国企招聘!成都经开产业投资集团有限公司及其下属企业公开招聘专业技术人才的公告
2023-08-04
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！ |
成都经开产业投资集团有限公司及其下属企业公开招聘专业技术人才的公告
成都经开产业投资集团有限公司（以下简称经开产投集团）是成都经开区（龙泉驿区）区属国有公司，根据集团业务发展需要，现委托成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司（以下简称兴贤人才），按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘2名专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
融资专员1名、会计1名。
二、招聘岗位职责及任职要求
（一）融资专员
1．岗位职责
（1）协助部门完成年度融资计划，包括企业债、公司债、交易商协会债券等标准化债券融资、银行贷款及非标融资项目。
（2）负责融资项目策划、对接金融机构，完善融资方案。
（3）根据融资方案完善必要手续。
（4）负责融资相关协议审核，并组织完成公司内部审批。
（5）负责债务管理。
（6）协助公司信用评级相关工作。
（7）完成领导交办的其他工作。
2．任职条件
（1）30周岁(1992年7月21日以后出生)及以下，大学本科及以上学历，会计、金融、经济、财务管理、法律等相关专业。
（2）3年以上融资相关工作经验，具有证券、银行及相关金融机构、国有企业融资岗位相关从业经验。
（3）具有相关专业中级以上职称，具有CFA、CPA、FRM、CMA等相关证书者优先。
（4）熟练使用金蝶用友等财务软件及OFFICE等常用办公软件。
（5）工作积极主动，具有良好的团队合作意识、财务数据分析能力、吃苦耐劳的敬业精神，善于内外部协调沟通。
（6）具有较强的风险防范意识和抗压能力，熟悉相关法律法规和金融相关政策，并具备较强的公文写作能力。
（二）会计
1．岗位职责
（1）认真贯彻国家有关财经和税务法规，严格执行公司财务管理相关制度。
（2）负责公司会计核算管理，编制并录入记账凭证，查询和核对资金等核算信息，编制财务报表。
（3）负责公司纳税申报，制定税务筹划方案。
（4）协助合并报表工作。
（5）负责收集汇总公司年度预算，定期分析和监督预算执行情况。
（6）负责年度财务决算工作，向国资等单位报送公司财务信息。
（7）协助相关部门对资产进行清查、盘点及核对工作。
（8）配合内外部审计检查工作。
（9）完成领导交办的其他工作。
2．任职条件
（1）年龄在32周岁及以下（1990年7月21日以后出生）。
（2）大学本科及以上学历，财务类、会计类、审计类等相关专业，具有注册会计师资格证书。
（3）具有五年及以上会计相关工作经验，能熟练使用财务软件及办公软件；有国有企业工作经历的优先。
（4）熟悉企业会计制度、会计准则和税收等法规。
（5）沟通协调良好、语言表达清晰、数字敏感性强。
（6）严谨、务实、原则性强，具有较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力，能适应快节奏的工作。
（7）同等条件下，中共党员或具有国有企业工作经验者优先。
三、招聘范围、对象及条件
（一）招聘范围及对象
符合招聘岗位资格条件要求且毕业于2023年7月31日前的社会在职、非在职人员。所有人员必须在原件校验前取得资格条件要求的毕业证、学位证、相关资格证等证书。
（二）应聘人员应同时具备下列基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪行为；
3. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4. 符合招聘岗位所要求的资格条件；
5. 执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件。
（三）有下列情况之一者，不得应聘
1. 曾受过各类刑事处罚的；
2. 曾被开除中共党籍、开除公职的；
3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；
4. 党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
5. 2023年7月31日之后未毕业仍然在读的高校生；
6. 人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
7. 其他不适合从事相关岗位工作的。
四、报名方式及程序
（一）报名时间
线上报名：2023年7月21日-2023年8月6日（8月6日12:00止）；
（二）报名方式
请将报名信息登记表投递至邮箱：rczp@xxrc2007.com；
邮件命名方式：姓名+岗位；
咨询电话：028-89141813；
投递时务必如实完整填写信息登记表。
（三）其他要求
1. 报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。报名注册须使用本人信息；
2. 网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报名时应聘人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，均取消其考试或聘用资格，且责任由应聘者本人承担；
3. 报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。
五、招聘方式及时间
面向社会公开招聘，采用线上报名、简历筛选、笔试、原件校验、心理测评、面试、入职体检、背景调查等方法进行人才筛选。笔试成绩和面试成绩按4:6的比例计入总成绩，即总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。相关考试结束后，请在5个工作日内查收相关邮件通知。
（一）笔试
1. 时间及地点：待定，具体时间及地点详见短信及邮件通知。
2. 人员构成：报名人员经资格初审合格者均进入笔试，岗位与报名人数达到1:5及以上比例即可开考。若报名人数达不到比例的，则调整开考比例或取消招聘岗位。
3. 考试形式：笔试采用闭卷方式，形式为纸笔测试，满分100分，时间90分钟。考试内容主要为：任职岗位所需的专业知识及公共基础知识。
（二）原件校验
1. 原件校验内容、时间及地点：详见邮件或短信通知。
2. 人员构成：根据笔试成绩，按照岗位与应试人数1:5的比例，从高分到低分确定入围原件校验人员，若末尾有重分情况，一并纳入入围范围。
3. 原件校验要求：①逾期未参加原件校验者，视为自动放弃；②因应试者原件校验不合格、放弃等原因导致的缺额，根据笔试成绩由高到低依次等额进行递补，递补只进行一次，递补人员的资格复审按上述要求进行。
4. 原件校验内容：应试者须提供有效居民身份证件、毕业证、学位证、专业技术职称证、工作经历等相关证明材料原件和复印件各1份以及1寸免冠照片1张等。
（三）心理（素质）测评
1. 时间及地点：详见邮件或短信通知。
2. 人员构成: 原件校验合格者。
3. 测评方式：线上测评。测评结果不计成绩，不作为人员筛选条件，仅作为面试的参考信息。
（四）面试
1. 时间及地点：待定，具体时间及地点详见短信及邮件通知。
2. 人员构成：原件校验合格且完成心理测评的应试者。若因应聘人员放弃导致的缺额，不开展递补工作。面试比例原则上为1:5，因应聘人员放弃比例未达到1:5时，应试人数大于等于1:3亦可开考。
3. 考试形式：半结构化面试。
4. 面试成绩：满分100分，成绩不达70分者不进入招聘下一环节，也不纳入递补范围。同岗位各应试人员面试成绩均未达到70分，所空缺的岗位由招聘工作小组另行研究确定。
根据考核总成绩，按照招聘岗位数等额确定入围体检、背景调查人员。
（五）确定拟聘任企业
由集团根据招考岗位及入围人员的面试、工作经历等情况，确定拟聘任以上岗位的企业（含下属企业），与入围人员达成一致意见后，进入后续环节。
六、入职体检及背景调查
（一）人员构成
因体检、背景调查不合格或本人原因自愿放弃出现的空额，由招聘工作小组另行研究决定。
（二）形式及内容
1. 入职体检：通过体检保证入职员工的身体状况是否符合从事该工作，体检合格的应试者即为拟聘用人员。体检标准和项目参照国家公务员入职体检相关标准执行，体检费用由进入体检人员自行承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内到招聘单位指定医院复检一次，如遇特殊情况适当顺延。申请复检人员的体检结果以复检为准。
2. 背景调查：查询应试者原件校验环节和后期所提交的相关材料的真实性、准确性，经验证后，确定是否适合聘用。
3. 体检、背景调查不合格者，不予聘用。
七、公示
经审查合格的拟聘人员，在“成都兴贤人才微信公众号（cdxxrc）”进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
八、聘用管理、福利待遇及其他注意事项
（一）对经公示后无异议的人员或所反映问题不影响聘用的，安排办理入职，并签订劳动合同，按照国家规定办理社会保险、公积金等。入职试用期3个月。
（二）薪酬待遇根据龙泉驿区国有企业薪酬管理要求，以公司薪酬制度相关规定为准。
（三）拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
（四）本次招聘不收取报名费用、不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。
（五）未尽事宜，具体请咨询兴贤人才。
咨询电话：028-89141813；
监督电话：028-84878103；
咨询时间段：工作日9:00-17:00。
请扫描二维码下载《报名信息登记表》
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
