国企!待遇优厚!包头市鹿博人力资源产业发展有限公司2023招聘简章!

包头市鹿博人力资源产业发展有限公司面向社会公开招聘白云鄂博矿区民生服务大厅、政务服务大厅综窗项目人员公告一、公司简介包头市鹿博人力资源产业发展有限公司（以下简称鹿博人力）隶属于内蒙古西部人才（集团）有限公司，于2021年成立，是一家现代企业管理制度完备、组织构架健全、业务覆盖面广、经营集约化程度高的国有全资公司，拥有“政府为主导、国企为主体、人才服务市场化”的新型经营模式。鹿博人力以“国企引导、市场运作、服务经济、赋能人才”为指导思想，立足全市、面向西部、辐射全国，围绕推动项目建设、增强科技创新、用活现代金融、壮大人力资源进行布局，建立健全区域人才共享中的政府职能与管理体制、完善区域人才共享交流的信息平台，加强区域人才政策衔接协调、深化区域人才共享的领导工作机制和运行机制，推动整体的区域性人才交流合作，打造贯穿人才发展全链条的一站式服务平台，加强人才交流的深度与广度以及区域性人才交流与共享业务的建设，着力建成一流的区域性人才公司。

坚持“面向社会，公开招聘，公平竞争、择优聘用”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开招聘的方式，择优聘用。三、招聘计划1.招聘岗位：民生服务大厅、政务服务大厅综窗人员2.招聘人数：65名3.工作地点：包头市白云鄂博矿区四、工作内容1.负责接听群众及企业热线电话，对求助的信息和咨询、办事流程指导等给予耐心解答；2.负责落实窗口管理规章制度、对办事群众进行业务指导和实时政策告知；3.执行窗口管理各项规章制度，统一受理窗口业务，进行收件登记，打印受理回执单；4.积极热情的做好咨询、受理、告知、送达等工作，一次告知要件清单，耐心解答群众问题，热情办理群众事项；5.负责申请材料收件把关、登记、打印回执、通知申请人补正材料；6.准确、规范地将业务基本材料录入系统并将材料转至后台审批人员；7.负责发证材料审核，负责证本交接、保管和发放以及材料交接准确完善；8.负责将前台综窗受理的材料与中后台做好衔接；9.负责受理参保登记、退休审批、养老待遇、工伤待遇等业务事项；10.负责统一受理、按责转办、限时办结、统一督办、评价反馈的业务闭环有效运行；11.负责办理其他交办事项。

（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识；4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；5.岗位所需的学历、专业或技能条件；6.学历条件：具有专科及以上学历；7.年龄要求为45周岁及以下，即1977年7月31日后出生人员；8.应聘人员各条件的取得时间要求为2023年7月1日前取得。（二）下列人员不得报考1.现役军人；2.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生；3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；4.被开除中国共产党党籍的人员；5.在公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在诚信记录期限内的人员；6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。六、岗位性质本次招聘岗位为包头市鹿博人力资源产业发展有限公司项目储备型人才，录取后与包头市鹿博人力资源产业发展有限公司签订项目制劳动合同，派往相关项目开展服务工作。

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、体检、公示、聘用等程序逐项依次进行。（一）报名1.报名采取方式：网上报名方式进行。考生根据公告要求登录“内蒙古西部人才集团人才评价考试系统”（网址：http://lq.wlexam.com），查找包头市鹿博人力资源产业发展有限公司面向社会公开招聘项目储备人员报名系统进行网上报名。2.报名时间：2023年7月27日10:00—7月30日17:00；资格初审截止时间为2023年8月1日17:30。报考人员须在规定时间内报名。3.本次招聘不限开考比例，考试不收取报名费。4.应聘人员须用二代身份证（临时身份证、护照或社会保障卡）报名，且报名与参加考试时所使用的证件必须一致。提交信息后，要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，若信息有误请于2023年8月1日17:30前修改（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改）。5.报考人员应在网上按照岗位要求填写真实报考信息，并上传本人近期正面免冠白色背景数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。报名序号是考生确认是否报名成功、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记,报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。6.报名时须上传以下材料：（1）有效期内的身份证扫描件（要求正反面在一页上）;（2）户口本户主页与本人页扫描件；（3）《毕业证》和《学位证》扫描件；（4）中国高等教育学生信息网打印学历电子备案注册表扫描件；（5）《诚信承诺书》（附件1）手写签字扫描件；（6）招聘条件中要求的其他证件、证明材料。7.报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招考聘用过程务必保持畅通，以便于重要事项的通知。8.报考人员要认真阅读招聘公告、《考生诚信承诺书》。仔细鉴别个人是否符合应聘条件；报考人员须对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，在填写个人简历时，须填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写起止年月、就读学校、院系、专业即可）、工作经历（填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可），时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。9.实行告知承诺制。应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，承担不实承诺的相关责任。对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，核准后取消聘用资格。（二）资格初审1.报考资格初审，将对照招聘岗位报名要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，凡资格初审不合格的，取消进入下一个环节资格。如因不符合招聘条件被取消报考资格的，责任由报考人员自负。如对资格初审结果有疑问，可于工作日电话咨询。如因填报信息错误而未通过审核的，可在2023年8月1日17:30以前进行修改，将重新进行资格初审。报考人员应慎重填写个人信息应慎重选择招聘岗位，一经资格初审通过，不能更改。2.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格初审结果。3.初审通过后，应聘人员要及时打印《报名登记表》，以备后续使用。考试开始后《报名登记表》不可打印。（三）打印准考证1.准考证打印时间：2023年8月2日8：30－8月5日0:002.请报考并通过资格审查的人员自行下载打印准考证。（四）笔试1.笔试日期定于2023年8月5日（星期六）在白云鄂博矿区举行，具体时间、地点详见《笔试准考证》。2.笔试以闭卷考试形式进行，统一命题、统一组织、统一评分。满分为120分，主要测试应聘人员的综合素质。所有考生统一使用国家通用语言文字试卷。笔试考试时限为120分钟。3.报考人员参加笔试时必须携带本人报名时使用的有效期内二代居民身份证（或临时居民身份证、社会保障卡、护照）和笔试准考证，否则不准参加考试。4.笔试总成绩=笔试成绩+加分项。加分项包括：（1）考生本人是白云鄂博矿区户籍的，在笔试成绩上加5分（须提供户口本户主页及本人页）。（2）在白云鄂博矿区有工作经历的，在笔试成绩上加5分（须提供单位出具工作证明，并加盖公章原件的扫描件）。（3）考生配偶目前在白云鄂博矿区工作，在笔试成绩上加5分（须提供户口本户主页本人页面、配偶页面、结婚证、配偶工作关系证明原件的扫描件）。（4）低保家庭、白云鄂博矿区低收入群体幸福提升工程面向群体家庭高校毕业生，在笔试成绩上加5分（须提供相关证明原件的扫描件）。以上加分项只选一项，不累计加分。（5）研究生学历的考生，在笔试成绩上加5分。请报名考生认真填写报名系统并上传相关证明材料，因个人错填或漏填信息没有加分的，不再进行加分。5.笔试总成绩由考生进入报名网站自行查询。按照拟聘用总人数1:1的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定进入体检环节人选；末位出现成绩并列的考生，按照笔试成绩（不含加分项）高者、学历高者、年龄低者顺序进入体检环节。此次招聘未录用的人员列为白云鄂博矿区项目制管理人员人才储备库，如岗位出现空缺时，按照最终成绩从高到低的顺序优先进行递补。（五）体检1.确定进入体检人选。按照应聘人员考试总成绩从高到低的顺序，等额确定体检和考察人选。体检费由应聘人员自理。2.体检工作。在指定医院进行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，将取消聘用资格。因考生本人体检不合格、自动放弃或非因组织原因不参加体检等原因产生职位空缺时，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。（六）公示根据应聘人员的考试总成绩和体检结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单公示期为3个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期间，对举报反映影响聘用的问题经调查属实的，取消应聘资格。八、聘用要求及薪酬待遇1.试用期为六个月。实行项目制管理，试用期满合格签订项目制劳动合同；2.如发现尚未被追究和正在被追究的违法违纪问题及其他不适合岗位要求的情形，解除劳动合同；3.拟聘用人员放弃聘用或被取消聘用资格，由此出现空缺岗位，可以按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补；4.薪酬待遇：按白云鄂博矿区政府购买服务工资待遇标准执行。报酬平均3200元/月左右（含企业基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险个人部分）。

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关，报考人员谨防上当受骗。2.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现考生与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格；对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。3.考生要妥善保管报名表、准考证，一旦丢失将无法进入笔试、体检等环节；4.请应聘人员保持电话畅通，按照规定流程和时限参与各招聘环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。5.咨询电话：15049296765

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