人力资源合规审计服务为贵企业保驾护航
2023-08-02
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GUIDE 咨询和联络
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百徕劳权联合上海保华律师事务所深耕于专业精品法律服务市场,以人力资源战略服务为主,实行律师团队负责人制度,由资深劳动法律师、知名法学教授、人力资源专家等组成专业劳动法律团队,就劳动争议案件咨询、仲裁、诉讼具有丰富的工作经验。我们期盼以精深的专业水准、勤勉的工作作风、严格的工作程序,为贵公司提供满意的法律服务。
审计科目
审计科目(全) |
1. 招聘与录用流程 |
2. 劳动合同的签订流程 |
3. 试用期管理 |
4. 薪酬福利管理 |
5. 工作时间管理 |
6. 休假管理 |
7. 绩效管理 |
8. 培训与服务期管理 |
9. 知识产权归属管理 |
10. 保密与竞业限制管理 |
11. 反腐败、反利益冲突、反招揽政策管理 |
12. 退休返聘人员、外包人员、劳务派遣人员、实习生等人员管理 |
13. 劳动合同续签与终止流程 |
14. 企业解雇员工流程 |
15. 员工辞职流程 |
16. 企业工会与民主管理 |
法律服务报价
我们将十分愿意为贵公司提供专项劳动争议法律服务,贵公司在行业内的声誉及我们专业化的服务能够提供双方品牌知名度,实现双赢,基于以上愿景,我们为贵公司提供以下优惠报价:
(1)劳动用工全流程风险审计:
全流程风险审计、提供审计及风控意见、修订及完善相关法律文书,拟实行计时收费,根据实际工作时间计费,按月向贵公司发送账单及发票。
(2)远郊及沪外差旅费:
如应贵公司要求,代理远郊及沪外地区劳动争议案件或者参与员工协商谈判,交通、住宿、餐饮等实际发生的差旅费,由贵公司承担并支付。
(3)其他法律服务:
贵公司基于经营管理和人力资源风控,需要提供其他法律服务的,律师服务费可按《上海市律师服务收费政府指导价标准》的80%收取。
本报价函内容涉及信息有限,仅供贵公司选聘专业律师团队参考,若贵公司想对我们做更深入的了解,我们非常乐意提供进一步的介绍或当面洽谈。
审计团队介绍
1.潘丽娜律师 团队负责人
原上海市劳动人事争议仲裁委员会专职仲裁员,上海市创业就业专家团成员、国际体育仲裁院专家证人,涉外劳动仲裁及诉讼工作经历10年以上,承办各类劳动争议案件达数千件,在人力资源管理合规、风控、仲裁、诉讼方面具有极为丰富的实务经验,尤其擅长公司治理、组织架构与用工方案设计、股权激励机制;高级管理人员反舞弊与尽职调查;重大劳动关系风险识别及化解;企业关停并转迁、并购、重组、裁员解决方案等。
2. 樊杰律师 资深律师
原上海市杨浦区劳动人事争议仲裁委员会专职仲裁员,现上海市杨浦区工商联法律顾问团成员、上海市杨浦区企业家联合会法律顾问。2006年起担任上海市杨浦区劳动监察大队监察员;2012年起任劳动人事争议仲裁委员会专职仲裁员;自2018年辞去公职,从事专职律师工作。在职期间累计处理劳动争议案件2000多起,其中涉及集体劳动争议案件近百件,并为大型国企、工业园区及中小企业讲课数百场,于2010、2011、2012连续三年被评为区优秀公务员。
3.江晨律师 资深律师
上海交通大学、同济大学双学士毕业,曾任上海市劳动和社会保障局12333星级咨询师、某外商集团亚太区员工关系总监,精通人力资源管理与劳动争议处理,长期为多家知名企业提供劳动政策咨询及人力资源管理体系内训,在劳动争议解决与诉讼、专业课程培训、劳动用工疑难问题对策研究等方面经验丰富,广受好评。
4.张梦迪律师 高级律师
上海市第二中级人民法院特聘调解员、上海市劳动争议仲裁委员会兼职调解员、上海市工商业联合会民商事调解委员会调解员,受聘担任多家信息科技公司、医药公司、外贸公司法律顾问,多次应邀对企业管理人员进行劳动用工合规培训、关停并转迁人员安置培训等,人力资源管理合规、风控、仲裁、诉讼经验丰富。
5. 雷蕾律师 高级律师
中国政法大学法学硕士研究生,曾先后任职于中国国际经济贸易仲裁委员会上海分会、方达律师事务所北京分所等。法学理论功底扎实,在劳动法与公司法交叉领域有深入研究,长期为团队重点客户提供专项解决方案,制定人力资源合规与反舞弊调查方案,同时,涉足移民法、个人信息保护与数据合规,为企业日常运营、数据合规、劳动合规提供全方位法律服务。
是HRMAC下属成员企业之一,聚焦于和谐企业劳动关系、管理者劳动法能力提升。
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