城市友好丨毕业季,找工作!新虹街道多举措帮助大学生易就业

多措并举，推动就业

据了解，街道社区事务受理服务中心从一链式服务、大数据集成、多渠道招聘等方面，以稳定就业、促进就业为工作重点，多措并举，多管齐下。“解决应届毕业生的就业需求，加强对就业困难人员的就业指导，积极带动辖区求职者就业，这是我们的工作目标。”受理中心负责人介绍说。

一链式就业服务

针对排摸，一人一档

受理中心针对辖区内高校毕业生作针对性排摸，建立“一人一档”， 详细记录他们的基本信息及求职意愿。目前，本区户籍2023届高校毕业生149人，有公共就业服务需求的26人。

主动链接企业岗位

受理中心根据个人求职意向初步筛选，将合适的岗位通过电话、微信等方式精准匹配推送。通过排摸，对有需求的高校毕业生提供在受理中心就业见习的岗位，从实岗锻炼中积累工作经验，提升就业能力。

个性指导，做好职业规划

邀请上海市就业服务专家志愿团专家，为高校毕业生量身定制个性化指导服务，帮助高校毕业生做好职业规划、确定就业方向。专项活动包括指导高校毕业生制作简历、模拟面试，助力高校毕业生尽快找到心仪的工作。

大数据集成服务

整合资源精准实现对接

受理中心的工作人员说，为了及时了解企业的岗位需求、人才需求，需要深入企业实地走访调研，统筹服务资源，以匹配供需，助力大学生与企业之间双向对接。同时，依托党建引领企业HR联盟，搭建HR互动平台，畅通就业岗位信息共享交流渠道，深度掌握岗位供给信息，提供更多就业机会。

推进社区就业服务站点建设

为将高校毕业生等重点群体就业帮扶服务延伸到“家门口”，打造15分钟就业服务圈，在初心驿·虹立方党群服务中心、爱博二村等场所建立就业服务站点，将就业服务及时送到他们手中。后续，受理中心还将进一步优化就业服务站点配置和服务事项。

多渠道招聘服务

目前，新虹已有“社保知音”“创聚乐业小屋”“彩虹课堂”“创筑新虹”“就业创业服务站”等多个就业品牌，打造多样化、多渠道服务平台，结合实际提供有针对性的就业创业服务。在就业指导中，还运用闵行区“易就业”服务平台，建立和完善“人找岗位”“岗位找人”工作机制，促进各类重点群体高质量充分就业。

截至目前，新虹街道本年度已组织开展2场线下招聘会、26场面试会和2场线上直播带岗活动，累计提供了2000余个岗位。