最新!澳门优才/高级专业人才计分表出炉!

随行配偶如果是硕士以上学位，可以多加5分。每个18岁以下的未婚子女加5分，最多加10分。

工作经验板块

需要累计工作经验达到5年才可以加分。

任职于领先机构会比非领先机构的得分更高，按照申请人的任职年限，可以多加25-40分。

有创业经验，持有企业5%以上的原始股份，根据融资金额、年营业额以及市场价值划级加分。最高可以拿到80分。

如果得到杰出人士的推荐，每位多加20分，最多可以获得60分。

个人成就模块

年工作收入达到150万澳门元以上，就可以多加30分，如果是达到300万澳门元以上，直接加80分！

个人专利和版权、专业资格以及发表的代表性论文，可以加分3-40分不等。

定义：能支持重点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士

行业范畴：

（一）医疗服务；

（二）医院和药厂管理；

（三）智慧医疗技术开发；

（四）创新药物研发及监督管理；

（五）医疗设备和器械标准化；

（六）医药和生物教研；

（七）医药注册、产品专利及市场活动。

需满足的条件：

（一）具备医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科的学士或以上程度的学位，且具上款所指的专业范畴不少于两年的工作经验，又或具备其他学科的学士或以上程度的学位且具上款所指的专业范畴不少于四年的工作经验；

（二）年满二十一岁；

（三）具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力；

（四）按附件四所订的计分表，在总分300分中取得150分得分；

（五）获本地雇主聘用或承诺在居留许可决定产生效力之日起计九十日内聘用申请人担任附件五所列的人力资源紧缺的专业职务；

（六）上项所指获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达澳门元六十万元，以全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式为何。

学历板块

如果是在世界大学排行榜单上，排名前50名院校所颁授的学士学位，可以多加60分。

排名前50院校的硕士学位或博士学位、排名51名至100院校或前20名中国内地院校所颁授的学士学位则加40分。

世界大学排名榜中，院校排名前500名的澳门院校所颁授的学士/硕士/博士学位，按照所获绩点可以多加10-75分。

家庭背景板块

随行配偶如果是硕士以上学位，可以多加5分。每个18岁以下的未婚子女加5分，最多加10分。

工作经验板块

需要累计工作经验达到2年可以加分。

任职于领先机构会比非领先机构的得分更高，按照申请人的任职年限，可以多加30-50分。

有院校任职经验可以根据院校在国际榜单上的排名、所任职岗位及年限，分别获得15-70分。

有创业经验，持有企业5%以上的原始股份，根据融资金额、年营业额以及市场价值划级加分。最高可以拿到70分。

个人成就模块

年工作收入达到60万澳门元以上，就可以多加20分，如果是达到180万澳门元以上，直接加70分！

个人专利和版权、专业资格以及发表的代表性论文，可以加分5-70分不等。

大健康产业取得国际公认杰出成就的塔尖精英，可以走高端人才通道。

只要具备澳门官方所订的高端人才认定标准所载的任一成就或职衔，就可以提交申请，不限年龄，无需打分。

澳门人才引进计划，不仅要求高而且计分方式非常复杂，适用少数领域、拔尖的人才。如需了解更多，欢迎扫码咨询。