的某一要素，而被审查通过的情况发生时，报考者须积极配合进行相应处理。

三、招聘对象

凡符合招聘基本条件和具备《岗位表》要求具体条件且无不得报考情形的人员均可报考。

四、招聘程序

公告发布→报名→资格审查→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→正式录用。

（一）公告发布

1.公告发布网站。在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、澄江就业微信公众号发布。

2.岗位咨询。对《岗位表》中的专业、学历及其他报考条件等信息需要咨询时，请报考者直接拨打《岗位表》中公布的招聘单位咨询电话进行咨询。对报考政策的疑难问题，报考者可拨打市人力资源社会保障局工资福利股及市人民政府国有资产监督管理委员会电话进行咨询（13887732466、15758133581）。

（二）电子邮件报名

1.报名时间：2023年7月24日8:30至7月28日18:00时。

2.报名方式：采用电子邮件报名，每人限报一个岗位。考生报名时提交如下招聘材料：《澄江市2023年国有企业公开招聘工作人员报名表》（附后）、个人身份证、个人近期证件照（电子版）、中共党员证明材料（报考党群事务岗岗位提供）、岗位表中需要提供的相关证书等，以上材料扫描为pdf格式统一存放在以本人姓名命名的文件夹中，压缩后发送至邮箱CJRSJ@163.com（请在“主题”中注明报考岗位、姓名和联系电话号），后续招聘相关事宜将会通过网络和电话通知

3.报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。

4.所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的报考者，可以主动联系市人力资源社会保障局和市人民政府国有资产监督管理委员会确认报名资格。

（三）报名资格审查和缴费

1.资格审查时间：2023年7月25日8：30至7月29日18:00。

2.报考者信息经市人民政府国有资产监督管理委员会和市人力资源社会保障局审查通过的，视为资格审查合格。

3.市人民政府国有资产监督管理委员会和市人力资源社会保障局参照教育主管部门下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生培养学科专业目录》，参考职业教育、技工院校等专业目录设置专业条件，并根据报考者填报的专业名称及主要所学课程，结合岗位需求判定报考者所学专业是否符合岗位要求。

4.已报名但因资料不全或有误而审查未通过的报考者在审查时间内仍可修改并重新提交相关资料（仅限已报名岗位）。

5.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告和岗位要求的报考者，一律取消其考试或招聘资格。

6.本次招聘每名报考者限报一个岗位。任一岗位资格审查通过后，将不可再报其他岗位且不可修改报名资料，请报考者慎重选择报考岗位。

7.缴费时间：2023年7月26日8：30至7月30日18:00。

8.资格审核通过后通过转账方式进行缴费，缴费标准为50元/人，缴费账户单位名称：澄江市国有资本投资运营有限责任公司；开户银行：中国农业发展银行玉溪市江川区支行；银行账号：20353042100100000195351，缴费时必须注明报考岗位和姓名，否则后果自负。

（四）打印准考证

时间：2023年8月3日8：30至2023年8月5日18:00。

准考证通过电子邮件（报名时电子邮件）发送，请报考者在规定时间内自行打印，笔试地点详见准考证。

（五）笔试

1.笔试重点考察应聘人员的基础理论水平、专业能力、分析解决问题等综合素质，采取闭卷方式进行。

2.考试科目和笔试时间

非工程技术岗、财税岗采用综合能力测验，笔试满分100分。工程技术岗、财税岗采用综合能力测验和专业综合测试，每科满分为100分，笔试总分满分为200分，其中：综合能力测验占笔试成绩的40%，专业综合测试占笔试成绩的60%，计入综合成绩时按百分制折算。

2023年8月5日（星期六）8:30－11:30综合能力测验

14:30－16:00专业综合测试

3.笔试成绩于8月11日后公布。笔试设最低合格分数线，按笔试所有参加笔试人员有效总成绩平均分的80%，划定笔试最低合格分数线。公布笔试成绩时一并公布最低合格分数线。

4.本次招聘笔试环节不设开考比例，符合报名条件且通过审核并缴费成功的报考人员均可参加笔试。本次招聘考试不指定辅导用书，不委托任何培训机构开展考前培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、书籍材料或发送QQ信息、微信、手机短信等均与本次招聘工作主管机关无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

5.若在笔试后续环节中因报考者自动放弃或资格复审、体检、考察不合格，由市人民政府国有资产监督管理委员会和市人力资源社会保障局决定是否递补（面试当天或前一天内放弃的不递补）；若在公示期间或期满后报考者自动放弃，由市人力资源和社会保障局同意后递补。

（六）资格复审

进入资格复审人员须达到笔试最低合格分数线，按招聘岗位笔试成绩高分到低分顺序以《岗位表》招聘人数与进入资格复审人数按1:3的比例确定进入资格复审人员，若招聘人数与实际参加笔试人数达不到比例的岗位，参加该岗位报考者全部进入资格复审。

报考者必须在规定时间内携带毕业证、身份证及与报名岗位要求相关的证书等材料参加资格复审。资格复审材料验原件，交复印件。不按规定参加资格复审的报考者，视为自动放弃。资格复审合格的考生进入后续环节。

资格复审及后续环节有关事项，由市人力资源社会保障局通知并组织实施。

（七）面试

按资格复审后确定的报考人员进入面试，面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分，面试最低合格分数线为60分，面试分数未达到60分，不予聘用。

面试相关事宜另行通知。

（八）确定拟聘用人员

综合成绩满分100分（保留三位小数），按岗位各考试环节所占综合成绩比例计算得出，根据综合成绩高低顺序等额确定原则确定拟聘用人选。综合成绩并列的，按笔试总成绩排序；若笔试总成绩并列的，按专业综合测试成绩排序；若仍并列，按面试的加试方式进行测试。结构化面试成绩须达到60分方可确定为拟招聘人员。招聘人数与实际参加结构化面试的报考者人数小于等于1∶1，且未划定分数合格线的岗位，面试成绩须达到70分方可确定为拟招聘人员。

（九）体检

体检由市人力资源社会保障局组织，体检费由报考者自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，可结合行业和岗位特点作补充要求。

体检时，体检医生与报考者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。

首次体检结论为不合格，在7天内可由报考者本人提出书面申请，由市人力资源社会保障局组织到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。

（十）考察

由市人民政府国有资产监督管理委员会和市人力资源社会保障局根据拟招聘岗位要求开展考察工作。采取个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。了解考察对象政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对考察对象的资格条件进行复查。

（十一）公示

体检及考察合格的拟招聘人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。

（十二）聘用

拟聘用人员公示期满后，无问题反映或有问题反映但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。未经招聘单位同意逾期不报到者，取消其聘用资格。

（十三）待遇、劳动合同及其他相关事项

用人单位与聘用人员签订劳动合同，并按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定约定试用期。薪酬及福利待遇按照用人单位的薪酬管理制度执行。

聘用人员在签订劳动合同前放弃入职的或入职3个月内离职的，由市人力资源社会保障局研究决定是否递补、调剂。递补按照综合成绩由高至低顺序依次递补、调剂。

五、纪律要求

（一）报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，报考者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或招聘资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

（四）笔试后在后续招聘环节中放弃的报考者应当由本人向市人力资源社会保障局出具书面或其他方式说明。

（五）招聘过程严格参照执行《事业单位人事管理回避规定》。

（六）在招聘过程中及招聘后如发现不符合条件的人员，市人力资源社会保障局可随时中止或取消其报考资格和招聘资格。

六、重要提示

（一）澄江市2023年国有企业公开招聘工作人员官方网站为玉溪人才网（www.yxrc.cn）。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考者自行负责。

（二）本公告所附文件与公告具备同等效力，请报考者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

七、相关电话

（一）各招聘岗位报名咨询电话见《岗位表》

（二）人力资源社会保障局工资福利股电话：13887732466

附件：1.澄江市2023年国有企业公开招聘工作人员岗位表

2.澄江市2023年国有企业公开招聘工作人员报名表

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