兰州招聘 甘肃科技集团甘肃绿碳生态资源科技有限公司招聘公告

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1.年龄45岁以下，研究生及以上学历，环境科学与工程、仪器仪表、环境、工程管理等相关专业，5年及以上工作经历；

2.有大型生态环境信息化、生态环境监测感知网络建设等项目经验，对生态环境大数据有较深的理解，熟悉各类项目推进流程，能够很好地识别和分解用户需求，能力突出者年龄、学历可适当放宽；

3.能够支持生态环境相关解决方案的市场推广，售前、销售、客户培训；

4.具有较好的文字写作能力和语言表达能力，具备较强的学习能力和执行能力，适应能力强，能够接受一定强度的出差。

1.年龄40岁以下，本科以上学历，环境科学与工程、仪器仪表、环境、工程管理等相关专业，3年以上环保信息化等解决方案经验；

2.有生态环境信息化、生态环境监测感知网络建设等项目经验，熟悉各类项目推进流程，能够很好地识别和分解用户需求，能力突出者年龄、学历可适当放宽；

3.能够支持生态环境相关解决方案的市场推广，售前、销售、客户培训；
4.具有较好的文字写作能力和语言表达能力，具备较强的学习能力和执行能力，适应能力强，能够接受一定强度的出差。

1.年龄40岁以下，本科及以上学历，市场营销、自动化、仪器仪表、环境、化学、计算机等相关专业及工作经历优先考虑；
2.3年及以上环境在线监测集成项目、智慧环保集成项目、空气和水环境类项目相关销售经验，有环保、环境监测等客户资源优先考虑；
3.具有客户资源，能力突出者年龄、学历可适当放宽；
4.良好的商务形象和商务谈判能力，熟悉环保行业招投标流程；
5.执行力强，能承担较大工作压力，可接受出差。

    本次招聘分为报名、资格审查、能力素质测试、体检、公示等环节。总成绩100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

  （一）报名

    报名人员须于2023年8月14日18:00前填写钉钉报名表并将个人简历及相关证明文件（身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证等其他证书）压缩包以“姓名+报考岗位+学历+工作年限”上传至钉钉报名表中。

  （二）资格审查

    对照招聘条件，对应聘人员资格条件和证明证件进行审查。按照每个招聘岗位应聘人员与拟招聘人员最低3:1的比例控制。符合条件报名人数不足的，可从现有报名人员中进行调剂，调剂人员须满足拟招聘岗位招聘条件。如无满足条件的调剂人员，取消该岗位的招聘。

  （三）能力素质测试

   1.笔试。组织符合条件报名人员以适当方式进行笔试，主要考察思想政治基础理论知识、相关专业知识、公文写作等方面的基本素质和能力。根据60分以上人员成绩排名，按报名人数与拟招聘岗位人数2:1的比例进入面试。若岗位笔试成绩在60分以上的报名人数与拟招聘岗位人数比不足2:1，则除笔试成绩在60分以下的以外，其余报名人员全部进入面试。

    本次招聘考试由甘肃绿碳生态资源科技有限公司自主组织，不委托任何第三方机构，不指定任何考试指导书籍。

   2.面试。面试采用“演讲+答辩”的方式进行。演讲环节，应聘人员主要围绕自身工作经历、对拟聘岗位认识等方面内容开展介绍和演讲，每人5分钟。整个面试环节每人不超过15分钟。

   3.任职资格评价。面试结束后，对拟录取人员学历、管理工作经历、专业技术工作经历、职业资格、专业技术职务（职称）及表彰奖励进行资格复审，一经查实有弄虚作假现象的即刻取消聘用资格，依据面试情况依次递补。

    4.组织考察。根据笔试、面试的总成绩从高到低排序，招聘领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，并作出考察评价。考察中如发现考察对象存在不适宜录取或与招聘岗位不匹配等情形，招聘领导小组有权不予录取。

   （四）体检

    按照面试结果确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检不合格的不予录取，体检费用由考生自理。

    （五）公示

    拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期间出现影响录用的问题，取消录用资格。

请扫描下方二维码，通过钉钉软件(电脑版和手机版皆可)在线报名。应聘人员须按要求上传个人相关材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，通过报名端口下载、填写个人基本情况简表并签字后上传电子版和签字扫描版。

应聘人员每人限报1个职位，填写表格时须保证各项信息真实、准确、有效。应聘者所提交的信息将严格保密。

报名截止日期为2023年8月14日前报名。具体面试、考察、体检等事宜将通过电话通知本人，请保持电话畅通。未进入后续环节的应聘人员，将不再通知。

联系方式：韩女士15610057993，请在工作时间致电。