甘肃招聘 |甘肃科技集团绿碳生态资源科技有限公司公告

甘肃绿碳生态资源科技有限公司成立于2022年6月，由省属国有重点企业甘肃科技投资集团有限公司控股，联合中央企业中国节能环保集团有限公司所属中节能天融科技有限公司共同出资设立。公司为积极响应国家生态文明建设目标，抢抓双碳重大机遇，聚焦生态环境大数据应用、绿色金融与交易模式/产品实现、节能减排绿色低碳新技术应用三大战略方向，致力成为服务于政府和企业绿色发展、节能环保、减污降碳等领域的综合解决方案提供商。

一、招聘基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，身体健康，能胜任本职工作。

2.具有较高的政治素质，道德品行良好，遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。

3.具有较高的综合素质，具有较强的学习能力、组织协调能力、文字和语言表达能力。

4.具有适合岗位的专业背景，良好的团队意识，视野开阔、思维灵活，有想法、有闯劲、肯钻研。

二、招聘岗位及要求

（一）技术支持部高级业务经理  1名

1.年龄45岁以下，研究生及以上学历，环境科学与工程、仪器仪表、环境、工程管理等相关专业，5年及以上工作经历；

2.有大型生态环境信息化、生态环境监测感知网络建设等项目经验，对生态环境大数据有较深的理解，熟悉各类项目推进流程，能够很好地识别和分解用户需求，能力突出者年龄、学历可适当放宽；

3.能够支持生态环境相关解决方案的市场推广，售前、销售、客户培训；

4.具有较好的文字写作能力和语言表达能力，具备较强的学习能力和执行能力，适应能力强，能够接受一定强度的出差。

（二）技术支持部业务经理  1名

1.年龄40岁以下，本科以上学历，环境科学与工程、仪器仪表、环境、工程管理等相关专业，3年以上环保信息化等解决方案经验；

2.有生态环境信息化、生态环境监测感知网络建设等项目经验，熟悉各类项目推进流程，能够很好地识别和分解用户需求，能力突出者年龄、学历可适当放宽；

3.能够支持生态环境相关解决方案的市场推广，售前、销售、客户培训；

4.具有较好的文字写作能力和语言表达能力，具备较强的学习能力和执行能力，适应能力强，能够接受一定强度的出差。

（三）市场拓展部业务经理  1名

1.年龄40岁以下，本科及以上学历，市场营销、自动化、仪器仪表、环境、化学、计算机等相关专业及工作经历优先考虑；

2.3年及以上环境在线监测集成项目、智慧环保集成项目、空气和水环境类项目相关销售经验，有环保、环境监测等客户资源优先考虑；

3.具有客户资源，能力突出者年龄、学历可适当放宽；

4.良好的商务形象和商务谈判能力，熟悉环保行业招投标流程；

5.执行力强，能承担较大工作压力，可接受出差。

三、薪资待遇

薪酬待遇按照公司薪酬体系执行，包括基本工资、五险一金、年度奖金、项目绩效等福利待遇，优秀人员可实行“一人一议”。

四、招聘流程

本次招聘分为报名、资格审查、能力素质测试、体检、公示等环节。总成绩100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

（一）报名

报名人员须于2023年8月14日18:00前填写钉钉报名表并将个人简历及相关证明文件（身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证等其他证书）压缩包以“姓名+报考岗位+学历+工作年限”上传至钉钉报名表中。

（二）资格审查

 对照招聘条件，对应聘人员资格条件和证明证件进行审查。按照每个招聘岗位应聘人员与拟招聘人员最低3:1的比例控制。符合条件报名人数不足的，可从现有报名人员中进行调剂，调剂人员须满足拟招聘岗位招聘条件。如无满足条件的调剂人员，取消该岗位的招聘。

（三）能力素质测试

1.笔试。组织符合条件报名人员以适当方式进行笔试，主要考察思想政治基础理论知识、相关专业知识、公文写作等方面的基本素质和能力。根据60分以上人员成绩排名，按报名人数与拟招聘岗位人数2:1的比例进入面试。若岗位笔试成绩在60分以上的报名人数与拟招聘岗位人数比不足2:1，则除笔试成绩在60分以下的以外，其余报名人员全部进入面试。

本次招聘考试由甘肃绿碳生态资源科技有限公司自主组织，不委托任何第三方机构，不指定任何考试指导书籍。

2.面试。面试采用“演讲+答辩”的方式进行。演讲环节，应聘人员主要围绕自身工作经历、对拟聘岗位认识等方面内容开展介绍和演讲，每人5分钟。整个面试环节每人不超过15分钟。

3.任职资格评价。面试结束后，对拟录取人员学历、管理工作经历、专业技术工作经历、职业资格、专业技术职务（职称）及表彰奖励进行资格复审，一经查实有弄虚作假现象的即刻取消聘用资格，依据面试情况依次递补。

4.组织考察。根据笔试、面试的总成绩从高到低排序，招聘领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，并作出考察评价。考察中如发现考察对象存在不适宜录取或与招聘岗位不匹配等情形，招聘领导小组有权不予录取。

（四）体检

按照面试结果确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检不合格的不予录取，体检费用由考生自理。

（五）公示

拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期间出现影响录用的问题，取消录用资格。

五、报名要求

（一）报名方式

请扫描下方二维码，通过钉钉软件(电脑版和手机版皆可)在线报名。应聘人员须按要求上传个人相关材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，通过报名端口下载、填写个人基本情况简表并签字后上传电子版和签字扫描版。

（二）报名要求

应聘人员每人限报1个职位，填写表格时须保证各项信息真实、准确、有效。应聘者所提交的信息将严格保密。

（三）报名截止日期

报名截止日期为2023年8月14日前报名。具体面试、考察、体检等事宜将通过电话通知本人，请保持电话畅通。未进入后续环节的应聘人员，将不再通知。

（四）其他事项

联系方式：韩女士15610057993，请在工作时间致电。

招聘信息登记表（链接出现问题请致电15610057993）