央国企正在扩招,一定要记住这四类招聘平台!

总的来说央国企员工和员工之间有很大区别：大致来说，第一类和国企本身【总部】签订的劳动合同，第二类和二级院所单位签订合同，第三类是用人部门的劳动合同，第四类是劳务派遣合同。除劳务派遣外都可以说是正式员工。其中：第一类就是所谓的国企编制，基本都是校招，走总部统一的招聘流程。

所以想进国企，一定要把握好应届生身份。国企分为97家央企及其他地方性国企，各个央国企每年的招聘需求，我们高校毕业生可以通过4个渠道来获取最方便

国务院国有资产监督管理委员会官方网站—人事招聘信息板块，因为央企、国企是统一由国资委管理，所以中央或各地国资委官网都会发布国企招聘信息，而且国资委专门做了一个中央企业校园招聘专栏的页面。

国聘是由国投人力资源服务有限公司打造的招聘平台，衍生于国家推动的国聘行动，主要发布央企、国企、知名企业的招聘信息。

每个学校都会有就业指导中心，或者自己学校的就业信息公布的网站，这个也是一个极好的渠道

一般大型的央国企招聘，都会有自己的招聘系统或平台，大家如果特别关注哪个企业，可以去网上搜索，比如搜索国家电网校园招聘平台，南方电网校园招聘平台，一般都是可以找到的