重磅!高级人力资源法务师&高级劳动关系管理师 · 第2期
2023-08-02
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人力资源法务知识与劳动管理关系处理能力，是HR职业路径中必备的核心能力之一。
随着95后、00后逐渐成为职场主力军，他们的法律意识前所未有提升，企业劳资纠纷骤升，劳动争议已经成为困扰企业的首要问题。
劳资关系的处理对企业的影响颇深，处理得好，相安无事；处理不好，给公司带来直接损失。
优秀的HR不仅能在劳动纠纷发生之后从容应对，也能提前规避企业用工隐藏的风险。
在处理劳资纠纷过程中，HR不能死记硬背法律条文，机械处理，而是要根据不同情况去对症下药。
所以，无论是计划转型做HR，还是刚入门的HR，还是十几、二十年的HR从业者，我都建议你学第2期《高级人力资源法务师&高级劳动关系管理师》双证 · 训练营，这是HR新逻辑全网独家发布的，也是目前市面上最新、最全的一套劳动关系实战课！
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