江苏人才引进系列解读|盐城篇(2021年-)

2023-08-04   


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2023年盐城人才引进解读





招聘公告:

【江苏|盐城】2166名,年薪30w!江苏省盐城市2023年企事业单位引进优秀青年人才公告



发布时间2023年2月16日


招聘对象条件:

A类:江苏省2023年应届优秀大学毕业生选调工作指定的县级以上机关职位选调(名校优生选调)高校名单中的1类、2类22所高校(详细高校名单附后)应往届优秀毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生,下同)。

B类:最新一期软科世界大学学术排名、QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名和U.S.News世界大学排名前200强的境外高校应往届优秀毕业生(详细高校名单附后)。

C类:聚焦盐城市经济社会高质量发展的紧缺专业领域和重点产业链发展相关的学科,国内高校列入ESI排名全球前5‰的部分学科和驻盐高校列入ESI排名全球前1%的部分学科的应往届优秀毕业生(ESI高校学科排名以2023年1月官方公布的数据为准,详细高校学科附后)。

D类:北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学,以及江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校中的苏州大学、南京师范大学、扬州大学、江苏大学的应往届优秀毕业生。

E类:北京协和医学院、南方医科大学、中南大学湘雅医学院、北京中医药大学、上海中医药大学,江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校中的苏州大学、南京医科大学、南京中医药大学、扬州大学,以及全国第四轮学科评估B+及以上医学类学科的应往届优秀毕业生(详细高校学科附后)。

学校教学类岗位仅面向A、B和D类高校,医疗卫生类岗位仅面向A、B和E类高校(学科),其他单位岗位仅面向A、B和C类高校。


全面解读:

江苏省盐城市2023年企事业单位引进优秀青年人才2166名全面解读!!!


考察形式:

 对通过资格审核的优秀毕业生,采取一定形式进行综合能力考评。考评分综合素质评价和面谈测试两个环节,综合素质评价成绩、面谈测试成绩均按50%计入总成绩。

  1. 综合素质评价。主要针对学习能力、专业素养、任职经历、所获荣誉奖励等要素进行量化评分。

  2. 面谈测试。参考结构化面试的方式进行,成绩以百分制计算,60分为合格线。


面试真题:

2023年5月20日江苏省盐城市亭湖区人才引进面试真题

1.没有结果子的树是仰着头的,结满果子的树是低着头的,谈谈理解。

2.农村振兴有三条旅游路线,你是文旅局的工作人员,要将三条旅游路线宣传出去,你怎么做?

3.你和老王合作制定“XX数字”方案,周五就要交了,老王平时工作总是喜欢抠细节,现在都周四了,老王还在慢悠悠的做方案,一点也不着急。你怎么办,请试着解决。

备注:7+8模式,有题本。


2023年5月9日江苏省盐城市响水县人才引进第一轮面试真题

1、自我介绍。

2、当你在工作中和领导或者同事出现分歧时,你会如何处理?

3、如何面对自己的缺点和不足?你该如何去解决?

备注:

1.腾讯会议线上面试,6-7个考官,时间10分钟左右。

2.考官会根据个人简历追问。


2023年5月7日江苏盐城东台人才引进面试真题

1、一段材料,然后你怎么看,高手在民间?

2、你的同事,能力很强,但是办事拖沓,你怎么合作?

3、 现场模拟题:(关于艰苦奋斗一段材料)你一起去呼吁大家进行艰苦奋斗类的演讲。

备注:线下面试 一共3题,思考6min,回答8min。


2023年4月16日江苏省盐城市人才引进面试真题

1.名校优生属于基层干部储备,部分人群存在懈怠情况,甚至加班加点都不愿意,你怎么看?

2.开展党的活动,有哪些重点?

3.到大兴调研,这次调研活动的框架和具体内容是什么?

备注:线下面试,20分钟。


2023年4月15日江苏省盐城市市属国企人才引进面试真题

1.项目地远是否接受?

2.企业做大做强你要怎么做?

注:线下面试,5分钟思考5分钟答题。



学员风采:


【学员风采】:上岸盐城国企人才引进的第52期学员小D同学


【学员风采】:上岸江苏盐城人才引进的第50期学员小H同学


【学员风采】:上岸盐城人才引进的第48期学员小L同学


【学员风采】:上岸盐城人才引进的第45期学员小Y同学


【学员风采】:上岸盐城市直事业单位人才引进的第50期学员小J同学


【学员风采】:上岸盐城射阳县人才引进的第52期学员小W同学


【学员风采】:上岸盐城人才引进的第41期学员小Z同学


【学员风采】:上岸扬州与盐城人才引进的第47期学员小L同学


【学员风采】:上岸盐城人才引进的第37期学员小G同学


【学员风采】:上岸江苏盐城人才引进的第43期学员小M同学


【学员风采】:上岸江苏盐城人才引进的第43期学员小Q同学


【学员风采】:上岸盐城人才引进的第17期学员小X同学


【学员风采】:上岸盐城人才引进事业编的学员“小F”同学


【学员风采】:上岸上海嘉定、江苏盐城人才引进的第18期学员“小Z”同学







2022年盐城人才引进解读





招聘公告:共三批

【江苏|盐城】2022年盐城【七级+房补40w+年薪30w+3K/月】面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生1507名公告

【江苏|盐城】2022盐城市面向全国部分高校和境外世界名校引进优秀毕业生3700名公告

【江苏|盐城】江苏省盐城市2022年引进优秀毕业生1308名公告



发布时间2021年11月12日、2022年3月21日、4月23日



招聘对象条件:

1.国内高校:

(1)全国部分高校(参照江苏省2022年名校优生选调工作指定的1类、2类20所高校,详细名单附后)应往届优秀毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生,下同)。

(2)聚焦盐城市经济社会高质量发展的紧缺专业领域和四大主导产业发展相关的学科,国内高校列入ESI排名全球前5‰的部分学科和驻盐高校列入ESI排名全球前1%的部分学科的应往届优秀毕业生(ESI高校学科排名以2021年9月官方公布的数据为准,详细高校学科附后)。

(3)学校教学类岗位在第(1)类20所高校基础上,还面向北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学,以及江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校中的苏州大学、南京师范大学、扬州大学、江苏大学的应往届优秀毕业生。

(4)医疗卫生类岗位在第(1)类20所高校基础上,还面向北京协和医学院、南方医科大学、中南大学湘雅医学院、北京中医药大学、上海中医药大学,以及江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校中的苏州大学、南京医科大学、南京中医药大学、扬州大学的应往届优秀毕业生。


2.境外高校:最新一期QS世界大学排名、《泰晤士高等教育》世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名和上海交大世界大学学术排名前200强的境外高校应往届优秀毕业生(详细高校名单附后)。


全面解读:

2022江苏盐城人才引进3700名全面解读!!!


考察形式:对通过初审的优秀毕业生,采取一定形式进行综合能力考评。综合能力考评内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。原则上不再另行组织笔试、面试。


面试真题:

2022年4月16日江苏盐城市直人才引进第一轮面谈真题
1、请考生自我介绍(不限制时间)
2、你家庭是否支持来盐城发展?(河南考生)
注:线上第一轮面谈,腾讯会议,5个考官,5分钟

2022年5月29日江苏盐城市直人才引进第二轮面试真题
1.了解他们的岗位吗?
2.综合服务中心有位群众材料没有带齐,然后和窗口的工作人员发生冲突,作为管理者怎么做?
3.有些领导喜欢学历学位高的,有些领导喜欢基层经验多的,你怎么看?
4.书记的一句话讲的是担当和责任,对此你怎么看?
注:线上面试,每道题2分钟,基本没有思考时间。

2022年6月8日盐城亭湖区国企人才引进第二轮面试真题
1.对岗位职责认识,为什么放弃所学专业选择来我单位?
2.如果自己在工作能力上不如他人,你打算怎么做?
3.如果公司交给你一个500万的项目,让你去组织协调,你打算如何做?
注:15分钟3道题,5个考官。

2022年5月10日盐城市大丰区住建局第二批人才引进第二轮面试真题
1、对岗位职责的认识
2、现在有些人才想去基层锻炼,有些人才逃避去基层,不愿去基层,你怎么看?
注:腾讯会议线上面试,5个考官,读一题答一题,没有时间限制。

2022年4月27日盐城市大丰区综合服务中心人才引进面试真题
1.你现在的工作岗位是什么,工资多少?
2.你来大丰有什么打算
3.这个岗位很偏,愿不愿意留下来
备注2个考官,5分钟左右,希望真诚地聊一聊。

2022年4月24日盐城市广播电视总台人才引进第二轮面试真题
1.谈谈你对躺平的看法,在以后的工作中如何拒绝躺平?
2. 在你进入岗位后,你经常轮岗,你看到身边的人总是在做一些重要的事,而你总在做一些杂事,请问你会怎么办,如何与领导沟通?
注:全程6分钟,读题2分钟,答题4分钟,共2道题,腾讯会议,6位考官。

2022年月3月3日江苏省盐城盐都区人才引进第二轮结构化面试真题
1.书记的一句话,是青年要有志气,谈谈你对这句话的理解?
2.当领导和你意见不一样,你怎么办,谈谈你的看法。

2022年2月19日江苏省盐城市滨海县发改委人才引进面试真题
1、领导生病了,其他同事都去探望了,而我没去,领导回来后给我脸色看,你怎么办?
2、小王总迟到,会让你早上帮忙签到,这一天,你帮忙签到了,但是领导打电话给你,让小王去他办公室汇报工作,你怎么回复领导?
3、你的工作成果被同事抢走了,说是他和我一起做的,并且思路是他想的,而且获得了表彰,你以后怎么和小王相处?
注:面试形式为腾讯会议开视频,结构化面试。

2022年1月25日江苏盐城盐都区张庄街道综合服务中心人才引进面试真题
1.考生自我介绍2分钟(可透露个人信息)
2.对综合服务中心理解是什么,你为什么报考这个岗位?
3.你本科期间担任精神文明中心北区督管中心主任,这是做什么的?
4.个人有没有谈恋爱?假如录用了如何平衡?(考生女性)
5.除了盐城的人才引进,有没有报考其他地区的人才引进?

2022年1月24日江苏盐城市水产技术推广总站人才引进面试真题
1.考生作自我介绍3分钟(可透露个人信息)
2.对水产技术推广,你有什么理解,你为什么报考这个岗位?
3.大学期间,在学校班级内担任过什么职位?
4.家是连云港为什么要来盐城发展,你家里支持你到这里工作吗?
注:第一轮腾讯会议视频线上面谈,面谈每人5分钟。

2022年2月19日江苏省盐城市人才引进第二轮面试真题
1.考生自我介绍3分钟(可透露个人信息)?2.关于书记的有骨气有志气有底气你是怎么理解的?谈谈你的看法。
3.大学参加最成功的一次活动是什么?请你谈谈收获的经验有哪些。4.乡村工作者应当具备哪些素质,谈谈你的理解。
备注:水产技术推广总站,考核形式为面谈。

2022年2月19日江苏省盐城市盐都区人才引进第二轮面试真题
1、自我介绍?
2、书记说,青年要有志气、骨气、底气,谈谈你对这句话的理解?
3、当领导和你意见不一样,你怎么办?
4、职位规划?
注:线上面试,20分钟,5个考官,有纸笔。

2022年1月2日江苏盐城东台县第一轮人才引进面试真题(5分钟)     
1.对东台的了解?
2.五年服务期结束了,让你去苏南或者扬州,你去不去?
3.有没有参加其他的人才引进?
4.有没有参加省考选调,考的哪里?

2022年1月14日江苏盐城大丰区名校人才引进农业农村局农技推广岗结构化面试真题(三道题十分钟)
1.关于书记所说的“藏粮于地,藏粮于技”,你怎么理解?
2.关于加拿大一支黄花的危害和影响,如果有居民打电话告诉你附近有,你怎么办?
3.因为你从事的是农技的工作,有些农民呢,周六周日休息的观念不强,然后就是在周六、周日他们会请教你一些工作,一些服务,然后领导给你安排在周六周日去工作,你会怎么办?
注:线上腾讯会议面试,此次为二面。考官8人左右,电脑画面有题本,可以有纸笔。



学员风采:


【学员风采】:上岸盐城国企人才引进的第52期学员小D同学


【学员风采】:上岸江苏盐城人才引进的第50期学员小H同学


【学员风采】:上岸盐城人才引进的第48期学员小L同学


【学员风采】:上岸盐城人才引进的第45期学员小Y同学


【学员风采】:上岸盐城市直事业单位人才引进的第50期学员小J同学


【学员风采】:上岸盐城射阳县人才引进的第52期学员小W同学


【学员风采】:上岸盐城人才引进的第41期学员小Z同学


【学员风采】:上岸扬州与盐城人才引进的第47期学员小L同学


【学员风采】:上岸盐城人才引进的第37期学员小G同学


【学员风采】:上岸江苏盐城人才引进的第43期学员小M同学


【学员风采】:上岸江苏盐城人才引进的第43期学员小Q同学


【学员风采】:上岸盐城人才引进的第17期学员小X同学


【学员风采】:上岸盐城人才引进事业编的学员“小F”同学


【学员风采】:上岸上海嘉定、江苏盐城人才引进的第18期学员“小Z”同学







2021年盐城人才引进解读





招聘公告:共三批

【江苏|盐城】2021江苏盐城市【正科+30万/年+房补40万】面向全国部分名校引进应届优秀毕业生150人公告

【江苏|盐城】2021年江苏盐城【年薪30万+房补40万】招聘应届毕业生511人公告

【江苏|盐城】2021江苏省盐城市【房补40W+3K/月】引进应届优秀毕业生23人公告


发布时间202011月5日、2020年12月14日、2021年6月17日


招聘对象条件:

江苏省名校优生选调工作明确的20所名校全日制本科学历以上2021年应届毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生)。20所名校为:北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、南开大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、武汉大学、华中科技大学、中山大学、厦门大学、四川大学、西安交通大学、中国科学院大学。

20所名校优秀毕业生中,引进到盐城市直事业单位、盐城市属国有企业工作的,适用本公告;引进到其他企事业单位且具备本公告规定资格条件的,适用本公告“引进政策”相关条款和“待遇保障”中“补助标准”全部条款。


考察形式:

用人单位与通过资格初审的应聘人员“一对一”对接联系,通过电话、视频等方式进行资格审查、综合能力考评。综合能力考评内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。不再另行组织笔试、面试。


面试真题(2021年未收集到)


学员风采:


【学员风采】:上岸盐城国企人才引进的第52期学员小D同学


【学员风采】:上岸江苏盐城人才引进的第50期学员小H同学


【学员风采】:上岸盐城人才引进的第48期学员小L同学


【学员风采】:上岸盐城人才引进的第45期学员小Y同学


【学员风采】:上岸盐城市直事业单位人才引进的第50期学员小J同学


【学员风采】:上岸盐城射阳县人才引进的第52期学员小W同学


【学员风采】:上岸盐城人才引进的第41期学员小Z同学


【学员风采】:上岸扬州与盐城人才引进的第47期学员小L同学


【学员风采】:上岸盐城人才引进的第37期学员小G同学


【学员风采】:上岸江苏盐城人才引进的第43期学员小M同学


【学员风采】:上岸江苏盐城人才引进的第43期学员小Q同学


【学员风采】:上岸盐城人才引进的第17期学员小X同学


【学员风采】:上岸盐城人才引进事业编的学员“小F”同学


【学员风采】:上岸上海嘉定、江苏盐城人才引进的第18期学员“小Z”同学







盐城地区体制待遇解读





根据江苏公务员待遇调整:

目前年底奖金2/3会增加到每个月,盐城公务员每个月在原先基础上增加1500左右,据了解目前盐城市区公务员一个月到手工资8000左右,公积金基本在3500;县区公务员待遇在7000左右,公积金2500。


包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城,待遇基本差不多。

总体来说开发区、高新区>市直>区直>乡镇,苏北五市市直待遇普遍到手在6000左右,城区基本相差不多。

总体来说,盐城、淮安>连云港、宿迁>徐州


盐城市区普通科员科员,月工资到手7000多,公积金每个月3000,绩效4万左右看单位,盐城市区全包15万左右,公检法单位年底考核奖金多些,总体多2-3万。

江苏|盐城某县乡镇在编老师待遇,合计12.2万!
江苏盐某城县城乡镇中学老师,工作第一年,未定级,工资每月到手4800元(涨了乡镇补贴),班主任津贴每个月600-800元,公积金双边每月1200元+,年底绩效奖金还没拿过,应该2-3万,每年中间还会发一次绩效。

江苏|盐城某公务员待遇,合计18.9万!
江苏盐城市直公务员。工龄5年,四级主任科员。到手工资8100元,公积金双边2800,年底考核奖技术25000元(副科系数1.4,先进单位系数1.3),基本能拿到45500元左右,十三薪加年休假13000元左右。

江苏|盐城某公务员待遇,合计14.6万!
江苏省盐城市某县区公务员,985硕士,四级科员,工龄4年,每月打卡6300(含车补房补)元左右,公积金双边2200元左右,年底考核目标25000元。年休假未休补贴5天折4500(打卡),食堂充卡补贴6000元(冲饭卡,可以买米面油牛奶水果),双节生日发2500元(购物券)。

江苏|盐城某乡镇事业编待遇,合计9万!
盐城某乡镇事业编,2017年上岸。目前每月到手4800 (15年参加工作,算进工龄,含下乡补贴等等)公积金双边1534,每年绩效奖考核奖加起来2W多,另外可能有个几千块钱,一年八九万。

江苏|盐城某公务员待遇,合计14.6万!
江苏省盐城市某县区公务员,985硕士,四级科员,工龄4年,每月打卡6300(含车补房补)元左右,公积金双边2200元左右,年底考核目标25000元。年休假未休补贴5天折4500(打卡),食堂充卡补贴6000元(冲饭卡,可以买米面油牛奶水果),双节生日发2500元(购物券)。

江苏|盐城区县公务员待遇,合计15万!
每月到手8450元,年底预发3万,年中补16000+。十三个月工资+年休假的钱,估计有8000吧。全年合计到手15万。

江苏|盐城区县公务员待遇,合计18万!
每月到手11000(四级警长),副股职务。年底预发3万,年中补24000+。十三个月工资+年休假的钱,估计有12000吧。全年合计到手18万。



本篇宿迁人才引进解读一共7300字左右,预计阅读时间19分钟,由文木教育妙老师整理汇总,大家有问题可以随时咨询。



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