人才招聘|杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘公告

2023-08-02   


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因工作需要,杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:

招聘岗位及条件

基本条件

1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针,具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神;

3.年龄35周岁以下。

岗位条件

1

岗位1:四平台工作人员,1人

【要求】户籍杭州地区(含三区、四县市),本科及以上学历,汉语言文学及公共管理专业优先。具有一定的文字表达和沟通协调能力,能够熟练应用办公软件,有街道及社区工作经验的优先。

2

岗位2:社会面管控工作人员(路面巡防),2人

【要求】户籍不限,大专及以上学历。有较强的责任心和良好的沟通能力,能处理非警务警情,适应路面巡逻及纠纷处理,吃苦耐劳,接受夜间在岗值班,退伍军人优先。

招聘程序

报名时间

自公告发布日起至2023年8月4日14点截止,逾期将不予受理。

报名方式

扫二维码报名

报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,报名材料不齐全,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。

考试方式

1.报名材料初选后,开展考试。考试采用面试形式,满分为100分。

面试:具体时间、地点另行通知。

2.面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

体检、政审及公示

1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员进行公示。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

其 他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。


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