岗位“练兵场”|徐州公司:为技能人才队伍建设充能供电

2023-08-02

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岗位“练兵场”

为技能人才队伍建设

充能供电

—— 国网徐州供电公司 ——

岗位大练兵

为加强生产一线核心业务能力建设，国网徐州公司输电运检中心以“实际、实用、实效”为原则，重点突出念好“学、练、强”三字诀，确保岗位练兵活动取得实效，不断强化技能人才梯队培养，为中心技能人才队伍建设充能供电。

一是制定“集中学、辅导学、实践学、检验学”四种培训方式。利用班组微讲堂逐一解析安全规程、操作步骤方法和工具器具使用等，帮助班组人员反复熟悉业务技能知识，在岗位能力测评考试中取得优异成绩。

二是推行班组“配对练”机制。由经验丰富的老员工和青年员工“结对”练技能，针对输电专业生产实践过程中常见常用的专业技能对中心青年员工进行培训，主要是日常工作中遇到的专业问题及实训过程中遇到的技术难题，由老师傅主动分享宝贵工作经验和心得体会，并结合岗位工作，紧贴生产实际，对大家提出的问题作出针对性的解答。

三是增强员工业务技能本领。依托潘家庵变电站实训基地，组织青年员工开展输电专业岗位技能实操练兵活动。由担任过省公司技能培训师的老师傅组成教练组，手把手传授、辅导、练习滑车组制作、接地电阻测量、110千伏输电线路合成绝缘子更换以及软梯法修补导线等多项技能操作方法。

技能培训全量化覆盖中心40周岁以下青年员工，充分发挥了老员工传、帮、带的作用，加快了员工技能孵化，让青年员工在“真学苦练严考”中实现了能力水平的淬火提升，并把“所学所练所强”成果运用到工作实践，确保核心业务能够“自己干”、“干的精”，全力助推全业务核心班组建设。

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供稿单位：国网徐州供电公司

责任编辑：沈鸿

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