企业人力资源管理师开始报考!非专业也能考!还可领1500补贴!

2023-08-02   


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大伙儿找工作的时候

接触的最多的就是各个公司的HR了

入职后薪酬与福利管理

多数也是由HR制定

像我们这些非专业人员

还是有点摸不清

今天小编就给大家推荐

一个提升自我的课程

学习了之后

大伙儿说不定可以为

公司的长远发展做出更好的贡献

那就是

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可以帮助提高工作效率

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1、正在从事或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

2、各类经营性人力资源服务机构、公共就业和人才服务机构的工作人员。

3、企事业单位董事长,总经理,分管人力资源负责人,资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。

4、高等院校、技工学校及职业学校本专业及相关专业在校生。

1、 累计从事本职业或相关职业工作 4 年  ( 含)  以上;

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生); 

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

职工取得中级(四级)证书的,补贴标准1500元。

如有政策调整,以最新要求为准。

联系方式:13330327525

地址:万州区金泉路1号-汇杰人才市场

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