德阳市第二人民医院关于8月招聘公告——四川医院

（一）考核组织建立

为确保招聘工作顺利组织实施，成立德阳市第二人民医院招聘考核领导小组，组长：聂海，成员：蹇志伟、刘伦波、骆华、覃波、蒋炳林、赖黎、邓勇、李存佳、王兴玲。考核小组办公室设在人力资源部，由王兴玲同志负责具体事宜。

（二）应聘报名及资格审查

1.岗位要求的学历学位须在2023年9月1日前取得应聘条件规定的学历学位证书；

2.应聘人员请填写应聘登记表（在应聘登记表.xlsx），将表格电子版及相应证书的照片或扫描件发送至邮箱wankangrsk@163.com。本次招聘只接收按照要求发送应聘登记表且证书照片齐全的简历，不接收纸质简历，应聘登记表需内容填写完整并真实，反映应聘人员各方面情况。面试当天，应聘人员须携带证件原件，包括本人身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、医师执业证和医师资格证等，要求规培的执规培证，2023年规培结束暂未取证的，须提供规培合格证明。由职工代表及人力资源部指定专人负责共同审查资格，核实基本情况、有关证件和资料的真实性。

（三）应聘考核

组织审查资格合格的报名者进行应聘考核，考核形式有笔试、面试、试岗等，职工代表负责监督。

1.笔试

笔试内容为专业知识及相关知识，分值为100分。

2.面试

面试环节现场回答问题，由考核领导小组现场评分，分值为100分。现场答题考核应聘者的专业知识、党务知识、道德品质、工作和学习态度、沟通表达能力等综合素质。

职工代表负责笔试、面试分值的核实和统计汇总，按笔试成绩30%、面试成绩70%折算总分（总分100分）。总分达不到60分者视为考核不合格，不予录用。如应聘人员名额不足或应聘人员综合素质达不到用人需求，则由招聘考核领导小组研究决定，适当缩减或取消本批次录用名额。以总分成绩从高到低排名，由领导小组结合实际情况研究确认进入体检阶段人员名单。

（四）体检

进入体检阶段人员在本院体检中心进行体检。体检合格人员可进入公示程序，体检不合格人员取消资格, 空缺出的名额由考核小组综合研究是否递补。

（五）公示

在德阳市第二人民医院网站（www.zgdy120.com）上公示拟录用人员名单。公示期间接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地向医院纪委反映问题，并提供必要的调查线索。经审查确定不宜聘用的人员取消其资格，空缺出的名额由考核小组综合研究是否递补。

（六）入职登记

通过公示的人员由人力资源部通知录用结果，在医院规定时限内办理入职登记。

（一）纪律监督联系人及联系电话

联系人：德阳市第二人民医院纪检监察室   邓勇

联系电话：0838-2236113

（二）严格实行回避制度

招聘工作领导小组成员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避制度。

（三）严肃考评

督促诚信考评，严防违规舞弊，确保公平、公正、民主、公开，择优选拔。

（四）严把监管关口

由纪委、工会（职代会）进行纪律监管以及群众监督。对在整个招聘环节中违反相应规定、徇私舞弊的应聘人员及领导小组成员，将按相关规定处理、追责。

（一）2023年8月1日发布公告；

（二）本次招聘接收《应聘登记表》和电子简历投递截止时间至2023年8月23日；

（三）暂定于8月末召开招聘会，具体时间通过短信方式通知。