事业单位公开招聘468名工作人员!

2023-07-21   


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2023年甘肃省天水市事业单位公开招聘468人公告

根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》 《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》《天水市事业单位公开招聘人员实施办法》等规定,以及《甘肃省人民政府印发关于进一步稳定和扩大就业若干措施的通知》《中共甘肃省委关于进一步关心关爱干部营造干事创业良好环境的意见》《关于印发甘肃省促进优秀退役军人到中小学任教的具体措施的通知》等相关政策,按照公开、平等、竞争、择优的原则,结合我市实际及市委、市政府有关工作要求,经市政府第27次常务会议研究决定,组织开展天水市2023年事业单位公开招聘工作,现将有关事项公告如下。

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一、招聘计划

共计划公开招聘468名工作人员,其中:市直60名,秦州区62名,麦积区122名,秦安县34名,甘谷县10名,武山县67名,清水县85名,张家川县28名。

、招聘程序

(一)发布招聘公告

在天水市人力资源和社会保障局官网(http://www.tianshui.gov.cn/rsj/)发布公开招聘公告,公布招聘岗位、资格条件等招聘信息。

(二)网上报名和资格审查

1.报名

(1)提交报考申请。本次报名采取网上报名方式进行,参加甘肃省2023年下半年事业单位公开招聘分类考试集中统一报名,每名报考人员限报一个招聘单位的一个岗位。

报名时间为2023年7月22日(星期六)9∶00至7月26日(星期三)18∶00。

报考人员需登录“甘肃人事考试网”(https://ks.rst.gansu.gov.cn),进入“网上报名”栏目,点击“甘肃省2023年下半年事业单位公开招聘分类考试(省直/市州)”,使用本人正确手机号码(需保持畅通)进行用户注册,注册时必须准确填写本人姓名和身份证号(报名与考试时使用的本人有效居民身份证件必须一致),并妥善保管用户名和密码。

(2)网上资格审查。网上报名资格审查工作由各招聘单位根据公告要求和招聘岗位条件,对报考人员进行资格审查。

(3)报名缴费。通过资格审查的报考人员,即可登录网上报名系统进入缴费页面,按规定缴纳笔试报名费150元,缴费时间为2023年7月22日(星期六)9∶30至2023年7月28日(星期五)18∶00。

(4)打印《准考证》。通过资格审查并缴费成功的报考人员,可于2023年8月22日(星期二)9∶00至2023年8月26日(星期六)9∶00登录“甘肃人事考试网”(https://ks.rst.gansu.gov.cn),打印准考证(A4纸),并妥善保管。

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(三)笔试

1.笔试时间及科目

2023年8月26日(星期六) 上午

08︰30-10︰00 职业能力倾向测验

10︰00-12︰00 综合应用能力

考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,满分均为150分,笔试总分300分。医疗卫生类(E) 类(合订本,客观题所有考生均须作答,主观题由考生按报考具体岗位类别作答)。

2.笔试地点

笔试地点以《准考证》打印地址为准。报名参加天水市事业单位招聘的报考人员在天水考区参加笔试。考试当日,应试人员应提前熟悉考点交通路线,以便顺利参加考试。

(四)面试

1.面试采取结构化面试方式,着重考察应聘者适应实际工作岗位要求的专业知识和实际操作能力等。

2.面试总分100分,现场评分,当场公布面试成绩,并由应试人员签字确认,成绩按40%计入招聘总成绩。未参加面试和面试成绩为60分以下人员,不得进入下一招聘环节。

三、选拔优秀运动员到农村中小学任教

根据《中共天水市委 天水市人民政府关于进一步加强群众体育工作的意见》,今年继续采取“一统三单”(统一考试、单列名额、单独划线、单独录取)的办法,在事业单位公开招聘中单独列出一定数量的招聘指标(按资格审核通过后实际参加笔试人数的50%核定招聘计划,出现小数点后按四舍五入计算),用于选拔市体育运动学校、天水师范学院等院校体育运动优秀毕业生,到农村中、小学任教(大学本科及以上学历的在农村中学任教,其他学历的在农村小学任教)。

选拔优秀运动员到农村中小学任教报名工作由市人社局负责,市体育局配合。采取网上报名形式,报名时间、程序和笔试时间与市、县区事业单位公开招聘相同,报名费150元/人。

报考者应如实填写报考信息,资格复审时须提供毕业证、户口簿(或户口迁移证)、有效居民身份证、参赛获奖证书、文件等有关证件。其中,户籍信息必须是在本公告发布之日前,已在我市落户或由户籍管理部门开具了迁入我市户口迁移证但尚未落户者。公告发布之日后进行户籍改迁的,不得报考。

选拔优秀运动员到农村中小学任教笔试科目与教育类岗位相同。笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分的排序,按1:1的比例确定参加资格复审人员,复审不合格的,取消聘用资格,空缺名额依次递补。复审合格的,进入体检环节。其余程序与其他岗位相同。公示无异议人员,由市上相关部门单位联合发文,按笔试成绩排序确定就业县区。

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